最近看了不少同學(xué)的簡歷,深感憂慮,上學(xué)期苦口婆心給你們做的簡歷指導(dǎo)看樣子已經(jīng)忘記得差不多了。那么,Ppt我上傳在群共享里面了,好好再回顧一下,簡歷制作十問講了哪些,HR最在意的是什么?在這里蘊(yùn)姐姐簡單地...
如果我是HR ,
我會(huì)十分關(guān)心你是不是有相應(yīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,
來證明你足以勝任我即將給你的崗位。
我也很關(guān)心在學(xué)業(yè)方面的收獲,修讀過哪些課程,是否有我崗位需要的資格證書,
來證明你具備足夠的專業(yè)儲(chǔ)備。
然后我再關(guān)心你是不是有相關(guān)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)經(jīng)歷,
來證明你是個(gè)綜合素質(zhì)還不錯(cuò)的人。
然后看看你獲得過什么樣的獎(jiǎng),
這個(gè)似乎可以從側(cè)面看看你在大學(xué)階段哪方面有特色特長。
然而,我壓根兒并不十分在乎你是否去過敬老院、福利院、孤兒院等,
我也絲毫不care你在哪個(gè)學(xué)生團(tuán)隊(duì)當(dāng)中充當(dāng)?shù)囊粋(gè)小干事,(如果你夠出色,應(yīng)該是部長及以上才對)
我也不會(huì)覺得你在哪次學(xué)校表演中的表現(xiàn)對于你勝任未來工作起到什么重要作用,(除非你具有專業(yè)特長,除非這個(gè)表演的逼格非常之高)
我也沒有覺得你一個(gè)申請企業(yè)會(huì)計(jì)崗位的人擁有一個(gè)銀行從業(yè)資格,證券從業(yè)資格對我們公司而言有很大用處。(當(dāng)然,具有關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的除外)
所以,
請你重新審視一下自己的簡歷,
這是你的第一張名片,
關(guān)系著對方企業(yè)對你的第一印象,
重點(diǎn)要突出,該多寫的多寫,不廢話的不廢話
不能有錯(cuò)別字,一個(gè)錯(cuò)別字足以讓你的簡歷out,
最后,
祝你成功!
P.S.最近我看了一個(gè)同學(xué)的簡歷,做得很聰明,他寫的實(shí)習(xí)經(jīng)歷就是描述的學(xué)校開的兩門沙盤模擬實(shí)習(xí)課程,并且很清晰地描述出他擔(dān)任了怎樣的角色,做了什么工作,這是個(gè)聰明的辦法,可以借鑒。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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