在不久以前,在中國廣受歡迎的求職網(wǎng)站以及專業(yè)人力資源服務機構(gòu)前程無憂發(fā)起的網(wǎng)絡調(diào)查評選中,霍尼韋爾也被在校大學生評為機械自動化領域三大最具人氣雇主企業(yè)之一。我們非常榮幸得到國際媒體和中國廣大學生群...
“我們非常榮幸得到國際媒體和中國廣大學生群體的青睞。作為一家全球領先的高科技、多元化企業(yè),霍尼韋爾不僅在節(jié)能、安全、航空航天等領域擁有世界領先的技術(shù)和經(jīng)驗,在人才吸引和培養(yǎng)方面也追求卓越。我們注重本土化人才發(fā)展理念,中國管理團隊絕大多數(shù)是本土人才。通過聘用最優(yōu)秀的員工,盡可能給予他們機會去學習、成長和發(fā)展,并且對于他們所做出的貢獻給予獎賞,我們積極與員工分享全球與中國的成功,”霍尼韋爾亞太區(qū)人力資源副總裁葉能斌表示。
前程無憂“最具人氣雇主”獎項由在校大學生和在職精英人士推薦和投票選舉得出,評選結(jié)果反映了投票人對工作、職業(yè)的取向以及公司的企業(yè)形象。此次評選涵蓋了九大領域,包括醫(yī)藥、能源化工、服裝、快速消費品、汽配、機械自動化、物流運輸、互聯(lián)網(wǎng)、消費電子等。在長達四個月的評選過程中,主辦方共收到有效票數(shù)45, 000多張。在21,837學生選票中,霍尼韋爾共得到了10,458票,在機械自動化領域中位居第二。
根據(jù)前程無憂近期發(fā)布的《2011中國雇主人氣調(diào)查報告》顯示,具有工作經(jīng)驗的投票者認為,職業(yè)生涯的成功與否取決于雇主所提供的機會,同時雇主有責任幫助員工達到工作和生活的平衡。對于學生來說,他們對工作樂趣的要求超過了對高薪酬的期望;裟犴f爾的企業(yè)文化恰好都符合了這兩者的要求。
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關(guān)于霍尼韋爾
霍尼韋爾(www.honeywell.com)是一家財富100強之一的多元化、高科技的先進制造企業(yè),在全球,其業(yè)務涉及航空產(chǎn)品和服務,樓宇、家庭和工業(yè)控制技術(shù)、渦輪增壓器以及特性材料;裟犴f爾在華的歷史可以追溯到1935年。當時,霍尼韋爾在上海開設了第一個經(jīng)銷機構(gòu)。目前,霍尼韋爾四大業(yè)務集團均已落戶中國,旗下所轄的所有業(yè)務部門的亞太總部也都已遷至中國,并在中國的20個城市設有多家分公司和合資企業(yè);裟犴f爾在中國的員工人數(shù)約12,000名。
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創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
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創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
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質(zhì)量功能展開QFD訓練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應鏈與物流管理》
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