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提高生涯管理能力的10大建議
知識庫 > 招聘管理 > 校園招聘 > 正文 886 2012-04-14 09:40:27

大學(xué)生中流傳著一句話:大一時,不知道自己不知道什么;大二時,不知道自己知道什么;大三時,知道自己不知道什么;大四時,知道自己知道什么。實際上,大學(xué)四年,大學(xué)生們最需要知道的,就是做好個人的生涯規(guī)劃...

大學(xué)生中流傳著一句話:“大一時,不知道自己不知道什么;大二時,不知道自己知道什么;大三時,知道自己不知道什么;大四時,知道自己知道什么”。實際上,大學(xué)四年,大學(xué)生們最需要知道的,就是做好個人的生涯規(guī)劃。

現(xiàn)實生活中,擇業(yè)狀態(tài)分為四種類型:

職明我暗型(難差)

這類人往往缺乏自我了解,過高估計自己,對工作有許多不切現(xiàn)實的想法。這種心態(tài)使人在工作中很容易遭受挫折。在具體工作中,這些人干工作干得很無奈,很辛苦,但是很沒有成就感,他們的工作是一種“難差”,他們需要盡快反省自我,認(rèn)清自我,在挫折中成長,明確自我的職場定位。

職我錯位型(苦差)

這類人不知道自己該做什么,自己能做什么。他們對擇業(yè)缺乏興趣和熱情,沒有合理的生涯規(guī)劃,往往隨波逐流,什么行業(yè)熱門作什么工作,工作往往干得不得要領(lǐng),稀里糊涂。有人一輩子干一件不稱心的工作,一輩子不痛快,一輩子失意,對于他們來講,他們的工作是一種“苦差”。其實現(xiàn)在有不少學(xué)生在高考填寫志愿時,就處于這種狀態(tài)。他們擇校不仔細(xì)考慮自己的志向、興趣,而是根據(jù)分?jǐn)?shù)找學(xué)校和專業(yè)。也有的學(xué)生把擇業(yè)權(quán)完全交給父母或老師。這些都是對擇業(yè)缺乏思考的表現(xiàn)。

職暗我明型(閑差)

這類人往往處于被動、消極、猶豫不決的狀態(tài)。他們了解自我,但是他們不了解擇業(yè)環(huán)境,要么找不到好工作,要么不能面對工作。比如,生活中有很多人對擇業(yè)信息不了解,腦子里有很多刻板印象,認(rèn)為女性較適合從事服務(wù)業(yè),男性較適合搞政治、做企業(yè)等。具有這種心態(tài)的人在擇業(yè)中會給自己限定很多條條框框,最終限制了自己潛力的發(fā)揮。他們的工作,干得平平淡淡,甚至是得過且過,工作整個一個“閑差”狀態(tài)。這樣的人,最終浪費自己了才能和專長,蹉跎了歲月。

職我匹配型(優(yōu)差)

這類人是生涯規(guī)劃的最佳人群。用一句簡單的話說,他們找對了工作!這樣的工作干得如意,干得得心應(yīng)手,最有利于自我實現(xiàn)。我們說這樣的工作是一份“優(yōu)差”。

以上這四種類型,有可能是一個人在擇業(yè)過程中經(jīng)歷的不同階段,也可能是不同人目前所處的職業(yè)狀態(tài),當(dāng)然,其中最理想的狀態(tài)就是“職趣能匹配”。這誠如臺灣學(xué)者林幸臺所指出,成功=能力×興趣×性格×價值觀。其中能力是第一位的。在未來的職場中,想要出人頭地,要具備一般的知識和社會技巧之外,專業(yè)知識和專業(yè)技能才是制勝的關(guān)鍵。要重視終身學(xué)習(xí)與專業(yè)技能。
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生涯管理就是做最好的自己

簡單說來,生涯規(guī)劃就是每個人根據(jù)自身的條件,做最佳的職業(yè)發(fā)展安排和管理,以在工作中充分了解自我的能力,發(fā)揮自我的潛能,做最好的自己。在生活中,人與人不同,其職業(yè)要求也多種多樣的。人們需要通過各種渠道了解、把握信息,也需要對“自我”進(jìn)行多層面的認(rèn)識與調(diào)整,最終實現(xiàn)個人生涯規(guī)劃的職(業(yè))、趣(興趣)、能(力)匹配。

這,便是生涯規(guī)劃追求的目標(biāo)。

提高生涯管理能力的10大建議

(一)學(xué)會主動聯(lián)絡(luò)

就是把握信息獲得的多種渠道,并加以充分利用。一旦發(fā)現(xiàn)或挖掘到了有利信息,就要主動聯(lián)絡(luò),實地考察。對大家來說,主動聯(lián)絡(luò)可以培養(yǎng)一個人的靈活性,使他能自如應(yīng)對各種復(fù)雜局面,最終找到新的發(fā)展方向。凡事不嘗試,怎么能夠成功呢?!

(二)學(xué)會主動求助

就是要大膽出擊,積極尋求自己生命中的“貴人”。當(dāng)你面臨擇業(yè)的思考時,你要善于尋求幫助,這種幫助可以是朋友的建議,也可以是有經(jīng)驗者的分享,或是專業(yè)的指導(dǎo)等。英語中有一句諺語:上帝會幫助那些自助的人。所以該求人就求人,這樣可以培養(yǎng)自己的果敢精神,促進(jìn)生涯成熟。

(三)學(xué)會主動學(xué)習(xí)

就是指一個人不斷積累自己的擇業(yè)知識。知識積累到一定的程度,就會由量變達(dá)到質(zhì)變,生涯就會發(fā)生突破性的進(jìn)展。這正如英語中有一句諺語所言:上帝眷顧那些有準(zhǔn)備的人。

(四)學(xué)會主動反省

就是在擇業(yè)遇到挫折時,要進(jìn)行思考,總結(jié)經(jīng)驗,最終在教訓(xùn)中成長,找到新的方向。反省將意味著決策的調(diào)整。西方哲學(xué)中有一句名言:世上唯一不變的事就是變化本身。事物在變化,人也需要不斷調(diào)整。要不斷調(diào)整擇業(yè)的方向,調(diào)整自我投資的內(nèi)容,尋求平衡點,并不斷開發(fā)出自我的潛能。

(五)學(xué)會主動調(diào)整

一個人在擇業(yè)中,要不斷調(diào)整自己的決策,調(diào)整自我的狀態(tài),調(diào)整信息的掌握,在調(diào)整中不斷建立新的平衡。在美國,人們常說,找工作本身就是一份全職的工作。這說明,擇業(yè)的成功,是需要花費很大氣力的。

(六)學(xué)會投入

要及時給自己充電,以減少隨時被別人取替的危險。必須保持時刻關(guān)注就業(yè)市場的習(xí)慣,提前發(fā)現(xiàn)自己可能跟不上大形勢的不足之處,以便自我提升和學(xué)習(xí)。一旦認(rèn)定一項投入對自己的未來發(fā)展有利,就要全身心投入,不達(dá)目的決不罷休。在對自我和事業(yè)的投資上,要做到快、準(zhǔn)、狠!

(七)學(xué)會奉獻(xiàn)

就是要有長遠(yuǎn)眼光,有時也許自己在當(dāng)下看似是吃虧,可也許因此給自己的將來開辟出了一條新的出路。當(dāng)我們作選擇的時候,要權(quán)衡好每一選擇的利弊。有得必有失。離開選擇的十字路口后,絕不要再想或懊惱自己為此付出的代價。如果還在后悔,請把這種情緒轉(zhuǎn)化為堅持的動力,做出一番成績,證明自己當(dāng)初的決定是正確的。

(八)學(xué)會堅持

就是對自己的選擇和決定保持信心,成功和回報都不是立即的,所以要保持耐心。把自己的擇業(yè)當(dāng)做投資來看,時刻觀察其變化。但觀察只是為了研究下一步對策,而不是給自己找一個心情浮動的理由。

(九)學(xué)會決斷

就是學(xué)會該斷則斷。雖然否定自己的選擇很難,尤其對于已付出較大投入的決定。但如果發(fā)現(xiàn)自己的堅持只會帶來更大的損失,則一定要當(dāng)機立斷,重新計劃。不要抱僥幸心理、不撞南墻不回頭。留得青山在,不怕沒柴燒。只要自己身心健康,卷土重來并不難,更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗、吸取了教訓(xùn)。

(十)學(xué)會創(chuàng)新

就是學(xué)會有自己的想法。只會埋頭苦干、不善于思考的人,很難成就一番大業(yè)。任何時候,有自己獨特的見解與想法至關(guān)重要,尤其在工作上。如果有足夠的創(chuàng)意,完全可以相信自己的能力并自己創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)思考的價值。

小貼士

生涯規(guī)劃,需要學(xué)會尋找生命當(dāng)中的貴人。找一份工作與找一份職業(yè)有著本質(zhì)的不同,前者只是為了打工掙錢,后者是為了實現(xiàn)自我。沒有風(fēng)險的決策,是平庸的決策。

擇業(yè)會隨個人的興趣愛好、個人志向和工作能力等與工作環(huán)境的匹配而成倍增長或降低其資本投入。

擇業(yè)投資的目的是為了達(dá)到職、趣、能與工作環(huán)境的最優(yōu)化,不斷提升生涯成熟度,以最終達(dá)到個人價值的最大實現(xiàn)。

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