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五險一金,大家注意啦
知識庫 > 招聘管理 > 校園招聘 > 正文 889 2012-04-14 13:55:59

  五險講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;  一金指的是住房公積金! ∑渲叙B(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi),工傷保險和生育保險...

  “五險”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險失業(yè)保險、工傷保險生育保險;

  “一金”指的是住房公積金。


  其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi),工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。


  “五險一金”的繳費(fèi)比例是什么?


  目前北京養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);

      醫(yī)療保險繳費(fèi)比例:單位10%,個人2%+3元;

  失業(yè)保險繳費(fèi)比例:單位1.5%,個人0.5%;

      工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;

      生育保險繳費(fèi)比例:單位0.8%,個人不交錢。 非工作所在地戶口的沒有這個,所以非工作所在地戶口的最多只有“四險一金”。

  公積金繳費(fèi)比例: 根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。


 。ńy(tǒng)籌基金即:在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌,以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。


  (1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個人帳戶;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險基金的管理費(fèi)用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。)


  四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。


  關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取,是由設(shè)保登記部門來發(fā)放,比如“養(yǎng)老保險,要達(dá)到法定的年齡才可以,失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件,比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明,同時又辦了求職證,就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿,這樣的條件才可以領(lǐng)取。

  如果失業(yè)之后你不想工作,那么就不能給你發(fā)保險金。另外,養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。


  •試用期內(nèi)是否享有保險?


  在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險,因為試用期是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外,企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù),不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險也不行,而且商業(yè)保險不能替代社會保險。

養(yǎng)老保險的享受待遇 :累計繳納養(yǎng)老保險15年以上,并達(dá)到法定退休年齡,可以享受養(yǎng)老保險待遇:


  1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。


  基本養(yǎng)老金的計算公式如下:


  基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。


  2、死亡待遇。(1)喪葬費(fèi)(2)一次性撫恤費(fèi)(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。


  注意:養(yǎng)老保險應(yīng)盡量連續(xù)繳納,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外),被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件,計算基本養(yǎng)老金時,其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù),按累計間斷的繳費(fèi)時間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費(fèi)時間,按每滿12個月為一個間斷繳費(fèi)年度計算,不滿12個月不計算)


  舉例來說吧:


  如果你2020年退休,正常你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2019年的社會平均工資×20%,但是如果你在退休之前養(yǎng)老保險中斷了30個月,就是中斷了2.5年,按2年算,你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是2017年社會平均工資×20%


  醫(yī)療保險的享受待遇


  1、門、急診醫(yī)療費(fèi)用


  在職職工年度內(nèi)(1月1日-12月31日)符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計超過2000元以上部分;


  2、結(jié)算比例:


  合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%


  在一個年度內(nèi)累計支付派遣人員門、急診報銷最高數(shù)額為2萬元。


  3、 參保人員要妥善保管好在定點(diǎn)醫(yī)院就診的門診醫(yī)療單據(jù)(含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等),作為醫(yī)療費(fèi)用報銷憑證


  4、三種特殊病的門診就醫(yī):參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫(yī)時,由參保人就醫(yī)的二、三級定點(diǎn)醫(yī)院開據(jù)"疾病診斷證明",并填寫《北京市醫(yī)療保險特殊病種申報審批表》,報區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫(yī)及取藥僅限在批準(zhǔn)就診的定點(diǎn)醫(yī)院,不能到定點(diǎn)零售藥店購買。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)符合門診特殊病規(guī)定范圍的,參照住院進(jìn)行結(jié)算;


  5、住院醫(yī)療

  ● 住院押金:符合住院條件的參保人員,在收入住院時,醫(yī)院收取參保人員部分押金,押金數(shù)額由醫(yī)院根據(jù)病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫(yī)療保險費(fèi)的,住院押金由派遣人員個人全額墊付;


  ● 結(jié)算周期:參保人員住院治療每90天為一個結(jié)算周期不超過90天的,每次住院為一個結(jié)算周期;


  ● 惡性腫瘤患者門診放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用每360天為一個結(jié)算周期;


  ● 參保人員在定點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,每90天為一個結(jié)算周期;


  ● 參保人員出院或階段治療結(jié)束時,需由派遣人員個人先與醫(yī)院結(jié)清應(yīng)由派遣人員個人自費(fèi)和自付的費(fèi)用,應(yīng)由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療互助資金支付的醫(yī)療費(fèi)用,由醫(yī)院醫(yī)保中心申報審核、結(jié)算;


  ● 參保人員住院治療,符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)的結(jié)算,設(shè)定基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付起付線和最高支付額;


  ●
起付線第一次住院為1300元,以后住院為650元,最高支付限額5萬元;超過最高支付上限的(不含起付標(biāo)準(zhǔn)以下以及派遣人員個人負(fù)擔(dān)部分)大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%,派遣人員個人負(fù)擔(dān)30%。在一個年度內(nèi)最高支付10萬元。住院費(fèi)用的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),在一個結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級和費(fèi)用數(shù)額采取分段計算、累加支付的辦法。


  (各項比例有調(diào)整時,按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)


  注意啊:因公交通事故,醫(yī)保是免責(zé)的!


  失業(yè)保險享受待遇


  失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上,檔案退回街道后?梢栽街道享受失業(yè)保險待遇。


  1.失業(yè)保險金:是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行;北京大約是100左右。


  2. 領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金:是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行;


  3. 領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  工傷保險享受待遇


  在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外,需向企業(yè)索取情況說明,并加蓋企業(yè)公章盡快(最好在三個工作日內(nèi))申請工傷認(rèn)定并需提供下列材料


  1、初次治療診斷書或住院病歷;


  2、 職業(yè)病診斷證明(原件、復(fù)印件各一份);


  3、 交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明;


  4、 身份證復(fù)印件;


  5、 有效期內(nèi)的勞動合同原件


  生育保險享受待遇


  可以報銷與生育有關(guān)費(fèi)用


  報銷范圍包括,生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。


  生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足




  生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。


  計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。


  現(xiàn)在要求,醫(yī)保繳夠20年,養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報銷


  然后還有一點(diǎn)在網(wǎng)上查不出來的東西


  首先 如果去非戶口所在地工作
比如原戶口在北京 而去深圳工作 無論戶口是否轉(zhuǎn)過去深圳 萬一將來不在深圳工作了 那么在深圳交的五險一金 能否轉(zhuǎn)出來 就很成問題
因為現(xiàn)在全國五險一金這個東西沒有聯(lián)網(wǎng)
只有北京市內(nèi)的聯(lián)網(wǎng)了
就是說 如果你本來在北京的一家單位工作 幾年后跳到另外的一個北京單位工作 這樣五險一金是沒有問題的 但是從其他省市跳的話
轉(zhuǎn)的時候會很麻煩
能不能轉(zhuǎn)還成問題 !

  關(guān)于前面提到的五險中的三險是企業(yè)和個人共同交納 意思是這樣 比如對于養(yǎng)老保險 比如你的工資是2000 那么你個人要交納8% 單位給交納15%(以上數(shù)據(jù)都是假設(shè)), 這些錢都存到你的一個帳戶里 等到你滿足了可以享受養(yǎng)老保險的時候
才可以支取(具體條件見前面) 然后考慮到上面一段寫的內(nèi)容
萬一要是轉(zhuǎn)不了的話 那么你的錢就白交了
取不出來
(fuck!我自己說的。)

  所有企業(yè)和個人共同交納的部分都是這樣的 (shit--也是我說的。)住房公積金也是這樣 比如按照工資乘以比例 假如你每個月要交500 單位給你交1000 如果你跳槽了 這些錢又不能轉(zhuǎn) 那么你每個月500就白交了 也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件,只有到買房子的時候才能取出來


  那么有人可能會問了
那我如不打算在剛開始工作的城市發(fā)展一輩子
為了防止將來轉(zhuǎn)不出來五險一金
我能不能不交納?答案是不能
至少三險那部分是國家強(qiáng)制必須上的 所以比較無奈。另外關(guān)于五險一金上繳的基數(shù) 就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題 是這樣的 首先來看一下工資的構(gòu)成 基本工資+各項福利+獎金很多企業(yè) 都是只按照基本工資上五險一金的
因為如果按照三部分來算的話 你個人上的一些 但是單位給你上的更多(企業(yè)和個人共同交納的五險一金 都是個人交小頭 單位交大頭) 所以很多企業(yè)為了給自己省錢
基數(shù)都是能少則少另外對于福利部分
有很大貓膩
這個大家將來簽合同的時候一定要問! 。

  前面說過 住房公積金也是企業(yè)和個人共同交納的 但是企業(yè)給你交的那部分
早晚也是你的(只要你將來買房的話 是可以一次性取出來的) 比如說 你每個月按照比例交500 單位可能給你貼1000 雖然在你買房子之前 這1500是取不出來的 但理論上說那1000也是給你的 那么有的企業(yè)就會把那1000算做給你的福利
其實不應(yīng)該算的
。。!
因為那1000是虛的 是你在不買房子的時候 就取不出來的 所以大家在簽的時候 要問清楚這福利里面有沒有包括住房公積金

小心啊小心! 

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