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全省省直政府考區(qū)面試是從14日到17日。昨日，記者來到省直政府考區(qū)—吉林省警察學院旁聽體驗面試現場。

電子抽簽當天確定執(zhí)考場次

據省公務員局相關負責人介紹，此次面試共分10個考區(qū)，全省同時進行。14日進行的省直政府系統(tǒng)面試，共設11個考場。從15日開始，將設17個考場。全省政府系統(tǒng)考生共有7290人，省直政府考區(qū)考生有2229人。考官共有500多人。

據悉，由于今年我省公務員招錄計劃減少，所以報考人數略有減少，但從競爭比例上卻比往年增加，筆試報名比例達到1：27。招錄計劃是由省編辦及公務員主管部門根據職位需要，以及空編數來確定。

據了解，在組織方式上今年有些細微的調整，考官采取電子化抽簽的方式，當天早上臨時確定執(zhí)考場次；考生也是由紀委在當天早上臨時確定面試組別，這也是一種保證公平、公正考試的方式上的一種完善。

有考生因緊張影響表達

在面試考場內，記者見到，考生席和考官席相對而設，考官席有7個座位，設1位主考官，1位副主考官，5位考官�？脊傧�與考生席之間的側面設有監(jiān)督席和記分席。

9時許，一位女考生正等候在考場門口，不時做下深呼吸，顯得有些緊張。“我報考的系統(tǒng)是吉林森林公安，我去年畢業(yè)，今年25歲。”白色襯衫，黑色西褲，黑皮鞋，頭發(fā)盤起，她在著裝打扮上主要考慮樸素、簡約的風格，希望在印象分上先給自己加點兒分。

進入考場，考生先面向考官鞠了一躬，簡單介紹下自己是幾號考生，考官請她坐下。“首先祝賀你通過筆試進入面試，下面通過對一些問題的回答以增加對你的了解……”面試過程考官相繼提出一些問題，面試時間在20分鐘左右。

考生邊聽題，邊在紙上做著簡單記錄。第一題是針對最近發(fā)生的一個事件，考官請她對此現象作評。她沉思了一會兒，又在紙上寫了一些東西，才進行了回答。問題涉獵領域很廣。

從幾名考生答題情況來看，考生多喜歡在回答時總結出“一二三”，顯得條理清晰一點，但往往有些不免有“生拉硬套”之嫌；還有的考生由于緊張，會出現表達上的一些問題，顯得不是那么流暢。據抽樣調查測算，每名考生在作答前都會有一段時間的思考，平均算下來，每題要有28秒的思考期。

考官：答題需要全面而深刻

據主考官介紹，考題將對考生的綜合素質、應變能力、思想觀念等多方面進行考核，考官們手里有事先準備好的答案“模本”以作參考，還有一份打分“卷”，根據考生的不同表現，上面有好中差不同等級，在好中差中又細分了很多小項，有不同的打分標準。每名考生答完題，會由記分席的工作人員來“收卷”。

通常來說，考生的形象、儀表，答題的條理性、完整性、充分性等都會影響到自己的面試分數，還有對問題也應有多維、深刻的認識。

面試成績占總成績四成

據了解，本次面試根據報考職位確定面試方法，其中報考職位筆試為甲級的考生采用無領導小組討論面試進行面試；報考職位筆試為乙級、丙級的考生采用結構化面談法進行面試。報考選調生職位的考生面試方法采用無領導小組討論法進行面試。面試滿分為100分，合格線為60分。

考試結束后，按公共科目筆試成績、專業(yè)考試成績、面試成績三部分計算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×40%+專業(yè)考試成績×20%+面試考試成績×40%；不需要組織專業(yè)考試的，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。