新京報(bào)訊 (記者申志民)4月24日及4月27日,鄭州富士康一新應(yīng)聘24歲男工及一入職半年23歲女工在公寓樓相繼跳樓身亡。鄭州富士康工會(huì)管理人員及政府管理部門證實(shí)二連跳,死因及善后在進(jìn)一步調(diào)查處理中! 2010...
2010年,富士康全國各地工廠陸續(xù)出現(xiàn)十多起員工墜樓事件,引發(fā)全國關(guān)注。
爆料
男工面試2天后跳樓
“鄭州富士康,兩名員工相繼跳樓身亡”,4月27日晚,網(wǎng)友“野夫刀”發(fā)微博爆料稱,鄭州富士康園區(qū)的一名24歲男工4月24日在富士康豫康宿舍樓跳下身亡,跳樓原因不明。相隔三日,4月27日下午6點(diǎn)多,鄭州富士康女工金某從富鑫公寓9棟6樓跳樓,當(dāng)場搶救無效死亡,“入職才半年,現(xiàn)在富鑫公寓戒備森嚴(yán)。”消息一經(jīng)發(fā)布,引發(fā)網(wǎng)上熱議。
“我的弟弟去富士康打工沒幾天,就這么走了”,昨日,記者聯(lián)系到跳樓男子的親屬姚先生,姚先生稱,他的弟弟今年24歲,未婚,河南許昌縣人,中專學(xué)歷,畢業(yè)已有七八年。
姚先生稱,今年4月21日,在同學(xué)介紹下,弟弟來到鄭州富士康打工,22日進(jìn)行面試并體檢,23日參與富士康員工培訓(xùn),“弟弟幾日來入住在豫康36號(hào)宿舍樓,24日凌晨從宿舍樓六樓跳下身亡,警方稱已排除他殺。”據(jù)姚先生介紹,他弟弟一米七多身高,性格不算內(nèi)向,如果有壓力或心事,會(huì)講給家人。
“千真萬確,23歲女工跳樓身亡”,昨日,鄭州富士康多名員工稱,23歲河南籍女工金某27日下午在富士康公寓樓六樓跳樓身亡。
回應(yīng)
具體善后正在處理中
據(jù)姚先生講述,他弟弟跳樓身亡后,親屬多次找富士康管理人員討要說法,但“富士康管理人員并沒有出面,將善后委托給作為管理部門的鄭州航空港區(qū)的政府部門,至今尚未給出一個(gè)明確的說法。”
昨日,針對(duì)網(wǎng)曝“二連跳”,鄭州富士康工會(huì)管理人員證實(shí)近日確有兩人在公寓樓跳樓身亡一事,“已分別對(duì)兩個(gè)逝者家屬進(jìn)行安撫,具體善后在進(jìn)一步處理中。”
善后問題協(xié)調(diào)處理人員,鄭州航空港區(qū)IT產(chǎn)業(yè)園第一社區(qū)服務(wù)中心黨工委書記王繼躍也證實(shí)稱,4月24日凌晨,應(yīng)聘鄭州富士康男工的24歲安某從富士康宿舍樓6樓跳樓身亡,跳樓前尚未簽署勞動(dòng)合同,也尚未正式上班,不算富士康入職員工;4月27日下午,入職半年的23歲河南籍未婚女工金某從公寓樓6樓跳樓身亡。經(jīng)調(diào)查倆人均排除他殺。
■ 追問
跳樓因公司推行“靜音模式”?
官方否認(rèn),稱具體死因還在調(diào)查
關(guān)于鄭州富士康二連跳死因,男性死者親屬稱,“剛?cè)滋斓牡艿芤苍S是因?yàn)榕嘤?xùn)過程中受到刺激或壓力導(dǎo)致。”也有網(wǎng)友稱,兩人二連跳或與今年4月初鄭州富士康推行的“靜音模式”有關(guān)。
據(jù)了解,所謂“靜音模式”是鄭州富士康員工從進(jìn)入車間開始不允許說任何與工作無關(guān)的話,否則就可能被開除。
針對(duì)兩員工死因,鄭州航空港區(qū)IT產(chǎn)業(yè)園第一社區(qū)服務(wù)中心黨工委書記王繼躍否認(rèn)了與“靜音模式”有關(guān)的說法。“24歲安某進(jìn)廠才幾天,具體跳樓原因不明,經(jīng)初步了解,或因在廠區(qū)外與人發(fā)生矛盾等原因所致。”
關(guān)于女工金某的死,王繼躍透露稱,金某跳樓身亡前曾曠工三天,或與在車間與同事關(guān)系不和有關(guān)。
“在富士康曠工三天意味著自動(dòng)離職。金某已曠工三天,是否是因制度導(dǎo)致金某面臨辭職壓力,繼而選擇跳樓?”針對(duì)記者提問,王繼躍稱,在富士康的確有“曠工三日意味著自動(dòng)離職”的說法,但“具體死因在進(jìn)一步調(diào)查中。”
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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