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別人裁員他們卻愁招不到人
知識庫 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 886 2012-04-01 12:11:37

今年以來,招聘職位數(shù)增加最快的是建筑、醫(yī)藥、通信這三個行業(yè),據(jù)前程無憂統(tǒng)計,建筑工程和通信行業(yè)的職位數(shù)增加幅度均超過六成,這幾個行業(yè)異軍突起的背后都有政策的強大推動力。無論是4萬億投資所向的基礎設施...

今年以來,招聘職位數(shù)增加最快的是建筑、醫(yī)藥、通信這三個行業(yè),據(jù)前程無憂統(tǒng)計,建筑工程和通信行業(yè)的職位數(shù)增加幅度均超過六成,這幾個行業(yè)異軍突起的背后都有政策的強大推動力。無論是4萬億投資所向的基礎設施,還是新農合、新醫(yī)保刺激的健康消費,抑或3G時代所帶動的相關產業(yè)鏈,從宏觀經濟政策、產業(yè)政策到社會政策所激發(fā)的內需對就業(yè)的促進效應已經顯現(xiàn),也使這些行業(yè)的人才缺口凸現(xiàn)。
  建筑業(yè)(春節(jié)后一周招聘職位數(shù)增長最多 增六成)

  增長原因:4萬億拉動內需政策主要投向基礎設施建設

  4萬億政策一出業(yè)務量翻倍

  “急需工程師施工員馬上投入工作”

  “急需有經驗的工程師、施工員馬上投入工作。”2月12日,在南方精典人才招聘會上,廣州某市政工程公司的招聘人員李先生表示,今年初,公司業(yè)務量增加了一倍左右,急需擴招三分之一員工,以市政、路橋工程師為主,計劃招聘50人左右。

  在招聘會上,急招市政、路橋工程師的還不止它一家,恒基市政、黃浦建設等建筑公司,也都在招聘海報上特別注明:應聘施工員、工程師必須是學市政、路橋專業(yè)的。市政、路橋方面的專業(yè)人才為何備受青睞呢?

  “這是因為金融危機后,國家加大了對基礎設施建設的投入,這對于我們這些以市政工程為主的企業(yè)來說,無疑是最好的消息。項目多了,現(xiàn)場施工人員自然也要增加。”廣州某市政工程公司的李先生給出答案。

  廣州某市政工程公司是從事市政公用工程施工總承包的一級企業(yè),主要的建筑項目包括市政公路、橋梁、一級水利水電施工等。中央政府去年11月出臺的4萬億擴大內需政策,正是刺激了這類市政工程企業(yè)業(yè)務的發(fā)展,以及拉動了建筑人才需求的增加。

  去年底,該公司的業(yè)務量便開始直線上升,到今年初,業(yè)務量同比增加了一倍左右。目前公司正密羅緊鼓籌備,準備上馬施工的有亞運村的水利項目、白云新城的市政道路建筑項目以及番禺區(qū)的市政道路建筑項目等。

  這些新增的建筑項目拉開了人才的缺口,廣州某市政工程公司原有工程項目人員150人左右,今年初根據(jù)項目情況還需增加30到50名工程項目人員。不過,事與愿違的是,雖然在金融危機下找工作的人多了,但是要在短時間內填補市政、路橋方面的人才空缺并非易事。而另一家從房地產業(yè)務向市政工程轉型的黃浦建設有限公司的招聘人員也表現(xiàn)出同樣的煩惱,為了應對金融危機,公司加大了市政工程的比例,需要招三名有市政工程經驗的施工員,但是也很難招到。

  分析

  金融危機下的建筑行業(yè),不僅有一定專業(yè)特長的人很難招到,就是建筑工人的需求也存在很大的缺口。按照鐵道部預測,在基礎建設的投入中,僅鐵路建設這一塊就可以創(chuàng)造600萬個就業(yè)崗位。前程無憂招聘網李美燕說,春節(jié)后一周招聘職位數(shù)增長最多的行業(yè)便是建筑工程,增加職位2239個?梢钥闯觯瑖艺叽碳ち艘恍┫嚓P行業(yè)就業(yè)機會的增多。

  醫(yī)藥醫(yī)療業(yè)(招聘增幅全國排名第二)

  增長原因:剛性需求新農村合作醫(yī)療、新醫(yī)保政策拉動藥品消費

  就業(yè)故事:

  金融危機下逆市跳槽

  藥學碩士:不擔心找不到喜歡的工作

  “雖然正處于金融危機,但我還是決定辭職,因為現(xiàn)在中國的CRO(合同研究組織)行業(yè)正處于發(fā)展期,招人的公司一定還有很多。”2月19日下午,重新走上就業(yè)崗位的閆康在他的新單位廣州博濟新藥臨床研究中心,不急不慢地說著自己的求職經歷。

  去年12月份之前,閆康在另外一家CRO公司做臨床研究監(jiān)察員,但是去年公司總部(在外地)不斷壓縮廣州地區(qū)的業(yè)務,舊的項目結束以后就沒有新的項目接手。雖然當時待遇還不錯,但是閆康總覺得自己在新藥研究方面參與的環(huán)節(jié)太少,技術水平得到提升的空間不大,何況少了業(yè)務,以后公司的情況也很難預料。于是,閆康便開始上網找工作。求職期間,很多人勸他還是進醫(yī)院工作好,從事藥學研究既枯燥又單調,沒有在醫(yī)院工作“風光”。

  “醫(yī)院以醫(yī)為主,學藥學的進醫(yī)院沒有什么前途,我還是喜歡新興的CRO行業(yè)。”閆康留著短短的頭發(fā),給人很穩(wěn)重的感覺,有著醫(yī)學學士、藥學碩士學歷背景的他不擔心找不到自己所喜歡的工作。

  今年初,閆康在網上發(fā)現(xiàn)博濟醫(yī)藥正在招聘的臨床研究監(jiān)察崗位比較適合自己,于是果斷地投出了簡歷。博濟總經理王廷春一眼就相中了閆康的簡歷,“金融危機下,市場競爭更激烈,對于人才,我們招聘得越多越好。”

  “現(xiàn)在我的工作不僅僅是臨床監(jiān)測,還要聯(lián)系藥企和醫(yī)院,從事配發(fā)藥品等工作,完成一個項目要經過很多環(huán)節(jié),對自己各方面的能力都有所提升。”在新崗位上的忙碌令閆康感到比原來更充實,自己的能力有了用武之地。

  博濟不僅招納社會上有經驗的人才,還歡迎有著一定專業(yè)背景的應屆大學畢業(yè)生。讀藥學專業(yè)的應屆畢業(yè)生藍金鳳于去年12月份應聘進入博濟,做臨床助理監(jiān)察員。“現(xiàn)在可以將學校的專業(yè)知識與工作實際結合起來,每天都有新的收獲。”

  新農合新醫(yī)保刺激健康消費

  200多醫(yī)藥企招聘會上搶人才

  廣州博濟是國內成立最早,專門從事新藥臨床研究的CRO(公司),目前擁有各類專業(yè)技術人員136人,其中博士后兩名、博士5名、碩士20名,自1998年成立以來共代理國內外知名企業(yè)300多個藥物的臨床研究工作。金融危機影響醫(yī)藥企業(yè)的同時,也間接影響著CRO企業(yè),但是廣州博濟總經理王廷春表示企業(yè)受金融危機的影響很小,“我們2008年的業(yè)務額還是增長了20%。”今年2月11日,廣州博濟將招聘攤位擺進了南方人才市場。

  “今年博濟計劃招聘臨床研究等研發(fā)人員近50人,招聘的人數(shù)比往年要增加十多人。本科生進來月薪2000元左右,研究生進來大約3000元,項目完成以后肯定會有一定的獎金。”王廷春對研發(fā)類人才的渴求溢于言表。

  王廷春向記者介紹公司招聘工作的同時,也道出了企業(yè)在招聘中的苦衷,“其實我們招人是有一定困難的,很多醫(yī)藥專業(yè)的學生沒有聽說過CRO。因為CRO是個新興的行業(yè),招到有經驗的人才很難。這次新招錄的員工中,80%是醫(yī)藥專業(yè),尤其是藥學專業(yè)的應屆畢業(yè)生。”他說醫(yī)藥行業(yè)的前景還是好的,不愁沒有就業(yè)機會。

  新快報記者于今年2月份走訪了南方人才市場的三場醫(yī)藥類招聘會,看到每場都有200多家醫(yī)藥、醫(yī)療類企業(yè)參加招聘,另外還有雙休日的綜合型招聘會,前程無憂、智聯(lián)招聘網等也在發(fā)布醫(yī)藥類人才招聘,可見醫(yī)藥類人才就業(yè)的機會還有很多。

  “從股票市場上看,醫(yī)藥股上漲得非常厲害,這并非說醫(yī)藥行業(yè)沒有受到金融危機的沖擊,而是金融危機的影響被國家新農合和醫(yī)保政策抵消了。”博濟總經理王廷春認為這主要得益于國家的新農合、新醫(yī)保政策,農民看病可以找政府報銷一部分,城鎮(zhèn)醫(yī)保范圍得到擴大,家庭主婦、學生等群體也能享受到醫(yī)保待遇,從而大大刺激了藥品市場的發(fā)展,也就刺激了醫(yī)藥研發(fā)臨床業(yè)務的拓展,刺激了醫(yī)藥行業(yè)對人才的需求。

  廣東省社會科學院社會學與人口學研究所所長鄭梓幀分析認為,廣東在全省基本實現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療制度,現(xiàn)在還有一個往前推進的就是門診統(tǒng)籌,像佛山的基本門診統(tǒng)籌都建立起來了,不僅僅是過去的保大病了。這樣對老百姓有很大的好處,可以刺激他們的健康消費,刺激內需,刺激醫(yī)藥企業(yè)的生產和社會就業(yè)。

  “去年全國醫(yī)藥工業(yè)總產值增加25%,其中中藥增加21%,醫(yī)藥出口也略有增加。”廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會的一位負責人則對2009年醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展速度持著樂觀的態(tài)度。

  分析

  據(jù)智聯(lián)招聘網職業(yè)顧問郝健分析,由于金融危機對醫(yī)藥行業(yè)的影響較小,因此今年以來這個行業(yè)的就業(yè)機會保持增長勢頭。在1月份全國行業(yè)招聘百分比的增幅排名中,醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)名列第二。廣州市今年1月份醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)的招聘職位數(shù)比往年同期也明顯上升,由3624個上升到4704個。

  前程無憂招聘網職業(yè)咨詢顧問李美燕說,醫(yī)藥行業(yè)春節(jié)后一周增加了1038個職位,超過去年同期的10%,與民生相關的快速消費品和醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)對金融危機的抗風險力最強,受金融危機影響最小。

  通信業(yè)(春節(jié)后一周招聘職位數(shù)增長超過六成,職位增長排名第二)

  增長原因:3G發(fā)牌中國進入3G時代,拉動3G運營商、設備提供商、手機終端制造商到門戶網站等整個通信產業(yè)鏈的發(fā)展

  3G時代通信研發(fā)人才走俏

  應屆畢業(yè)生:入行3月即獨立開發(fā)產品

  “去年11月的校園招聘計劃約為100人,其中通信、電子專業(yè)的技術人員占了70%以上。”無線互聯(lián)網3G門戶COO常映明先生告訴記者說。他表示,這四年的校園招聘雖然人數(shù)都保持在100人左右,但是崗位結構卻發(fā)生了很大變化,技術人員的比例在不斷加大。“在2005年的校園招聘中,80%的職位是內容編輯,技術人員只占了不到20%。但是四年后的校園招聘,技術人員的招聘人數(shù)已經提高了四倍左右。”

  常映明指出,公司增加通信、電子專業(yè)人才的招聘是為了適應3G時代的需求。“2009年中國3G發(fā)牌以后,通信業(yè)將進行一輪技術更新,在這場比賽中,技術人才將是競爭核心。”

  2009年中國3G牌照正式發(fā)放標志著中國3G時代的到來。為了盡早進入新興的3G市場分一杯羹,大部分的通信企業(yè)都將3G技術研發(fā)作為今年的重頭戲。而3G門戶是中國第一家無線互聯(lián)網門戶,成立于2004年3月,兩年融資過億,目前擁有新聞、財經、讀書、書城、娛樂、社區(qū)、博客、體育賽事直播等70多個資訊頻道,員工總數(shù)達到500人。

  3G門戶的運營總監(jiān)常映明表示,3G發(fā)牌后最先普及的無線互聯(lián)網應用是“寬帶上網”,它將可能調動中國6億多的手機用戶對手機上網的需求,掀起手機上網的“颶風效應”。據(jù)3G門戶數(shù)據(jù)顯示,2008年在線用戶數(shù)呈爆炸式增長:去年初,“3G門戶”僅有三四千萬用戶,年底已激增至8000萬。

  而這部分新普及的用戶除了年輕的手機玩家以外,還有不少是具有某些愛好,如炒股、看書、看電視的時尚精英和主流大眾。“由于工作或者商務的原因,他們可能不常用電腦上網,但是他們都會用手機互聯(lián)網去了解最及時的資訊。為了吸引這些新的用戶,公司必須研發(fā)各種實用的手機軟件。”COO常映明說。

  因此,為了提升研發(fā)實力,3G門戶近兩年來不斷加大通信、電子專業(yè)人才的招聘比例。僅去年的校園招聘,公司就將全國高校的70名理工科應屆畢業(yè)生收入囊中。常映明說:“手機上網是一個自由的無線互聯(lián)網平臺,這一個走在時代前沿、新鮮時尚的行業(yè),我們尋找的是那些思想走在前面的應屆畢業(yè)生。他們總是非常有激情和創(chuàng)意。”

  “另一方面,我們也明顯地感覺到,隨著通信技術的發(fā)展,求職者對這行業(yè)的前景也越來越看好。”常映明說,以前公司在校園招聘看中的人才最后往往會首選微軟、IBM等成熟的大企業(yè)。但是,現(xiàn)在不少有創(chuàng)意、有想法的理工科人才都主動選擇3G門戶。他表示,雖然應屆畢業(yè)生在3G門戶拿到的工資和進入新浪、網易等門戶網站差不多,但是這里自由發(fā)展的空間更大。

  “經過3個月的新人培訓,我目前獨立擔任3G門戶某主要的產品開發(fā)、設計和維護。”2008年9月通過校園招聘進入3G門戶黃同學自信地說,“3G發(fā)牌讓我對3G門戶更有信心。”黃同學本科是中山大學通信工程。盡管名校出身的他目前不是在著名的軟件企業(yè)就職,但依然很滿意現(xiàn)在的這份工作。因為在3G門戶,他可以獨自研發(fā)自己感興趣的軟件。“相比其他還在單位打雜的同學來說,我跑得很快。”黃同學說。

  3G門戶的常映明指出,3G發(fā)牌以后,除了無線互聯(lián)網門戶網站以外,通信產業(yè)鏈上的其他企業(yè)對技術人才的需求也將持續(xù)增加。如從事通信技術服務和軟件開發(fā)的廣州宜通世紀科技,在今年便開出了200名技術人員的招聘名單。宜通的招聘專員施小姐說:“新增的員工主要用于提升公司的3G研發(fā)實力。”而通信應用軟件系統(tǒng)開發(fā)商聯(lián)創(chuàng)科技的廣州辦事處負責人黃先生也表示,為了應對3G的技術更新,公司現(xiàn)正急聘200名軟件工程師。

  分析

  專家預測,由于3G發(fā)牌,像黃同學這樣的嵌入式軟件開發(fā)人員將格外搶手。從3G運營商、設備提供商、手機終端制造商到3G門戶這樣的內容提供商等整個通信產業(yè)鏈,對軟件人才需求量達到15萬到20萬人左右。

  根據(jù)前程無憂招聘網春節(jié)后第一周的全國職位行情信息,通信行業(yè)的職位數(shù)增長超過六成,行業(yè)職位增長排名第二,新增職位數(shù)達1913個。前程無憂的職業(yè)顧問李美燕表示,3G發(fā)牌極大地推動了通信行業(yè)的發(fā)展,無論是設備還是運營,無處不顯示著喜人的機遇。尤其是在無線互聯(lián)網方面,未來出現(xiàn)在3G上的主要應用,除了視頻通話以外,都將從現(xiàn)有的無線互聯(lián)網業(yè)務中延伸出來。

  前程無憂春節(jié)前后一周

  行業(yè)職位數(shù)增長表

  建筑工程+ 2239

  通信/電信/網絡設備+ 1913

  家居/室內設計/裝潢+ 1301

  影視/媒體/藝術+ 1273

  批發(fā)/零售+ 1241

  餐飲業(yè)+1052

  醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生+1038
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