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越合群,越無(wú)能
知識(shí)庫(kù) > 員工關(guān)系 > 正文 996 維小維 2018-06-13 12:51:27

我剛剛開始工作的時(shí)候,曾經(jīng)一度為一個(gè)問(wèn)題深感疑惑:為什么身邊的女同事都非得一起去上廁所?當(dāng)時(shí)苦思冥想得出來(lái)的答案是:因?yàn)橐黄鹑?huì)顯得比較合群。我清楚地記得當(dāng)時(shí)進(jìn)入了一個(gè)項(xiàng)目組,女經(jīng)理跟我說(shuō):看見那...

我剛剛開始工作的時(shí)候,曾經(jīng)一度為一個(gè)問(wèn)題深感疑惑:為什么身邊的女同事都非得一起去上廁所?

 

當(dāng)時(shí)苦思冥想得出來(lái)的答案是:因?yàn)橐黄鹑?huì)顯得比較合群。

 

我清楚地記得當(dāng)時(shí)進(jìn)入了一個(gè)項(xiàng)目組,女經(jīng)理跟我說(shuō):

 

看見那些老板們每天中午自己一個(gè)人去吃飯,深夜加班獨(dú)自一人離開,就覺得他們很孤單。我真的不想成為那樣的人。

 

正是因?yàn)榇蟛糠秩硕甲非笾?ldquo;和大家一樣”,所以那個(gè)項(xiàng)目組出現(xiàn)了一種怪異的現(xiàn)象:

 

明明工作加班到晚8點(diǎn)就可以完成,大家非要拖延。

 

寧愿6點(diǎn)出去吃飯到9點(diǎn)回來(lái),也要拖到12點(diǎn)才疲憊不堪地回家。

 

工作效率高的早一點(diǎn)走,就被視為“工作態(tài)度太差”。

\

 

極度拖延,極度疲勞,也毫無(wú)意義。但卻一直持續(xù)著,沒(méi)有一個(gè)人敢發(fā)聲。

 

當(dāng)一個(gè)群體以埋沒(méi)個(gè)性為榮,評(píng)價(jià)績(jī)效不以結(jié)果而是以大部分人所認(rèn)定的加班為標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)群體必然漸漸地淪為平庸。

 

事實(shí)上,那個(gè)害怕孤獨(dú)午飯的女經(jīng)理,一直都沒(méi)有升遷。這個(gè)項(xiàng)目也一直沒(méi)做成功。

 

我想起了美國(guó)人詹姆斯. 瑟伯寫過(guò)一段十分形象的文字,來(lái)描述這種“羊群效應(yīng)”:        

 

“突然,一個(gè)人跑了起來(lái)。也許是他猛然想起了與情人的約會(huì),雖然已經(jīng)遲到很久了。不管他想些什么吧,反正他在大街上跑了起來(lái)。

 

另一個(gè)人也跑了起來(lái),第三個(gè)人,一個(gè)有急事的紳士,也小跑起來(lái)……十分鐘之內(nèi),這條大街上所有的人都跑了起來(lái)。

 

“決堤了!”這充滿恐怖的聲音,可能是一位婦人喊的,或許是一個(gè)交通警說(shuō)的,也可能是一個(gè)男孩子說(shuō)的。沒(méi)有人知道是誰(shuí)說(shuō)的,也沒(méi)有人知道真正發(fā)生了什么事。

 

但是兩千多人都突然奔逃起來(lái)。”

 

你看,人在一個(gè)群體中就是那么容易迷失,人云亦云反而成了一種政治正確。

 

而學(xué)會(huì)不做一只只曉得跟從的羊,是我們一生必修的功課。

 

 

不久前看了一則新聞,非常有趣,也覺得挺受啟發(fā)的。

 

江蘇淮安有一個(gè)高校里面的宿管阿姨趙藝,非常喜歡把小黑板的通知用段子的形式呈現(xiàn)出來(lái),你們看看她都寫了什么:

 

  • 天將降大任也,我卻要靠英語(yǔ)四六級(jí)——記得帶“三證”+收音機(jī)+腦子

\

 

  • 樓內(nèi)監(jiān)控已啟動(dòng)運(yùn)行:1)保證同學(xué)們物品安全;2)不要再企圖帶女生混進(jìn)去;3)著裝不要太露,免得現(xiàn)場(chǎng)直播。

\

 

  • 清明節(jié)和情人節(jié)是一樣的,都是送花。然后說(shuō)一堆騙鬼的話。

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原來(lái),這個(gè)宿管阿姨發(fā)現(xiàn)學(xué)生都不看小黑板通知,每次都是匆匆而過(guò),靈機(jī)一動(dòng)就想起寫小段子來(lái)吸引大家。

 

每次看見這些幽默精靈話,學(xué)生很自然就駐足記住了公告的內(nèi)容。

 

網(wǎng)友們紛紛說(shuō):為什么這是別人家的宿管阿姨!而我家的阿姨只會(huì)催電費(fèi)?!

 

是啊,本來(lái)一個(gè)宿管員,按大多數(shù)普通阿姨的工作標(biāo)準(zhǔn),把電費(fèi)催到手,把學(xué)生哄上樓,準(zhǔn)時(shí)11點(diǎn)拆散情侶關(guān)門大吉就已經(jīng)是把工作做完做夠。

 

這個(gè)宿管阿姨獨(dú)辟蹊蹺做的不過(guò)就是:把一件平凡的事情也做出閃光點(diǎn)。

 

乍一看她的行為是蠻不合群的,甚至顯得特別想紅,特別來(lái)事兒,說(shuō)不定也被人背后說(shuō)特別的“有心計(jì)”。

 

但是我相信,大部分老板要都會(huì)pick這個(gè)不一樣的她。

 

這年頭誰(shuí)都愛寫月薪五千和月薪五萬(wàn)的差別。很明顯,差別到底在哪,這個(gè)阿姨給我們最好的示范。

 

 

 

大家還記得不久前同樣紅遍網(wǎng)絡(luò)的唐山收費(fèi)站阿姨嗎?

\

 

她的確夠合群的。哪個(gè)收費(fèi)站阿姨不是安安穩(wěn)穩(wěn)坐在收費(fèi)室,禮貌客氣地遞過(guò)每一張收費(fèi)單,兢兢業(yè)業(yè)地收錢,然后到了35歲“除了收費(fèi)啥都不會(huì)?”。

 

因?yàn)樯磉叺娜硕歼@樣,世界就成了這樣。一切,都成了理所當(dāng)然。

 

然而,她沒(méi)想到還有一個(gè)“理所當(dāng)然”——就是老板在你35歲之后就偏好清退一切大齡員工。

 

誰(shuí)越和大家一樣,誰(shuí)就越?jīng)]有價(jià)值,越該清退誰(shuí)。

 

喬布斯曾經(jīng)在演講中提過(guò):     

 

“過(guò)去我認(rèn)為一個(gè)出色的員工能頂2名平庸的員工,現(xiàn)在我認(rèn)為能頂50個(gè)!”

 

所以,出色的老板其實(shí)都鼓勵(lì)你要做一個(gè)出色的人。只有平庸的老板才鼓勵(lì)大家一直默默無(wú)聞。

 

盲目的所謂“合群”,不但抹殺你所有的創(chuàng)造力,還讓本應(yīng)閃閃發(fā)光的你,變得泯然眾人。

 

曾經(jīng)有一個(gè)段子刷爆了朋友圈:     

 

一個(gè)老朋友想到我公司上班,讓我?guī)兔ν扑]一下。

我去跟老板說(shuō):“老板,我的這位老朋友工作能力很強(qiáng)。”

老板:“有多強(qiáng)?”

我:“對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),比我還厲害。”

老板:“我知道了。”

第二天,我朋友來(lái)上班了。

第三天,我被老板炒魷魚了......

 

這個(gè)段子說(shuō)明了啥?

 

說(shuō)明了世界上所有的老板都是精明的主兒。誰(shuí)厲害就留下誰(shuí),這叫物競(jìng)天擇,還連抱歉都不跟你說(shuō)。

 

什么叫做所謂“核心競(jìng)爭(zhēng)力”?簡(jiǎn)而言之,就是“我不一樣”。

 

如果沒(méi)有過(guò)硬的本事,天天想著“隔壁老王不是跟我一樣差勁嗎,我也隨便完事兒就好",估計(jì)很大可能是和這個(gè)段子里的主人公的結(jié)局一模一樣。

 

 

 

中國(guó)人常常不喜歡出頭,喜歡同化在所處的一個(gè)群體當(dāng)中。

 

甚至很多人會(huì)認(rèn)為,假如自己和這個(gè)群體有什么價(jià)值觀的出入,那就是自己錯(cuò)了,絕不是大家錯(cuò)了。

 

比如,最近崔永元爆料范冰冰陰陽(yáng)合同的事情鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),大部分名人都保持沉默。只有袁立、黃毅清寥寥數(shù)人站出來(lái)表示支持。

 

整個(gè)娛樂(lè)圈都是沉默的味道,不是因?yàn)橥刀惵┒愂菍?duì)的,而是除了崔永元,沒(méi)有一個(gè)人敢于孤獨(dú)地敲碎了骨頭來(lái)跟行業(yè)潛規(guī)則抗?fàn)帯?/span>

 

再比如,我發(fā)現(xiàn)在國(guó)外絕對(duì)“紅燈停、綠燈行”非常守規(guī)矩的老外,來(lái)到中國(guó)也禁不住“誘惑”常常闖紅燈了,反而顯得我這個(gè)沒(méi)車經(jīng)過(guò)也站在馬路邊等綠燈的人是傻X一樣。

\

 

殊不知,合群是需要成本的。

 

代價(jià)就是,你不但為了融入這個(gè)群體費(fèi)盡了心思,別人省事你也縱容自己偷懶,別人不求上進(jìn)你也不敢表現(xiàn)出半點(diǎn)野心,最終還失去了自己最值得炫耀的長(zhǎng)板。

 

所以,大部分人,后來(lái)漸漸變成了自己年輕時(shí)最討厭的那種模樣:欺軟怕硬、油膩圓滑、但求安逸。甚至從來(lái)不去問(wèn)一問(wèn),自己為什么會(huì)變成這樣,只是知道,身邊人人都是這樣。

 

一個(gè)人要脫離大環(huán)境的影響到底有多難?真的很難!

 

但是,拼盡全力保衛(wèi)自己向上生長(zhǎng)的價(jià)值觀,卻是愈到人生后期,我們愈賴以自豪的地方。

 

沒(méi)有什么“群”值得你“合”一輩子,反而是與眾不同的實(shí)力,會(huì)給你一生保駕護(hù)航。

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