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“人才工作20條”招攬精英“落滬”
知識庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 996 2016-01-18 09:42:22

近日，在國際中小型生物技術(shù)公司高度集聚的波士頓，一家中國機構(gòu)頗為引人矚目，這就是維亞張江-波士頓原創(chuàng)新藥國際孵化中心。

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近日，在國際中小型生物技術(shù)公司高度集聚的波士頓，一家中國機構(gòu)頗為引人矚目，這就是維亞張江-波士頓原創(chuàng)新藥國際孵化中心。在經(jīng)過近兩年的運營后，維亞張江-波士頓原創(chuàng)新藥國際孵化中心即將在近兩個月正式掛牌。以后每年，都將會有一批最新的、最具潛力的國際原創(chuàng)新藥研發(fā)項目的“種子”，從這里漂洋過海來到浦東張江，最終在藥谷“落地開花”。
據(jù)悉，國際“首創(chuàng)藥”孵化平臺最終花落張江，得益于上海出臺的《關(guān)于深化人才工作體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》（簡稱“人才工作20條”）等政策，不但吸引了國內(nèi)的頂尖人才，還將國際創(chuàng)新人才為我所用。
搭建孵化平臺 國際人才為我所用
“這幾年在國家‘千人計劃’等人才引進政策引導(dǎo)下，企事業(yè)單位、各高�？蒲袡C構(gòu)已經(jīng)引進了很多人才，但相比波士頓地區(qū)，我們在基礎(chǔ)研究創(chuàng)新方面仍有較大差距。”維亞生物創(chuàng)始人有關(guān)負責(zé)人表示，成立國際“首創(chuàng)藥”孵化平臺，通過在波士頓尋求項目合作、中國企業(yè)在其中占有項目股權(quán)，最終在張江實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，將波士頓的基礎(chǔ)創(chuàng)新人才為我所用。
據(jù)悉，目前維亞生物已有7個國際化的原創(chuàng)新藥物合作項目引入浦東張江，通過張江-波士頓雙邊孵化，最大程度收獲原創(chuàng)新藥的未來收益：即實現(xiàn)項目研發(fā)在張江，項目收益也回歸張江，并通過這些項目帶動上海乃至全國整個新藥研發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。
“人才工作20條”為人才“松綁”
事實上，正是針對企業(yè)吸引人才的迫切需求，上海出臺了《關(guān)于深化人才工作體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》，這一被稱為“人才工作20條”的新政，為投身上�？苿�(chuàng)中心建設(shè)的人才“松了綁”。去年9月，美籍華人劉辰領(lǐng)到了上海“001號”外籍高層次人才5年期工作居留證推薦函，在此后的兩個月里，張江園區(qū)開戶企業(yè)又有7人拿到外國專家證。
“黃金年齡的海外專家終于可以繼續(xù)在上海工作了。”一位海外專家去年剛過60歲，按照過去的規(guī)定，現(xiàn)有居留許可到期后將無法續(xù)簽。失去這些擁有成熟的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗的專家們，無疑是企業(yè)的一大損失，新政則彌補了這一缺憾。
根據(jù)“人才工作20條”的相關(guān)規(guī)定，符合條件的高端人才可不受60周歲年齡限制，申請5年有效期的工作類居留許可，工作滿3年后，就可申請在華永久居留。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，從2015年9月以來，外籍高層次人才永久居留權(quán)申請量比2014年全年增加超過3倍。
天使投資讓創(chuàng)業(yè)者插上“翅膀”
此外，對于創(chuàng)業(yè)者而言，資金無疑是企業(yè)決定發(fā)展能否“展翅高飛”的重要因素。根據(jù)人才新政，上海對發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)布了具體指導(dǎo)意見，通過擴大政府天使投資引導(dǎo)基金規(guī)模，帶動社會資本共同加大對中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投入，助力初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)等成長、壯大。
得益于新政，在張江創(chuàng)業(yè)的程宇航拿到了一筆政府背景的天使投資，這是張江園區(qū)與民營孵化器莘澤創(chuàng)業(yè)投資管理公司合作建立的一支基金，張江園區(qū)為此配套資金2000萬元，程宇航的公司是該基金投的第一個項目。“政府參股以投資人、合作者角色出現(xiàn)，是妥善處理政府與市場關(guān)系的很好方式。”莘澤創(chuàng)業(yè)投資管理公司有關(guān)負責(zé)人表示。
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