當(dāng)下的中小企業(yè)人力資源管理的危局,我想很多職業(yè)經(jīng)理人尤其是人力資源經(jīng)理人都是感同身受的,可是當(dāng)我們那些理論一層層的剝開,發(fā)現(xiàn)所謂的理念、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn),背后其實(shí)都是簡(jiǎn)單的常識(shí),這些常識(shí)因?yàn)楹?jiǎn)單,所以...
困局之困,不在事情本身,而在一人身上,即是老板。 企業(yè)文化,既要看上去很美,又要落地生根。這需要老板的智慧。企業(yè)文化硬件部分和軟件部分,都需要老板智慧和人格魅力。都說企業(yè)文化需要沉淀,誠(chéng)哉斯言。可是聯(lián)想如果不是創(chuàng)始人柳傳志步步為營(yíng),腳踏實(shí)地,善始善終,善待員工,他會(huì)成為今天民營(yíng)企業(yè)標(biāo)桿的聯(lián)想嗎?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)于中小企業(yè),其實(shí)就是老板有多大的胸懷和愛!今天我們看聯(lián)想、阿里巴巴、日航、蒙牛等企業(yè)文化中,無不顯示著創(chuàng)始人的智慧,以及他們包容、尊重、欣賞的人文關(guān)懷。而這些,都是從頭開始做的,并一以貫之。 這里我想說,最好的培訓(xùn),不是技術(shù)的培訓(xùn),而是文化的滋潤(rùn),那種隨風(fēng)潛入夜、潤(rùn)物細(xì)無聲的境界,才是培訓(xùn)的最高境界。員工才能把個(gè)人自知自覺變?yōu)樽栽、志愿?太多民營(yíng)企業(yè)失敗,歸咎于老板的人格缺陷了。如果老板有向往百年基業(yè)的心,愿意學(xué)習(xí)他們的人文關(guān)懷,愿意建立基業(yè)長(zhǎng)青的決心,我想所謂的困局,就是過眼云煙。對(duì)于當(dāng)下的中國(guó)的中小企業(yè)面臨的所謂80、90后特殊的就業(yè)群體,我想只要老板有這樣的心,這何嘗不是彈指一灰間的事情呢?
天堂or地獄,僅在老板的一念之間;功成名就or身敗名裂,也僅在老板的一念之間;曇花一現(xiàn)or 基業(yè)長(zhǎng)青,也在于老板的一念之間。迷途知返or執(zhí)迷不悟,看來不僅靠造化,還要靠自我修煉,自我選擇。 關(guān)心,從心開始。企業(yè)文化建設(shè)其實(shí)就是將心比心,以心換心的坦誠(chéng)互動(dòng)過程,老板如何對(duì)自己的員工、顧客、是否承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,他的員工、顧客和社會(huì)也會(huì)怎樣對(duì)他,他收獲的也是對(duì)等的。都說牛根生、馬云、俞敏洪等智慧超人,如果不是他們從點(diǎn)滴做起,一步一步樹立個(gè)人品牌,又豈能一蹴而就。 良性互動(dòng),一定是良心互動(dòng)。就看老板的抉擇。所謂的人力資源管理的困局也一定會(huì)被老板的一念之間化解為灰飛煙滅。 歷史的滾滾車輪已然來到越來越注重文化多元的21世紀(jì),老板能不能有那種“美人之美,各美其美”的人文精神顯得越來越重要了,能不能度過眼前的大環(huán)境,從容劃過21世紀(jì),對(duì)絕大多數(shù)的老板,無疑顯然是個(gè)重大課題,機(jī)遇大于挑戰(zhàn),也全在一念之間。就看老板們?nèi)绾芜x擇了。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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