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向小貝那樣摯愛自己的工作
知識庫 > 招聘管理 > 職業(yè)生涯 > 正文 894 2012-04-13 11:31:34

貝克漢姆突然倒下了,在他倒下的那一瞬間,牽動著億萬球迷的心。你可以不喜歡小貝的球技,也可以不喜歡萬人迷"獨特的氣質(zhì)和風(fēng)度;但你不得不敬佩他對足球孜孜不倦的摯愛以及對自己職業(yè)那份全身心的投入。他在足球...

貝克漢姆突然倒下了,在他倒下的那一瞬間,牽動著億萬球迷的心。你可以不喜歡小貝的球技,也可以不喜歡“萬人迷"獨特的氣質(zhì)和風(fēng)度;但你不得不敬佩他對足球孜孜不倦的摯愛以及對自己職業(yè)那份全身心的投入。他在足球場上,超越了金錢,名譽(yù)以及世俗所有的東西,盡情享受著足球給他帶來的快樂。當(dāng)他倒下去的一刻,淚留滿面。這痛苦的淚水不是為疼痛而流,也不是為得失而流;而是在為心中的夢想破滅而流。就在那一刻,全世界球迷的心與他融合在一起。

  從小貝的足球職業(yè)生涯中,經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨對我們營銷人而言,不無許多啟迪和學(xué)習(xí)的地方。我們應(yīng)該在小貝身上學(xué)習(xí)點什么呢?


  一、有份感恩的心。


  想當(dāng)初被曼聯(lián)無情掃地出門。盡管他為曼聯(lián)帶來了許多的榮譽(yù),也把曼聯(lián)帶到了歐洲足球之顛。但與主教練的不和,還是被俱樂部賣到了皇馬。我們無法體會小貝離開曼聯(lián)那一刻復(fù)雜而又痛苦的心情。但在以后是足球生涯里,對曼聯(lián),對弗格森始終帶著一顆感恩的心。讓天下喜歡和不喜歡他的人為之折服。


  營銷人員的工作也是流動性很強(qiáng)。常常在某個企業(yè)任勞任怨好多年,憑著滿腔激情忘我工作,為企業(yè)的高速發(fā)展立下了汗馬功勞。讓企業(yè)發(fā)展到新的層面上,覺得你不合適企業(yè)發(fā)展要求,或者是企業(yè)內(nèi)部的人事變動,導(dǎo)致將你掃地出門時,你的心中除了怨恨,是否還能有感恩的心?


  企業(yè)的發(fā)展固然有員工的努力,但企業(yè)在發(fā)展過程中,也為每個員工搭建看一個發(fā)展的平臺,同時也帶動著員工能力和素質(zhì)的提升。我們常常在問:是優(yōu)秀的員工造就了成功的企業(yè),還是成功的企業(yè)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的員工。其實這兩者是相互相成的。沒有企業(yè)給你的機(jī)會,你就難以在經(jīng)驗積累,素質(zhì)提升,能力提高上有長足的進(jìn)步。盡管天下無不散的宴席,當(dāng)離開的那一刻,象小貝那樣,少一份怨恨,多一份感恩。


  二、面對挫折,不屈不饒。


  當(dāng)小貝在皇馬陷入職業(yè)生涯低谷,被當(dāng)時的主教練卡佩羅封殺,上不場時;這對足球運動員來說,無異于在剝奪他的運動生命。小貝未絲毫放棄,依然以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,堅持訓(xùn)練。以其認(rèn)真投入的態(tài)度,打動卡佩羅的心。最后讓這固執(zhí)的主教練改變了對他的態(tài)度。這就為后期卡佩羅成為英格蘭主教練之后,小貝重新被重用埋下伏筆。試想那時,小貝已經(jīng)與美國大聯(lián)盟簽訂了協(xié)議。他完全可以敷衍平時的訓(xùn)練,混過在曼聯(lián)最后的日子。還會有以后的機(jī)會嗎?


  營銷人員在工作變動中,被調(diào)換到一個自己不喜歡的崗位;或者被公司閑置起來,不予重用的時候,你還能保持一貫的工作熱情和態(tài)度嗎?還是自暴自棄,做一天和尚撞一天鐘?


  人之職業(yè)生涯總是有起有落。成不驕,敗不餒,保持一顆平常心。在堅持中等待機(jī)會。這是我們正確的人生態(tài)度。堅信是金子總是會發(fā)光的。尤其陷入低谷的時候,能沉下心來,好好充實自己,為第二次騰飛創(chuàng)造機(jī)會。


  三、心中永遠(yuǎn)有目標(biāo)。


  小貝從美國大聯(lián)盟臨時轉(zhuǎn)會到AC米蘭,不是為了金錢,更不是為了名譽(yù)和地位;讓他為之奮斗是心中的目標(biāo)——參加世界杯。但就在世界杯的腳步越來越近的時候,因傷病,心中夢想破滅了。這對小貝而言是場悲;但至少小貝心中已沒有遺憾。


  我們大多數(shù)人都有自己的心中目標(biāo),為了實現(xiàn)心中的目標(biāo),我們艱苦努力著,拼搏著。但心中的目標(biāo)因各種因素未必就能實現(xiàn)。我們能享受的什么?是為之努力的過程。


  營銷人員每年,每月都有銷售指標(biāo)。指標(biāo)的達(dá)成未必完全取決于營銷員自己。外界的市場環(huán)境以及公司內(nèi)部的資源分配等因素,都在起著決定性的作用。當(dāng)我們的銷售指標(biāo)未達(dá)成,我們是找出各種原因去推脫,還是在反省自己工作中還有那些不足?


  營銷人員作為單一個體,在企業(yè)發(fā)展中所起的作用是有限的。難以改變企業(yè)的整體命運。關(guān)鍵在于自己的工作是否做到盡善盡美?自己是否全力以赴了?即使象小貝那樣,倒在了世界杯的門口,也可以說:我盡力了。


  四、把工作當(dāng)作享受。


  足球運動員付出的血和汗,是常人難以體會的。以小貝已經(jīng)取得的地位和積累起來的財富。到了運動生涯的暮年,還有必要忘我地投入嗎?不管在曼聯(lián),還是在皇馬,洛杉磯銀河,小貝絲毫沒有放松過自己。在球場上一分鐘,就全力以赴。這種把工作當(dāng)作享受的心態(tài),讓小貝贏得眾多球迷的鐘愛。成為運動員的典范。


  作為營銷人員,奔波在全國各地市場上,所承擔(dān)的壓力和辛酸,也只有自己能體會。當(dāng)我們坐在漏風(fēng)的中巴車上,駛向偏僻的農(nóng)村;或趟在火車的角落里,忍受著饑餓和寒冷奔向北方;支撐這你的是對金錢的欲望還是對自己工作的眷愛?


  大多數(shù)營銷人員還在為溫飽而努力,可能還難以超越金錢的層面。但工作不僅僅是謀生 手段,更是在實現(xiàn)自己的人生價值的工具。當(dāng)你以享受的心情去面對工作,你就能體會到工作中的快樂和喜悅。


  小貝離開足球,也能賺到更多的錢;他放棄了休假,依然在足球場上飛奔,那是在追逐心中的夢想。


  一個人在工作中取得的成就,往往取決與他對工作的理解和心境。當(dāng)你把工作化作生命的一部分難以舍棄;當(dāng)你把工作當(dāng)作實現(xiàn)心中夢想的工具;你就站在成功的門口。

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