一刻鐘面試即被錄用 兩年前,我只經(jīng)過了15分鐘面試就被赫赫有名的德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所錄用,現(xiàn)在回想起來依然覺得不可思議。而我和德勤的緣分要從大三那年說起! 〈笕龝r(shí),我正在準(zhǔn)備GRE考試打算出國讀書。有一...
一刻鐘面試即被錄用 兩年前,我只經(jīng)過了15分鐘面試就被赫赫有名的德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所錄用,現(xiàn)在回想起來依然覺得不可思議。而我和德勤的緣分要從大三那年說起。 大三時(shí),我正在準(zhǔn)備GRE考試打算出國讀書。有一天,系里貼出通知,說德勤第一次組織俱樂部,歡迎報(bào)名參加。在對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué),每年到普華永道、畢馬威、德勤、安永四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的畢業(yè)生不在少數(shù),因此,德勤有不小的吸引力。我就想,去試試吧。 俱樂部的篩選考試很嚴(yán)格。第一輪是筆試,全英文答題,題型和GRE類似,有邏輯、填空、選擇和作文;第二輪是面試,參加面試的同學(xué)自由分組,每組8人左右,做小組討論。面試的經(jīng)理指定一個(gè)Topic,每個(gè)人想兩三分鐘,然后自由發(fā)言。整個(gè)小組討論全部用英文進(jìn)行,時(shí)間限定在20分鐘之內(nèi),經(jīng)理根據(jù)每個(gè)人發(fā)言的表現(xiàn)打分。我當(dāng)時(shí)發(fā)言挺踴躍。經(jīng)過兩輪考試,最終有40個(gè)學(xué)生加入了德勤俱樂部,我就在其中。 俱樂部一般一個(gè)月組織一次活動(dòng),和公司成員交流,讓同學(xué)們對(duì)公司的運(yùn)作流程有一個(gè)基本了解。那時(shí)我還沒想到一定要進(jìn)德勤,只是覺得這個(gè)公司還不錯(cuò),將來求職時(shí)可以考慮。 轉(zhuǎn)眼到了大四,我得到一個(gè)去加拿大維多利亞大學(xué)交流學(xué)習(xí)半年的機(jī)會(huì)。這樣一來,不僅俱樂部的活動(dòng)沒法參加了,連招聘會(huì)都錯(cuò)過了。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在北京的招聘進(jìn)行得早,一般10月進(jìn)校園宣傳,11月底、12月初第一輪招聘就結(jié)束了?墒俏12月底才能回國,當(dāng)時(shí)特別著急,就給德勤的人力資源部發(fā)了一份郵件,表明我是德勤俱樂部的會(huì)員,因?yàn)樘厥馇闆r不能參加招聘會(huì),希望德勤能夠再給我一次機(jī)會(huì)。德勤回復(fù)說會(huì)幫我留意招聘事宜的。 回國后我來到德勤,人力資源部要求我填一份個(gè)人信息表,第二天接受老板面試。因?yàn)榈虑趯?duì)著裝有嚴(yán)格要求,面試那天我特意穿了一身套裝,化了淡妝。 面試的老板是一個(gè)40歲左右的香港人,總是笑瞇瞇的,但我當(dāng)時(shí)真的很緊張,所以就對(duì)他說:"對(duì)不起,我有點(diǎn)緊張。"老板說:"你不要緊張,你緊張搞得我也緊張。"他善意的安慰讓我慢慢平靜下來。后面的面試都很順利。我很擔(dān)心老板會(huì)問專業(yè)問題,幸好他一個(gè)也沒有問,他問我在加拿大的情況怎么樣,家是不是北京的,一個(gè)人在外面家人會(huì)不會(huì)擔(dān)心。面試大約一共進(jìn)行了10~15分鐘就結(jié)束了。 第二天下午,人事部就打電話通知我說,我已經(jīng)被錄用了。 回想起來,其實(shí)我進(jìn)入德勤的程序和其他人是一樣的,只不過我是大三就參加了他們的筆試和面試。有時(shí)候真的是有心栽花花不開,無心插柳柳成蔭。我當(dāng)初加入俱樂部也沒有想過就要在德勤工作,但是如果沒有俱樂部的經(jīng)歷,我也不可能如此輕松地進(jìn)入德勤。機(jī)會(huì)就在身邊,一定要多多參與,說不定什么時(shí)候就可以幫助自己達(dá)成理想。 |
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創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
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