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美國(guó)財(cái)政部批準(zhǔn)7家受援企業(yè)增加高管薪酬
資訊 > 訪(fǎng)談 > 正文 893 新浪財(cái)經(jīng) 2012-04-12 17:49:18

　　來(lái)自美國(guó)財(cái)政部問(wèn)題資產(chǎn)救助計(jì)劃(TARP)特別監(jiān)察長(zhǎng)的一份報(bào)告顯示，金融危機(jī)期間接受政府援助的7家大型企業(yè)的高管獲得了數(shù)百萬(wàn)美元的薪酬，盡管負(fù)責(zé)監(jiān)督他們薪酬的特別辦公室有權(quán)限制他們的薪酬�！　∵@7家公...

　　來(lái)自美國(guó)財(cái)政部問(wèn)題資產(chǎn)救助計(jì)劃(TARP)特別監(jiān)察長(zhǎng)的一份報(bào)告顯示，金融危機(jī)期間接受政府援助的7家大型企業(yè)的高管獲得了數(shù)百萬(wàn)美元的薪酬，盡管負(fù)責(zé)監(jiān)督他們薪酬的特別辦公室有權(quán)限制他們的薪酬。

　　這7家公司是：美國(guó)國(guó)際集團(tuán)(AIG)、美國(guó)銀行(BAC)、花旗集團(tuán)(C)、克萊斯勒金融服務(wù)公司、克萊斯勒、通用汽車(chē)(GM)與Ally Financial(前GMAC)。

　　由于這些企業(yè)的受援規(guī)模巨大，美國(guó)政府允許財(cái)政部薪酬補(bǔ)償特別主管肯尼思-范伯格(Kenneth Feinberg)，以及后來(lái)接替他的Patricia Geoghegan為這7家公司的高管薪酬設(shè)置上限。

　　根據(jù)周二發(fā)布的這份報(bào)告，這7家公司曾向薪酬補(bǔ)償特別主管辦公室施壓，要求允許他們向高管支付足夠的薪酬，稱(chēng)這對(duì)留住這些高管是必要的。

　　此外，報(bào)告還顯示，美國(guó)財(cái)政部也向薪酬補(bǔ)償特別主管辦公室施壓，要求允許這些公司向高管支付足夠薪酬，以保持他們的競(jìng)爭(zhēng)力，并按期償還TARP貸款。

　　迫于壓力，該辦公室最后批準(zhǔn)這7家公司向49名高管支付比2009年至2011年期間高出500萬(wàn)美元以上的薪酬。(

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