索尼(Sony)40名高管(包括首席執(zhí)行官平井一夫(Kazuo Hirai))將放棄相當于薪資30%至50%的獎金，因為他們未能兌現承諾，讓這家日本公司的消費者電子產品部門扭虧為盈。據估計，這筆獎金總計價值10億日元(合1000萬美...
據估計，這筆獎金總計價值10億日元(合1000萬美元)，將作為對截至今年3月財年工作的回報。該公司過去4年連續(xù)虧損，其高管此前曾放棄過薪資和獎金，但這一次放棄的獎金規(guī)模為迄今最高。
索尼表示，“考慮到”在讓電子產品業(yè)務扭虧為盈方面“仍需取得進展”(主要是每況愈下的電視機制造業(yè)務)，平井一夫已向該公司薪酬委員會遞交一項取消獎金的提案。
在數字平板時代，索尼一直艱難地與韓國和臺灣制造商競爭，其電視業(yè)務已虧損近10年。
一年前，當平井一夫接替霍華德•斯金格爵士(Sir Howard Stringer)出任首席執(zhí)行官時，他曾承諾將做出“無法避免的痛苦選擇”，讓企業(yè)恢復元氣。他已裁員1萬人，約占員工總數的6%;將電視機產量目標減半;并以11億美元出售了該公司在紐約的總部大樓，以籌集資金。
這一重組計劃取得了一些成果。索尼上周估計，截至3月31日的財年，該公司實現凈利潤400億日元，這是5年來首次盈利，是此前預期的兩倍。該公司將在5月9日公布該財年最終的盈利數據。
索尼表示，該財年最后一個季度，日元貶值和日本股市上漲提高了索尼日本金融業(yè)務的利潤，這對于該公司有所裨益;索尼在日本涉足銀行和保險業(yè)務。
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喬納森•索布爾 
英國《金融時報》 
2013-05-02 12:59:29