在吸引全球用戶以及提高國際營收的過程中,Twitter越來越關注亞洲市場。在過去兩個月中,它開始了大肆招募人才,充實重要營銷和溝通類崗位。此前,該公司將主要資源和精力放在日本地區(qū)和澳大利亞辦事處。在日本,...
在吸引全球用戶以及提高國際營收的過程中,Twitter越來越關注亞洲市場。在過去兩個月中,它開始了大肆招募人才,充實重要營銷和溝通類崗位。
此前,該公司將主要資源和精力放在日本地區(qū)和澳大利亞辦事處。在日本,Twitter已頗有建樹,但仍在努力實現(xiàn)盈利,F(xiàn)在,它正準備大力開拓印度、東南亞和亞洲其他地區(qū)的市場。
據(jù)悉,這家新上市的公司本月為其新加坡辦事處招募了三名員工——弗雷迪-柯溫頓(Freddie Covington)已離開微軟,跳槽到Twitter擔任國際營銷主管;迪克森-蕭(Dickson Seow)離開谷歌(微博),負責領導Twitter在亞洲的通訊業(yè)務;三星前員工郭蕙萁(Christel Quek)現(xiàn)在負責Twitter在亞洲、中東和非洲的內(nèi)容工作。此外,在2013年11月,Twitter還招聘了一名亞洲品牌戰(zhàn)略和支持主管以及一名銷售常務董事。
Twitter在亞洲具有很大的發(fā)展?jié)摿Γ驗槠駷橹顾谀抢锏陌l(fā)展主要是自然發(fā)展。
在美國境外,該公司總共擁有將近2.2億個用戶,但是它去年的海外營收僅為5300萬美元,僅占其全部營收的17%。
在各種語言版本的Twitter中,日語版Twitter的使用量占全部Twitter使用量的16%,馬來語版Twitter的使用量占比為8%,泰國語版Twitter占比為1%。這表明,亞洲地區(qū)給Twitter帶來了相當大比例的用戶。而社交網(wǎng)絡Facebook在全球市場的普及表明,Twitter在亞洲具有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
由于亞洲各國的文化和地理位置各不相同,這就要求Twitter針對各國國情來制定更具有針對性的發(fā)展計劃。
Twitter可能不會針對廣大用戶來推行廣告計劃,但是它會與大品牌商和廣告商合作,讓它們代勞,幫助該公司賺取廣告費和增加用戶數(shù)量。
Twitter在新加坡已建立了一個銷售和營銷團隊,該團隊由谷歌前員工阿莉扎-諾克斯(Aliza Knox)負責領導。我們尚未看到Twitter在亞洲與品牌商、名人和高級用戶建立類似程度的互動關系。因此,我們可以預見,與美國和歐洲一樣,Twitter將會加倍努力,在亞洲與“具有影響力的人”建立關系。
目前,Twitter正在為它在亞洲(包括日本和其他國家和地區(qū))的20多個空缺職位招募人才。其中比較醒目的空缺職位包括印度電視合作伙伴主管;東南亞、中東和北非以及印度廣告經(jīng)理。有意思的是,它在去年底發(fā)布的“大中華區(qū)媒體合作伙伴主管”一職似乎已有了人選。
(原標題:Twitter加大亞洲發(fā)展力度 大舉招募人才)
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關鍵實踐
TRIZ理論與實務高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
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