日韩午夜无码精品试看,国产香蕉尹人综合在线观看,鲁啊鲁啊鲁鲁视频,欧美大荫蒂毛茸茸视频,亲近乱子伦免费视频

史玉柱接班人宣言:不會是女兒
資訊 > 熱門 > 正文 935 施建 環(huán)球企業(yè)家 2013-04-14 10:29:46

4月9日晚9時許,廣西桂林,一個喀斯特地貌形成的巨大巖洞里,一個沒有手機信號的地方,史玉柱正式對外宣布卸去巨人網(wǎng)絡(NYSE:GA)的CEO職務。盡管他仍將繼續(xù)保留巨人公司董事長的職務,但在史玉柱看來,這已是...

4月9日晚9時許,廣西桂林,一個喀斯特地貌形成的巨大巖洞里,一個沒有手機信號的地方,史玉柱正式對外宣布卸去巨人網(wǎng)絡(NYSE:GA)的CEO職務。

盡管他仍將繼續(xù)保留巨人公司董事長的職務,但在史玉柱看來,這已是他的裸退,“今后將不再擔任任何公司實職,徹底交給年輕人”。而這位51歲的中國商界傳奇人物,對他自己未來的重新定位則是:“除了玩,就是做點公益。”

這個場合的既定日程是巨人公司一款新網(wǎng)游產(chǎn)品的內(nèi)測發(fā)布會。包括筆者在內(nèi)的100多位媒體記者顯然對史玉柱的“突然襲擊”毫無準備。來看看老史對倉促上馬的記者們都說了些什么?

史玉柱接班人宣言:不會是女兒

記者:為什么突然辭職?

史玉柱:從外部來看,可能比較突然。但我向巨人董事會已經(jīng)提出了很多次,他們不停挽留我,直到現(xiàn)在才答應。其實在三年前我就已經(jīng)開始半退休狀態(tài),公司管理向年輕人授權。

說實在的,之前自己的決心也還不夠,因為還有兩個牽掛,一是《征途2》,一是今天發(fā)布的這款游戲。這兩個事情了了之后,現(xiàn)在時機比較合適。

記者:好像跟馬云約好了似的。

史玉柱:馬云打算辭職之前告訴了我,不過我沒告訴他,我是一直保密到現(xiàn)在,宣布之后很快就將在4月19日生效,沒什么緩沖期。

我認為與馬云不同的是,他即使辭職了,阿里巴巴也還是會有深深的馬云烙印,而我是徹底退休,今后很長一段時間也不會見媒體,去過我的屌絲生活,一年之后,巨人網(wǎng)絡就不會有我的烙印了。

記者:你最近熱衷于說屌絲這個詞,你的概念中,屌絲生活是個什么樣子?

史玉柱:屌絲跟有多少錢沒關系,況且我個人也沒有多少錢,尤其是現(xiàn)金,都在股票和投資上。

我理解屌絲生活,一是宅,烏龜與麻雀比,為什么能活一千年,因為麻雀愛運動,我是一個喜歡宅的人;二是做自己感興趣的事,就是玩和做公益,而且要把兩者結 合起來,一個低俗,一個偉大,結合起來很有趣。我的新浪微博粉絲快700萬了,馬上要兌現(xiàn)捐贈700萬元的承諾,又要到青藏高原去。

記者:到現(xiàn)在為止,你怎樣給自己做人生總結?

史玉柱:可以分為幾個階段吧。我是程序員出身,寫軟件、賣軟件的,從1989年到1995年是頭腦發(fā)熱階段,成功來得太容易之后就亂投資了幾十個行業(yè),蓋巨人大廈,說白了就是不把自己當屌絲。

第二個階段是重新創(chuàng)業(yè),從1997年開始,先后做了腦白金、投資銀行業(yè)、做網(wǎng)絡游戲等三件事。這個過程中,金錢觀發(fā)生了很大變化,原來錢意味著汽車、房子,后來就是一個數(shù)字,是衡量事業(yè)成功程度的指標。

大概三年前,我半退休,把工作交給職業(yè)經(jīng)理人。從今天開始完全退掉,因為這三個業(yè)務的職業(yè)團隊都管得比我好。

記者:你對自己殺入網(wǎng)游行業(yè)以來的表現(xiàn)滿意嗎?

史玉柱:游戲在互聯(lián)網(wǎng)行當中地位不高、名譽不好,不過即使到現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)70%的利潤也還是來自游戲。你看騰訊也主要還是游戲。這個行業(yè)有一個好處,只 要你成功一款,然后不折騰,這就是個金礦,現(xiàn)在盛大也主要還是靠當初的《傳奇》。實質(zhì)上,網(wǎng)游是一種游戲形式的社區(qū),有很強的生命力,但美國的基金不懂, 給不了高估值。

那也沒關系,我就大筆分紅,這比存款利息高好幾倍。我們這樣做之后,現(xiàn)在很多游戲公司也都采取這個策略。我分紅的錢大部分都用于投資民生銀行了。

記者:完全交給年輕人放心嗎?

史玉柱:我主政的時候,巨人的業(yè)績忽高忽低,像坐過山車,而三年前我半退休后,巨人已經(jīng)連續(xù)12個季度實現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長了。這里面的原因是,互聯(lián)網(wǎng)是年輕 人的事業(yè),我對游戲的理解已經(jīng)沒有年輕人深刻,具體體現(xiàn)在之前我對游戲里的一些設定的想法,后來都證明不如年輕人,我經(jīng)常感情用事。

記者:誰會是接任的CEO?

史玉柱:不能說,美國那邊的法規(guī)很嚴,說了我就出大事了。

記者:你傾向于空降兵還是內(nèi)部選拔?

史玉柱:我堅決反對空降,代價高,成功案例少。除了CFO等專業(yè)人才外,我認為CEO、總裁等一定要土生土長,這一點上我非常堅決。大樹一定要從土地上自己生長出來。

記者:你的女兒呢,她也是巨人公司的大股東,什么時候會考慮接班的問題?

史玉柱:我的公司中,中層干部以上找不到我的親戚,我不主張家人和親戚在公司任職,這會給職業(yè)經(jīng)理人帶來很大壓力,對公司發(fā)展不利,也會造成大家的心態(tài)不好。因此,我的女兒不存在接班的問題。

后記:4月9日晚,巨人發(fā)布了一款自稱為屌絲網(wǎng)游的新游戲,整個晚上從史玉柱到代言人,再到主持人,說得最多的詞就是“屌絲”,禮儀人員的服裝上也印著大 大的“屌爆團”三個字。為了游戲營銷的需要,大家都爭著說自己是屌絲。不過,一干媒體記者發(fā)現(xiàn),當晚最屌絲的恰恰是那100多位屌絲記者們,對史玉柱的辭 職完全沒有心理準備,然后是各種手忙腳亂,各種方式給編輯報題。從巖洞接受完采訪回到酒店已經(jīng)是晚上11點半,然后就是各種趕稿……

讀者諸君,你們認為史玉柱真得會徹底退休嗎?巨人網(wǎng)絡未來的CEO又會是誰?給大家一點啟發(fā),當天坐在史玉柱身邊接受媒體采訪的“年輕人”有:巨人總裁劉偉、巨人副總裁紀學鋒、巨人副總裁丁國強。此外巨人的高管還有首席技術官宋仕良、副總裁彭程等。

推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接