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浙江大學畢業(yè)生起薪一覽表
知識庫 > 招聘管理 > 校園招聘 > 正文 887 2012-04-14 13:47:38

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浙大升學就業(yè)與起薪調(diào)查報告


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浙大升學就業(yè)與起薪調(diào)查報告


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浙大升學就業(yè)與起薪調(diào)查報告

  不同學院學生擇業(yè)的選擇余地見表3。

  從表格中可以看出,機能、材化、建工3個學院學生獲取的OFFER(用人單位錄用通知)均值最高,平均一人有3家單位要,選擇余地最大。

  不同學院實際薪酬分析見表4。在參與調(diào)查的本科學生中,月薪均值(不包括年終獎)為2732.07元,其中65.5%的畢業(yè)生實際月薪集中在1000-3000元之間。

  由專業(yè)背景帶來的薪酬差別是明顯的。

  其中計算機學院最高,其次為信息等工科專業(yè),人文、法學、教育等文科專業(yè)起薪較低。但需要說明的是,畢業(yè)生起薪是一個隨就業(yè)市場情況不斷變化的過程,不能反映起薪的長遠狀況。

  從不同崗位類型看,本科畢業(yè)生之間的實際月薪均值有顯著差異。各類企業(yè)管理崗位給付的薪酬最高,其次是各類專業(yè)技術崗位,各類行政管理崗位工作最低,各類技術輔助和各類服務工作居中。

  從不同單位性質(zhì)看,科研設計單位實際月薪均值最高,平均薪酬為2800.00+1123.07元,企業(yè)次之,醫(yī)療衛(wèi)生單位最低,為1133.33元+260.87元,政府機關、其它事業(yè)單位、中初等教學單位和高等教學單位居中。

  此外,單位所屬行業(yè)帶來的薪酬差別也十分顯著(見表6)。

  IT行業(yè)起薪最高,醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)最低,能源類、批發(fā)零售類、媒體傳播類行業(yè)起薪相對較高,農(nóng)林牧漁業(yè)、金融保險業(yè)相對較低。根據(jù)我們所了解的社會實際情況,醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)起薪低但未來薪酬提升空間較大;金融保險業(yè)的薪酬很大一部分是與業(yè)績掛鉤的;農(nóng)林牧漁業(yè)起薪低,但往往單位所在地區(qū)的生活成本也低。

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