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　　云計(jì)算本身作為IT發(fā)展的過(guò)程，未來(lái)在幫助HR如何通過(guò)管理系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理提供了很大方便。

　　一方面，通過(guò)使用云計(jì)算，使得員工參與人力資源管理變得更靈活、更方便，另一方面是交付模式的轉(zhuǎn)變，與傳統(tǒng)的購(gòu)買(mǎi)軟件不同，云平臺(tái)的購(gòu)買(mǎi)方式將轉(zhuǎn)變?yōu)榘葱韪顿M(fèi)。除此之外，云計(jì)算的優(yōu)勢(shì)更重要的是系統(tǒng)本身的安全性和可擴(kuò)展性，云計(jì)算為客戶提供無(wú)限的空間。此外，云計(jì)算使外包服務(wù)這一模式更貼近企業(yè)。通過(guò)云計(jì)算不僅能管理企業(yè)內(nèi)部員工，供應(yīng)商也可以納入這一管理體系。

　　做為全球領(lǐng)先的人力資源、薪酬、福利管理服務(wù)提供商，ADP公司推出了基于HR應(yīng)用的云計(jì)算平臺(tái)，對(duì)此，ADP中國(guó)信息技術(shù)副總裁兼首席信息官馮朝暉稱，“未來(lái)企業(yè)一定要考慮將社交網(wǎng)絡(luò)納入管理體系，現(xiàn)在更多的90后開(kāi)始進(jìn)入企業(yè)，他們是天生的互聯(lián)網(wǎng)一代，互聯(lián)網(wǎng)就是他們生活的一部分，習(xí)慣以此作為溝通工具，企業(yè)不能回避，而要迎合。”

　　此前各公司間就像一個(gè)個(gè)的孤島，有了云計(jì)算，這些孤島將被連接起來(lái)。馮朝暉認(rèn)為，云計(jì)算將使中小企業(yè)成為最大受益者，“云計(jì)算的成本投入很低，只需要接入網(wǎng)絡(luò)，之后便是按需付費(fèi)。一些很好的管理軟件，本身價(jià)格就很高，而且后期維護(hù)成本也是一筆不小的數(shù)字。另外云計(jì)算不需要專(zhuān)門(mén)的IT部門(mén)，省去了運(yùn)營(yíng)維護(hù)的費(fèi)用。”

　　馮朝暉認(rèn)為，盡管云計(jì)算概念被叫的火熱，但真正在企業(yè)推行起來(lái)還存在不小的難度。

　　首先在于意識(shí)。中國(guó)人的思想是擁有而非分享，這在很大程度上是一個(gè)觀念轉(zhuǎn)變的問(wèn)題。其次，很多人也認(rèn)為只有變成自己的，才會(huì)更安全。

　　事實(shí)上這一觀念是錯(cuò)誤的，多數(shù)企業(yè)不是I T 方面的專(zhuān)家， 實(shí)際上并沒(méi)有將自己的系統(tǒng)做好，還存在很大的漏洞。而云計(jì)算之所以更安全，是因?yàn)槿魏喂��?yīng)商都視自己的云計(jì)算產(chǎn)品的安全為生命，試想，誰(shuí)會(huì)拿自己企業(yè)的性命去作賭注呢？

　　還有一些概念上的錯(cuò)誤，一些人認(rèn)為所謂云計(jì)算就是將傳統(tǒng)的ERP系統(tǒng)進(jìn)行嫁接，并非傳說(shuō)中的那般高科技。對(duì)此，馮朝暉道，云計(jì)算平臺(tái)并非簡(jiǎn)單將傳統(tǒng)E R P 搬過(guò)來(lái)， 在植入云計(jì)算的同時(shí)會(huì)采用很多新的技術(shù)，云計(jì)算平臺(tái)的可配置性很強(qiáng)，可以滿足企業(yè)不同的需求。“因?yàn)榭膳渲眯詮?qiáng)，所以不需要修改代碼流程，舉例來(lái)說(shuō)，以前公司的審批流程很復(fù)雜，如果要使之簡(jiǎn)單化可能需要專(zhuān)業(yè)的IT人員來(lái)處理，但通過(guò)云計(jì)算平臺(tái)HR自己動(dòng)手就能修改，簡(jiǎn)單的像做Exce l表格。因此，云計(jì)算可以滿足不同部門(mén)的業(yè)務(wù)特色。”

　　云計(jì)算的服務(wù)理念是離客戶越近越好，平臺(tái)本身是供應(yīng)商去運(yùn)維，供應(yīng)商不斷進(jìn)行創(chuàng)新，不斷在平臺(tái)上添加新的技術(shù)模塊，對(duì)終端客戶來(lái)說(shuō)，這些新技術(shù)模塊都可以使用，省去了升級(jí)軟件帶來(lái)的麻煩。有的企業(yè)ERP從購(gòu)買(mǎi)到現(xiàn)在始終沒(méi)升級(jí)過(guò)，一直都是最初的版本。我們每三個(gè)月進(jìn)行一次版本更新， 增加一些新的技術(shù)模塊，例如最近我們把員工的工資和稅收進(jìn)行累積，這樣便于企業(yè)年底做個(gè)稅申報(bào)。所以，供應(yīng)商的每一次技術(shù)創(chuàng)新都變成了所有企業(yè)的共享。

　　高度發(fā)達(dá)的IT產(chǎn)品一方面使企業(yè)管理變得簡(jiǎn)單便捷，更高效，但另一方面也讓人們更加依賴IT與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，使得原來(lái)的管理發(fā)生根本性裂變，正如面對(duì)面的溝通可以增加人與人之間的情感交流，但移動(dòng)電話、互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)使人們的溝通能力大不如前，甚至離開(kāi)了網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言就不知道說(shuō)什么。

　　馮朝暉認(rèn)為， 這確實(shí)是挑戰(zhàn)之一，但這也是企業(yè)不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，任何互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)與更新，都會(huì)具有兩面性，關(guān)鍵看你如何利用并將其優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。何況現(xiàn)在員工變得越來(lái)越移動(dòng)，這一趨勢(shì)在中國(guó)已經(jīng)出現(xiàn)。云計(jì)算等新興IT技術(shù)的出現(xiàn)確實(shí)在某種程度上增加了人們對(duì)科技產(chǎn)品的依賴性，但更多是提高了溝通的效率，彌補(bǔ)其它更多方面的弊端。

　　“因此，我覺(jué)得關(guān)鍵在于企業(yè)如何通過(guò)自身的管理，來(lái)將創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)科技為我所用，從這方面來(lái)看，迎接比回避更現(xiàn)實(shí)。”