日本總務省18日發(fā)表的《2013年勞動力調查》顯示，日本全體就業(yè)者中65歲以上的人所占比例達10.1%。高齡就業(yè)者比例超過10%，在世界范圍內日本是首例�！ 蟮婪Q，去年日本高齡就業(yè)人數為636萬人，也創(chuàng)下歷史最高紀...
報道稱，去年日本高齡就業(yè)人數為636萬人，也創(chuàng)下歷史最高紀錄，這與2003年相比增加了159萬名。整個就業(yè)人口從2003年的6316萬名變?yōu)?013年的6311萬，呈原地踏步狀態(tài)。也就是說，只有高齡就業(yè)者在增加。
位于日本長野縣東筑摩郡的“關川組”是一家成立于1902年，有著悠久歷史的地區(qū)建設公司。該公司有40名正式員工，其中有10名超過65歲。60周歲退休制度早在2012年3月就被廢除了。掌握技術的年輕求職者稀少，原有的員工雖然年長但還想繼續(xù)工作，所以情況自然變成這樣。
報道指出，由于低出生率和人口老齡化現象的影響，日本人口一直在減少。隨之減少的可生產人口成為日本政府和企業(yè)的煩惱。然而，隨著推遲退休或再次投身就業(yè)市場的高齡層增加，就業(yè)市場形勢發(fā)生了改變。
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敏捷研發(fā)項目管理（SCRUM master）
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《全球經濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產運作管理》
《供應鏈與物流管理》
北京商報 
2014-02-25 15:20:10