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面試：巧妙回答你掙多少錢

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2012-04-09 19:11:28

在國外生活，見到國內(nèi)來客的機(jī)會不少。一般來說，祖國親人打聽了祖籍、年齡、婚否以后，下面不可避免地要問一個在老外看來很敏感的問題———你掙多少錢？如果您已入鄉(xiāng)隨俗或是怕跌分，這就是考驗?zāi)腔鄣臅r候了...

在國外生活，見到國內(nèi)來客的機(jī)會不少。一般來說，祖國親人打聽了祖籍、年齡、婚否以后，下面不可避免地要問一個在老外看來很敏感的問題———你掙多少錢？如果您已入鄉(xiāng)隨俗或是怕跌分，這就是考驗?zāi)腔鄣臅r候了。

　　我被問的次數(shù)多了，不知不覺地竟總結(jié)出7種應(yīng)付的招數(shù)。

　　第一招是用外交辭令。

　　甭管記者問什么刁鉆古怪的問題，新聞發(fā)言人總是氣定神閑，先嚴(yán)正指出“我們對這個問題的立場是一貫的和明確的”。按這個模式，如果有人打聽你掙多少錢，你不妨先小聲地提醒對方：“這個問題您也就跟我提提罷了，千萬別問老外。”然后上綱上線說這個問題處理不好，說不定就傷害了人家感情。如果你看出對方已意識到自己的錯誤，不妨安慰一下：“沒事，其實我倒是無所謂。”

　　第二招是實話實說。

　　既然你問得直截了當(dāng)，我回答也很干脆：“告訴您，不夠花的。”有錢多少才算夠？也許有人會說，如果您有比爾。蓋茨那么多錢，保證夠花。也許吧。但有一次我與一位跟蓋茨差不多的大款吃飯，埋單時這位先生拿著賬單算了又算，我很奇怪：您這么富有，還在乎這幾塊錢？大款一邊從找回來的錢里留小費(fèi)，一邊回答：正因為我在乎，我才富有。

　　第三招要引進(jìn)“相對論”概念。

　　舉例說，你拿1元美元在美國商店溜一圈，除了能喝杯飲料，什么也買不了。如果在中國，同樣1美元，選擇的范圍就大多了。由于美國生活費(fèi)高，所以一個在美國年薪5萬美元的打工仔，可能連保姆都舍不得請，而在中國，不要說年薪5萬美元，就是年薪5萬人民幣，也是一個相當(dāng)殷實的中產(chǎn)階級，絕不會像美國的階級兄弟那樣專等大減價的時候才出去采購。

　　無可奈何第四招。

　　有時不管我怎樣解釋，國內(nèi)朋友都不相信我真的不是大款。理由很簡單：如果不是為了賺大錢，為什么在國外待著？其實，就是因為國內(nèi)朋友有這種誤解，所以許多“洋插隊”都感到有點(diǎn)無顏見江東父老，才干脆不回國。

　　第五招是合同規(guī)定。

　　別看老外張口閉口“人權(quán)”、“自由”，可以隨便罵總統(tǒng)，但老板和頂頭上司罵不得。老板不光有權(quán)威，還要和你正經(jīng)八百簽個雇傭合同。有的公司就合同規(guī)定雇員不得對外(包括同事)透露自己的工資，否則后果自負(fù)。這條規(guī)定雖然不盡情理，但也不妨當(dāng)作一個招數(shù)：對不起，為保住我這泥飯碗，您別多問了吧！

　　第六招是絕對隱私權(quán)。

　　工資和年齡是西方人的“絕對隱私”。社會學(xué)家和心理學(xué)家會對此作出詳盡的理論分析，但我覺得事情沒那么復(fù)雜。試想，西方企業(yè)由于工資水平相差很大，一旦每個人的年齡和工資水平都公開，不但老板一碗水難端平，而且員工心理也很容易失衡。在這樣的企業(yè)文化氛圍中，年齡和工資當(dāng)然成“隱私”。所以，除非您有意破壞人家安定團(tuán)結(jié)的大好局面，否則就把好奇心收一收吧。

　　反戈一擊的第七招。

　　有一次我陪一位國際組織的專家訪問北京，宴席上與幾位政府官員相談甚歡。說著說著，我擔(dān)心的事情發(fā)生了，一位官員漫不經(jīng)心地問出了那個問題�？蓪＜也粦C不惱地說：“別以為我比你們掙得多，實際上你們都比我有錢。”眾官員來了興趣：“何以見得？”專家說：“算算看，請你們用你們的銀行存款總額除以年薪，看看得幾？至少是5倍甚至10倍�？晌业拇婵钣肋h(yuǎn)不到我年薪的1倍。我還不是最窮的，我的很多同事還欠了銀行一屁股債呢！”看來，這個老外深刻地了解中國人的勤儉習(xí)性。

　　據(jù)我的經(jīng)驗，這7種回答一般會讓發(fā)問者就此打住。只有一回，我碰上一個穿著和作派都和國際接了軌的新好男士，聽了我的回答后他斯斯文文地追問：“我還是有個問題，您回答也行，不回答也行：你到底掙多少錢？”如果再云山霧罩不直奔主題也說不過去了，所以我只好老實地回答：“還行。”

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