日韩午夜无码精品试看,国产香蕉尹人综合在线观看,鲁啊鲁啊鲁鲁视频,欧美大荫蒂毛茸茸视频,亲近乱子伦免费视频

Facebook三名高管接連離職 上市后留住人才成難題
資訊 > 熱門 > 正文 903 張和 騰訊科技 2012-08-02 13:21:44

Facebook平臺合作伙伴總監(jiān)伊桑·巴爾德北京時間8月2日消息,據(jù)科技博客AllThingsD報道,F(xiàn)acebook平臺合作伙伴總監(jiān)、平臺市場總監(jiān)和移動平臺市場經(jīng)理等三名Facebook高管周三接連宣布將離職。再加上此前首席技術官...

 Facebook三名高管接連離職 上市后留住人才成難題

 

Facebook平臺合作伙伴總監(jiān)伊桑·巴爾德

 
北京時間8月2日消息,據(jù)科技博客AllThingsD報道,F(xiàn)acebook平臺合作伙伴總監(jiān)、平臺市場總監(jiān)和移動平臺市場經(jīng)理等三名Facebook高管周三接連宣布將離職。再加上此前首席技術官(CTO)布雷特·泰勒(Bret Taylor)等高管的離職,上市之后如何留住人才儼然已經(jīng)成為Facebook面臨的一大難題。

Facebook平臺合作伙伴總監(jiān)伊桑·巴爾德(Ethan Beard)周三宣布,他將很快從Facebook離職。隨后,F(xiàn)acebook平臺市場總監(jiān)凱蒂·米迪科(Katie Mitic)也宣布即將離職。

如果這還不夠,F(xiàn)acebook移動平臺市場經(jīng)理喬納森·馬圖斯(Jonathan Matus)也在同一天宣布將很快離開這家社交網(wǎng)絡巨頭公司。

巴爾德在Facebook工作超過4年,負責該公司與一些頂級應用開發(fā)商的合作關系。類似的,米迪科和馬圖斯均負責Facebook市場方面的工作,馬圖斯的工作重心在移動領域。

“我很樂意曾經(jīng)幫助Facebook建立了由優(yōu)秀開發(fā)者組成的生態(tài)系統(tǒng),這些開發(fā)者既有創(chuàng)新性的創(chuàng)業(yè)公司,也有業(yè)內(nèi)知名的大公司,”巴爾德在自己的Facebook頁面上說。

米迪科和馬圖斯也在各自的Facebook頁面表達了類似的想法。

這三名高管是選擇近期離開Facebook的眾多高管中的又一批。6月份,F(xiàn)acebook首席技術官布雷特·泰勒宣布將離職創(chuàng)立自己的創(chuàng)業(yè)公司。7月份,F(xiàn)acebook開放圖譜產(chǎn)品經(jīng)理卡爾·斯橋格林(Carl Sjogreen)離職。Facebook公關總監(jiān)巴里·斯尼特(Barry Schnitt)也在5月份跳槽至Pinterest。

這使得外界--尤其是投資者--開始擔憂Facebook能否在上市之后留住優(yōu)秀人才。如果Facebook流失了過多的人才,該公司可能會面臨所有增長中的公司都懼怕的難題--創(chuàng)新停滯不前和缺乏合適的領導人才。

巴爾德并未宣布任何未來的具體計劃,只是說將開啟未來的“新事業(yè)”。馬圖斯和米迪科對于其各自未來的計劃也語焉不詳,不過米迪科表明了她即將創(chuàng)立自己的移動創(chuàng)業(yè)公司。

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接