新浪財(cái)經(jīng)訊 1月24日消息,萬(wàn)向集團(tuán)收購(gòu)美國(guó)A123公司的消息還未正式敲定,A213中國(guó)獨(dú)資公司、常州高博能源材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱高博能源)的員工已炸開(kāi)了鍋。由于擔(dān)心公司被萬(wàn)向收購(gòu)后出現(xiàn)減薪、裁員等諸多變化...
新浪財(cái)經(jīng)訊 1月24日消息,萬(wàn)向集團(tuán)收購(gòu)美國(guó)A123公司的消息還未正式敲定,A213中國(guó)獨(dú)資公司、常州高博能源材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱“高博能源”)的員工已炸開(kāi)了鍋。由于擔(dān)心公司被萬(wàn)向收購(gòu)后出現(xiàn)減薪、裁員等諸多變化,員工通過(guò)罷工以示抗議,希望公司買(mǎi)斷工齡來(lái)解決。
萬(wàn)向收購(gòu)A123結(jié)果最遲2月初將敲定
此前,美國(guó)電池廠商A123公司由于經(jīng)營(yíng)不善等問(wèn)題導(dǎo)致其于2012年8月在美國(guó)申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)。A123是美國(guó)專業(yè)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)磷酸鐵鋰電池動(dòng)力電池的高科技企業(yè)。
此后,A123進(jìn)入法院拍賣(mài)環(huán)節(jié),本來(lái)美國(guó)方面是想美國(guó)江森拍得從而將A123留在本土內(nèi),但是卻沒(méi)料到中國(guó)萬(wàn)向集團(tuán)最終竟以2.6億美元、A123資產(chǎn)兩倍多的價(jià)格舉牌并競(jìng)拍成功。
根據(jù)萬(wàn)向與A123兩者的收購(gòu)協(xié)議公告,萬(wàn)向?qū)⑹召?gòu)A123旗下除涉及軍方訂單外的所有技術(shù)、資產(chǎn)、產(chǎn)品和客戶合同以及其在中國(guó)的制造業(yè)務(wù)。
隨后,美國(guó)一些知名議員以及德國(guó)西門(mén)子等大公司因“威脅國(guó)家安全”等諸多理由出面反對(duì)這筆交易,目前交易結(jié)果正處于美國(guó)外資審查委員會(huì)的審查程序中。
今天,萬(wàn)向集團(tuán)媒體公關(guān)部某員工向新浪財(cái)經(jīng)表示,由于收購(gòu)程序均是由萬(wàn)向在美國(guó)的子公司一手操辦,因此他們對(duì)具體細(xì)節(jié)并不是特別清楚。但他透露,收購(gòu)結(jié)果將在今年1月底出爐,最遲期限為2月2日。
A123中國(guó)公司員工罷工以抗議
今天,網(wǎng)絡(luò)上曝出來(lái)自“A123中國(guó)區(qū)全體員工”的一封公開(kāi)信,稱由于不滿公司對(duì)員工的安置和賠償,目前公司的全部員工正處于罷工狀態(tài)。
“美國(guó)A123現(xiàn)在將被中國(guó)萬(wàn)向集團(tuán)收購(gòu),萬(wàn)向美國(guó)收購(gòu)將于本月正式確定。收購(gòu)后A123中國(guó)將會(huì)由萬(wàn)向中國(guó)統(tǒng)一管理,這樣外資就變成民營(yíng)企業(yè)了。”這封信這樣解釋了員工的罷工原因。
新浪財(cái)經(jīng)向高博能源的一位員工陳某求證,他證實(shí)了這一消息,稱“我們現(xiàn)在是放假狀態(tài)。”陳某強(qiáng)調(diào),員工罷工是因?yàn)閷?duì)未來(lái)的不確定,并且目前員工與萬(wàn)向之前沒(méi)有交流溝通的渠道,“我們不知道未來(lái)的萬(wàn)向會(huì)如何處理,也許會(huì)裁員,也許會(huì)減薪,鬼知道。”
盡管中國(guó)高博能源一名副總裁向員工解釋稱,美國(guó)高博公司破產(chǎn)不代表中國(guó)高博破產(chǎn),中國(guó)高博沒(méi)有任何的改變,因此不需要給員工支付賠償金,但是員工顯然不吃這一套。
“員工的訴求很簡(jiǎn)單,我們認(rèn)為公司的經(jīng)營(yíng)方實(shí)質(zhì)上已經(jīng)改變了,它從一家美國(guó)獨(dú)資企業(yè),變成了一家中國(guó)的民營(yíng)企業(yè),并不是美國(guó)人(上訴副總裁)說(shuō)的什么都沒(méi)有變化,”陳某說(shuō),公司員工目前希望公司能以買(mǎi)斷工齡的方式,解決這次的事件。
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體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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