日韩午夜无码精品试看,国产香蕉尹人综合在线观看,鲁啊鲁啊鲁鲁视频,欧美大荫蒂毛茸茸视频,亲近乱子伦免费视频

關(guān)于轉(zhuǎn)正、定職、定級(本科、碩士分別談)——寫給工作不久就辭職的畢業(yè)生
知識庫 > 招聘管理 > 校園招聘 > 正文 911 2012-04-14 14:41:07

最近在論壇上經(jīng)常看到一些應(yīng)屆畢業(yè)生,由于種種原因,剛參加工作不久,就要辭職。當(dāng)然,我相信畢業(yè)生們肯定有自己的理由,有些是身不由己,有些是迫不得已,大都是經(jīng)過深思熟慮的。作為勞動者,人人都有選擇就業(yè)...

最近在論壇上經(jīng)?吹揭恍⿷(yīng)屆畢業(yè)生,由于種種原因,剛參加工作不久,就要辭職。當(dāng)然,我相信畢業(yè)生們肯定有自己的理由,有些是身不由己,有些是迫不得已,大都是經(jīng)過深思熟慮的。作為勞動者,人人都有選擇就業(yè)的權(quán)利和機會,但是很多人可能不知道,在新工作的大學(xué)生辭職的背后,有很多手續(xù)需要自己注意,要不然會給將來留下隱患,給個人造成損失。由于最近一段時間是個跳槽的高發(fā)期,問我的人也很多,我索性把這些寫出來供大家參考。

本科生:

(0)檔案問題:接收單位有人事權(quán)的,檔案直接由單位接收;沒有人事權(quán)的單位,檔案由單位指定,存放到某家人才(單位存檔和人才存檔在職能上沒什么差別)

(1)轉(zhuǎn)正  ——〉獲得干部身份:
本科生畢業(yè)工作的第一年,稱為見習(xí)期,在這一年里,本科生的檔案不能流動。
要等到見習(xí)期滿(從到單位報到那天算起滿一年整),并考核合格,提交見習(xí)期總結(jié)/小結(jié)(有的單位是印制的見習(xí)生手冊,這些的作用都是一回事),填寫轉(zhuǎn)正定級表格,此時本科生完成了轉(zhuǎn)正的手續(xù)。
需要注意:完成轉(zhuǎn)正的單位要與你派遣證上的單位一致,不能畢業(yè)被派遣到A單位,轉(zhuǎn)正表格上蓋章確是B單位(A為B子公司或基層單位不屬于這種情況),單位沒有人事權(quán)的,轉(zhuǎn)正表格上還要加蓋存檔人才的章。

標(biāo)志:填寫《轉(zhuǎn)正定級表》(存入檔案)

(2)定職 ——〉獲得初級職稱
本科生轉(zhuǎn)正之后,會根據(jù)你的專業(yè)結(jié)合你的崗位,獲得初級職稱(助理)
獲得初級職稱的條件是:本科生從事某崗位工作年滿一年,工作考核合格,在轉(zhuǎn)正之后,給予定職。
標(biāo)志:填寫《初聘技術(shù)職稱申報表》(該表格各省名稱不同,但是大致差不多,這個表存入檔案)

(3)定級 ——〉定工資級別
我們常聽說的“幾檔幾級”,就是工資定級。
大學(xué)生在轉(zhuǎn)正、定職之后,你的檔案里會多了一張《工資定級表》(各省市叫法略有差別)
標(biāo)志:檔案里有工資定級表
---------------------------------------------

當(dāng)本科畢業(yè)生完成了上述三項,恭喜你,你現(xiàn)在身份上已經(jīng)是正宗的干部身份了,你的檔案可以在人才自由流動了(說難聽點就是你這時候可以跳槽了),不完成這三項的畢業(yè)生檔案,被稱為“死檔”,其他單位或人才中心是無法調(diào)取你的檔案的(原則上)。
由于在時間上,這三項都是你參加工作一年后完成的,所以這三項的手續(xù)單位一般也都綁定給你完成,到時候你會填寫很多表格,不要嫌麻煩,這些可都是關(guān)乎你未來職業(yè)發(fā)展非常重要的東西啊。

(4)改派
 

這里主要拿北京舉例,外省的政策可能要寬松很多。

應(yīng)屆畢業(yè)生參加工作,在一年內(nèi)辭職的,未完成上述三項的,應(yīng)該去辦理改派才能到新的單位就業(yè)。(原因是你的檔案是死檔)

一般來說改派只有一次機會,不能反復(fù)改派。

對于已經(jīng)在就業(yè)單位落戶、接收檔案的畢業(yè)生,原則上不應(yīng)該給予改派(所以那些戶口被派遣到京外的,一旦戶口落地,再找到能解決北京戶口的,也很難改派了。那些未發(fā)生落戶的,有可能辦理進(jìn)京手續(xù))
所以對于要改派的同學(xué),最好你的戶口還沒有落地,這樣辦理起來容易很多。

對于要求改派回原籍就業(yè)的,辦理起來相對容易,一般學(xué)?梢越o予辦理。

如果改派成功,雖然國家規(guī)定,之前的舊單位的見習(xí)和之后新單位的見習(xí)時間可以累積合并計算,但是由于各單位有自己的規(guī)定,可能你之前不到一年的工作經(jīng)歷不被承認(rèn),這樣你轉(zhuǎn)正定級的時間就晚了幾個月。


如果不能改派,原則上(肯定有特例)任何單位和人才都不能調(diào)取你的檔案,這給你轉(zhuǎn)正定級造成了麻煩
這里還是說北京,這種沒有轉(zhuǎn)正定級表的檔案,肯定任何單位/人才都不會接收的。

許多外省市的稍微寬松一些,可能人才會接管你的檔案,或者人事代理公司,幫你負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正定級
注意:有單位的人和沒單位的人轉(zhuǎn)正定級是有所區(qū)別的:有單位的人有職稱,沒有單位的人沒有職稱也沒有工資定級,只能讓你獲得干部身份。


奉勸各位本科畢業(yè)生走正常的程序,為自己的將來著想,盡量在同一個單位干滿一年,把這些手續(xù)都齊全了再跳槽,社會上不像學(xué)校,不公平的事情時有發(fā)生,有些事情需要忍耐......

(5)關(guān)于本科生試用期
一般來說本科生有了一年的見習(xí)期,不應(yīng)該再設(shè)立試用期了
如果單位有試用期,要包含在見習(xí)期里
如:試用期三個月,試用期滿之后,再見習(xí)9個月即可(3+9=12個月)

碩士研究生:


和本科生一樣的地方,這里就不再重復(fù)了。


(1)轉(zhuǎn)正 /  干部身份
碩士研究生沒有見習(xí)期,不需要見習(xí),直接具有干部身份
研究生的轉(zhuǎn)正其實是試用期轉(zhuǎn)正,因為研究生沒有見習(xí)期,所以有些單位安排了3-6個月的試用期,觀察、考核畢業(yè)生的工作能力,試用期滿后的“轉(zhuǎn)正”不是見習(xí)生轉(zhuǎn)正

根據(jù)觀察,簽3年勞動合同的,一般試用3個月
簽5年以上勞動合同的,試用期最長可為6個月

備注:碩士研究生可以不填寫見習(xí)轉(zhuǎn)正相關(guān)的表格。


(2)定職
碩士研究生參加工作后直接定初級職稱
有試用期的單位,也有在試用期滿后定職稱的

備注:研究生有許多單位不填寫初級職稱申報表。

(3)定級
碩士研究生工作滿6個月,進(jìn)行工資定級。(也有個別人才 3個月就給做工資定級的,常見的是半年居多)
工資定級表,由單位人事給你放入檔案

(4)改派
碩士研究生工作不滿6個月的,上述三項未完成的,檔案就是死檔。
如果在這6個月里要更換工作,可以辦理改派
改派的政策和本科大同小異,只不過需要提醒的是,除非你工作不到3個月就辭職了,否則你再堅持幾天就可以盼到檔案可以自由流動的日子了,你就可以解放了,研究生檔案可以自由流動所需的時間比本科生要短一倍,所以堅持一下就挺過去了嘛

所以強烈建議碩士生,干滿6個月再走(三個月定級的,那就至少干滿3個月)所有準(zhǔn)備跳槽的應(yīng)屆畢業(yè)生需要注意的一些問題:

(1) 單位給解決了北京戶口的京外生源畢業(yè)生(本科、研究生)

這類畢業(yè)生最好在單位上社保滿一年
因為北京市每年對于外地生源進(jìn)京監(jiān)督檢查很嚴(yán)格,2010年就進(jìn)行了一次大規(guī)模的檢查。
專門打擊販賣戶口指標(biāo)、派遣到A單位而實際上人并不在崗位、一心只為戶口,剛辦下來戶口就馬上跳槽的畢業(yè)生,都是重點查處的范圍。
一旦其中發(fā)現(xiàn)問題,有可能你的北京戶口被撤銷(如果你足夠倒霉的話)

如果你的戶口是通過人才辦理的,除了社保之外,那你在人才存檔的時間也要滿1年(原因也是如上所述)

(2)職稱系列

工作之后又改派過單位的畢業(yè)生,還要關(guān)注一下你的職稱系列是否發(fā)生了改變
我國的職稱系列(見附表)

本科生評職稱需要從事相關(guān)技術(shù)職務(wù)滿一年,如果你重新找工作的話,從事的職稱系列很可能和原來的不同。(比如原來是教師,后來是記者,這是兩個不同的職稱系列),那么你要在新崗位重新滿一年之后才能評初級職稱
例如:某本科男生2009年6月畢業(yè)參加工作,先在一所中學(xué)當(dāng)數(shù)學(xué)老師6個月(教師職稱系列),之后2009年12月改派到報社當(dāng)新聞記者(記者職稱系列),并且至今一直干記者的工作,該男生的轉(zhuǎn)正時間為2010年6月,而定初級職稱——助理記者的時間應(yīng)該為2010年12月(從事記者的具體工作滿一年),因為數(shù)學(xué)教師和新聞記者這兩個職業(yè)完全不同

如果兩份工作相近相似就可以將兩個工作經(jīng)驗合并,如果他2009年12月改派之后還是做老師,那他定初級職稱的時間就是2010年6月

如果該男生(還是2009年6月畢業(yè)參加工作)作數(shù)學(xué)老師滿一年(2010年6月)并轉(zhuǎn)正定級,有了助教的初級職稱,此時他的檔案已經(jīng)可以自由流動了,他要是再跳槽到報社(這是真正的跳槽,不需要改派了也不能改派了),這時候他是以干部身份換工作的(可以算干部調(diào)動了),這時候如果他轉(zhuǎn)行從事新聞記者,雖然他2010年6月已經(jīng)獲得助教職稱了,但是由于他轉(zhuǎn)換了職稱系列,所以需要重新獲取新崗位的新職稱,他獲得助理記者的時間將是2011年6月。我國的職稱系列(自己對號入座)

1)新聞專業(yè)人員職務(wù):分設(shè)記者職務(wù)、編輯職務(wù)。記者職務(wù)設(shè)高級記者、主任記者、記者、助理記者;編輯職務(wù)設(shè)高級編輯、主任編輯、編輯、助理編輯。
(2)高等學(xué)校教師職務(wù):設(shè)教授、副教授、講師、助教。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)從教受到助教一共分13級
    (3)自然科學(xué)研究人員職務(wù):設(shè)研究員、副研究員、助理研究員、研究實習(xí)員。
    (4)廣播電視播音專業(yè)職務(wù):設(shè)播音指導(dǎo)、主任播音員、一級播音員、二級播音員、三級播音員。
    (5)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職務(wù):設(shè)高級農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員。
    (6)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù):分為醫(yī)、藥、護(hù)、技四類:
    A、醫(yī)療、預(yù)防、保健人員:設(shè)主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治(主管)醫(yī)師、醫(yī)師、醫(yī)士;
    B、中藥、西藥人員:設(shè)主任藥師、副主任藥師、主管藥師、藥師、藥士;
    C、護(hù)理人員:設(shè)主任護(hù)師、副主任護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士;
    D、其他衛(wèi)生技術(shù)人員:設(shè)主任技師、副主任技師、主管技師、技師、技士。
    (7)檔案管理專業(yè)職務(wù):設(shè)研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。
    (8)文物博物專業(yè)職務(wù):設(shè)研究館員、副研究館員、館員、助理館員、文博管理員。
    (9)出版專業(yè)人員職務(wù):分設(shè)編輯、技術(shù)編輯、校對職務(wù)。
    A、編輯職務(wù)(含美術(shù)編輯):設(shè)編審、副編審、編輯、助理編輯;
    B、技術(shù)編輯職務(wù):設(shè)技術(shù)編輯、助理技術(shù)編輯、技術(shù)設(shè)計員;
    C、校對職務(wù):設(shè)一級校對、二級校對、三級校對。
    (10)翻譯專業(yè)職務(wù):設(shè)譯審、副譯審、翻譯、助理翻譯。
    (11)藝術(shù)專業(yè)職務(wù):設(shè)編劇、導(dǎo)演、演員、演奏員、指揮、作曲、舞臺美術(shù)設(shè)計,以及各類專業(yè)美術(shù)創(chuàng)作人員的職務(wù),(藝術(shù)等級)定為一級、二級、三級、四級;舞臺技術(shù)職務(wù)定為主任舞臺技師、舞臺技師、舞臺技術(shù)員,分別與藝術(shù)專業(yè)的二、三、四級相對應(yīng)。
    (12)統(tǒng)計專業(yè)職務(wù):設(shè)高級統(tǒng)計師、統(tǒng)計師、助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計員。
    (13)圖書、資料專業(yè)職務(wù):設(shè)研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員。
    (14)工藝美術(shù)專業(yè)職務(wù):設(shè)高級工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)師、助理工藝美術(shù)師、工藝美術(shù)員。
    (15)技工學(xué)校教師職務(wù):分設(shè)文化、技術(shù)理論課與生產(chǎn)實習(xí)課教師職務(wù):
    A、文化、技術(shù)理論課教師職務(wù)設(shè)高級講師、講師、助理講師、教員;
    B、生產(chǎn)實習(xí)課教師職務(wù)設(shè)高級實習(xí)指導(dǎo)教師、一級實習(xí)指導(dǎo)教師、二級實習(xí)指導(dǎo)教師、三級實習(xí)指導(dǎo)教師。
    (16)會計專業(yè)職務(wù):設(shè)高級會計師、會計師、助理會計師、會計員。
    (17)中國社會科學(xué)院研究人員職務(wù):設(shè)研究員、副研究員、助理研究員、研究實習(xí)員。
    (18)經(jīng)濟專業(yè)職務(wù):設(shè)高級經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟員。
    (19)工程技術(shù)職務(wù):設(shè)研究員級高級工程師、高級工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員。
    (20)中等專業(yè)學(xué)校教師職務(wù):設(shè)高級講師、講師、助理講師、教員。
    (21)中學(xué)教師職務(wù):設(shè)中學(xué)高級教師、中學(xué)一級教師、中學(xué)二級教師、中學(xué)三級教師。
    (22)小學(xué)教師職務(wù):設(shè)小學(xué)高級教師、小學(xué)一級教師、小學(xué)二級教師、小學(xué)三級教師。
    (23)實驗技術(shù)人員職務(wù):設(shè)高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員。
(24)專利技術(shù)人員職務(wù):分設(shè)專利審查、專利代理職務(wù):
    A、專利審查人員技術(shù)職務(wù):設(shè)專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專利審查研究實習(xí)員;
    B、專利代理人員技術(shù)職務(wù):設(shè)專利代理研究員、專利代理副研究員、專利代理助理研究員、專利代理研究實習(xí)員,
    (25)紡織品品種設(shè)計和服裝設(shè)計專業(yè)人員選用工藝美術(shù)系列,其設(shè)置為:
    A、紡織品品種設(shè)計人員專業(yè)技術(shù)職務(wù):設(shè)高級染織設(shè)計師、染織設(shè)計師、助理染織設(shè)計師、染織設(shè)計員;
    B、服裝設(shè)計人員專業(yè)技術(shù)職務(wù):設(shè)高級服裝設(shè)計師、服裝設(shè)計師、助理服裝設(shè)計師、服裝設(shè)計員。
    (26)律師職務(wù):設(shè)一級律師、二級律師、三級律師、四級律師、律師助理。
    (27)檢察官職務(wù):首席大檢察官、大檢察官、高級檢察官、檢察官共4等12級。
    (28)法官職務(wù):首席大法官、大法官、高級法官、法官4等12級。
    (29)公證員職務(wù):設(shè)一級公證員、二級公證員、三級公證員、四級公證員、公證員助理。
    (30)民用航空飛行技術(shù)人員職務(wù):分設(shè)駕駛、領(lǐng)航、通信、機械四類:
    A、駕駛專業(yè)人員職務(wù):設(shè)一級飛行員、二級飛行員、三級飛行員、四級飛行員;
    B、領(lǐng)航專業(yè)人員職務(wù):設(shè)—級領(lǐng)航員、二級領(lǐng)航員、三級領(lǐng)航、四級領(lǐng)航員;
    C、通信專業(yè)人員職務(wù):設(shè)一級飛行通信員、二級飛行通信員、三級飛行通信員、四級飛行通信員;
    D、機械專業(yè)人員職務(wù):設(shè)一級飛行機械員、二級飛行機械員、三級飛行機械員、四級飛行機械員。
    (31)船舶技術(shù)職務(wù):分為駕駛、輪機、電機、報務(wù)四類:
    A、駕駛技術(shù)職務(wù):設(shè)船長、大副,二副、三副;
    B、輪機技術(shù)職務(wù):設(shè)高級輪機長、輪機長、大管輪、二管輪、三管輪;
    C、電機技術(shù)職務(wù):設(shè)高級電機員、通用電機員、一等電機員、二等電機員;
    D.報務(wù)技術(shù)職務(wù):設(shè)高級報務(wù)員、通用報務(wù)員、一等報務(wù)員、二等報務(wù)員、限用報務(wù)員。
    (32)體育教練職務(wù):設(shè)國家級教練、高級教練、一級教練、二級教練、三級教練。
    (33)根據(jù)中宣部、中組部、人事部、勞動部、財政部[1990]8號文件:“關(guān)于實施《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)試行條例》9若干規(guī)定”,將企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)定為:高級政工師、政工師、助理政工師、政工員。


需要注意:自己從事的工作可以與本專業(yè)不對口,比如學(xué)歷史的可以考律師,走法律相關(guān)職稱系列
學(xué)工程的可以走翻譯職稱系列,這些都是允許的補充說明:
關(guān)于研究生定級(工資定級)
最快的三個月就可以給辦理(咨詢了一些人才,有的3個月就可以給辦定級)

也就是說研究生如果三個月就辦了工資定級,之后就可以檔案自由流動了
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接