開(kāi)拓能力測(cè)驗(yàn)試卷(附答案) 如人力資源管理博客未做特別聲明,則個(gè)人轉(zhuǎn)載無(wú)需提出請(qǐng)求。如是商業(yè)網(wǎng)站或其他媒體,請(qǐng)保留人力資源管理博客的版權(quán)信息! 開(kāi)拓型人才以全新的觀念、卓越的才華和執(zhí)著的追求贏...
開(kāi)拓能力測(cè)驗(yàn)試卷(附答案)
如人力資源管理博客未做特別聲明,則個(gè)人轉(zhuǎn)載無(wú)需提出請(qǐng)求。
如是商業(yè)網(wǎng)站或其他媒體,請(qǐng)保留人力資源管理博客的版權(quán)信息!
開(kāi)拓型人才以全新的觀念、卓越的才華和執(zhí)著的追求贏得了人們普遍的尊敬和信賴,你是否具備開(kāi)拓型人才的能力、開(kāi)拓型人才的智慧呢?請(qǐng)?jiān)谙旅骖}中你認(rèn)為符合你實(shí)際情況的答案上打“√ ”。
1 我對(duì)自己的前途充滿信心。
A 非常同意 B 同意
C 不同意
2 為了最終的目標(biāo),我不顧暫時(shí)的得失。
A 非常同意
B 同意
C 不同意
3 我經(jīng);ê芏鄷r(shí)間考慮別人對(duì)我的看法。
A 非常同意
B 同意
C 不同意
4 我做一件事主要是自己覺(jué)得應(yīng)該去做,而不是為了贏得別人的贊同。
A 非常同意
B 同意
C 不同意
5 在好多事情上,我總是瞻前顧后、猶豫不決。
A 非常同意
B 同意
C 不同意
6 憑直覺(jué)解決問(wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō)是很少有的,也是不可靠的。
A 非常同意
B 同意
C 不同意
7 美的東西往往能使我長(zhǎng)時(shí)間激動(dòng)不已,以至于讓旁人感到無(wú)法理解。
A 非常同意
B 同意
C 不同意
8 那些經(jīng)常沉醉于“奇特”念頭中的人,是不切實(shí)際的。
A 非常同意
B 同意
C 不同意
9 在解決問(wèn)題的過(guò)程中,我常常分析時(shí)很快,但綜合時(shí)很慢。
A 非常同意
B 同意
C 不同意
10 我認(rèn)為追求盡善盡美是不明智的。
A 非常同意
B 同意
C 不同意
11 我是一個(gè)與傳統(tǒng)觀念格格不入的人。
A 非常同意
B 同意
C 不同意
12 許多人之所以感到煩惱,一個(gè)重要的原因是他們對(duì)好多事情都太認(rèn)真了。
A 非常同意
B 同意
C 不同意
13 有時(shí)我覺(jué)得自己真是太孤獨(dú)了,仿佛一個(gè)人被遺忘在了世界上。
A 非常同意
B 同意
C 不同意
14 如果某一問(wèn)題令我一籌莫展,我會(huì)很快放棄原來(lái)的想法,從別的方面去尋找解決
的方法。
A 非常同意
B 同意
C 不同意
測(cè)驗(yàn)答案
選A得1分,選B加2分,選C加3分。
測(cè)驗(yàn)結(jié)果評(píng)價(jià):
30~42分:沒(méi)有開(kāi)拓型人才的能力與智慧,應(yīng)開(kāi)闊眼界多鍛煉自己的開(kāi)拓性。
19~29分:有新的思想觀念和才華,但沒(méi)有開(kāi)拓型人才所具有的氣魄和韌性。
18分以下:是典型的開(kāi)拓型人才。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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