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　　記者隨后趕到現(xiàn)場，此時數(shù)十位工人還在工廠門口與相關負責人協(xié)商。據(jù)一位員工介紹，他們都是去年10月底從河南被中介公司招聘來蘇州工作的，總共近一百人。“當時中介跟我們說好的是臨時工，到今年的1月底就結(jié)束的，一共上班3個月。”該員工稱，前些天突然得知，單位要到2月7日才能放假，“要是這樣放假，我們大老遠回家都成問題。”除了放假問題，工資發(fā)放問題也引起了員工的不滿。員工們希望發(fā)放現(xiàn)金，而工廠方面都是通過銀行卡發(fā)放工資的。“我們只做幾個月，沒必要發(fā)銀行卡，而且我們回老家用銀行卡也非常不方便。”基于以上兩個訴求，不少工人曾經(jīng)向工廠提出月底回家的要求，但是一直沒有得到中介和廠方的準確答復。于是出現(xiàn)了昨天工人集體在廠門口提出離職要求的場面。

　　記者在工廠門衛(wèi)室的窗口看到一張招聘臨時工的啟事，上面注明了招聘各類工人的要求和薪金標準。廠方的負責人向記者訴苦說，節(jié)前正好是廠里用工的旺季，非常缺人手，所以去年通過中介公司在外地招聘了大量工人，而且要求是長期工。可是到了現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，原來中介公司招來的都是3個月的臨時工。按照長期工的工作安排，今年放假是要到2月7日才開始，所以才導致了這一批工人的不滿。廠方負責人找來了中介公司，相關負責人經(jīng)過與工人的協(xié)商，最終決定讓這批工人在1月底離職，并現(xiàn)金結(jié)算當月工資。得知事情解決后，工人隨后離開了現(xiàn)場。