由麥可思研究院編撰的2013年中國大學(xué)生就業(yè)報告(藍皮書)近日發(fā)布。藍皮書跟蹤了2012屆大學(xué)生畢業(yè)半年后及2009屆大學(xué)生畢業(yè)三年后的就業(yè)狀況。今年簽約率明顯下滑結(jié)果顯示,2012屆畢業(yè)半年后的就業(yè)率(90.9%)比201...
今年簽約率明顯下滑
結(jié)果顯示,2012屆畢業(yè)半年后的就業(yè)率(90.9%)比2011屆(90.2%)略有上升。但目前2013屆高校畢業(yè)生的總體簽約進程與上屆相比明顯下滑。被調(diào)查的2013屆碩士畢業(yè)生簽約率為26%,低于2012屆同期11個百分點;本科畢業(yè)生為35%,低于2012屆同期12個百分點;高職高專畢業(yè)生為32%,低于2012屆同期13個百分點。
畢業(yè)半年就業(yè)率上升
藍皮書披露,2012屆本科生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高的學(xué)科門類是管理學(xué)(92.9%),最低的是法學(xué)(87.2%);高職高專生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高的專業(yè)大類是生化與藥品大類(93.2%),最低的是藝術(shù)設(shè)計傳媒大類(86.7%)。
從2010—2012三屆的就業(yè)率變化趨勢可以看出,本科學(xué)科門類中的法學(xué)半年后就業(yè)率處于上升階段;高職高專專業(yè)大類中的生化與藥品大類、輕紡食品大類、醫(yī)藥衛(wèi)生大類、文化教育專業(yè)大類半年后就業(yè)率處于上升階段。
經(jīng)濟學(xué)就業(yè)滿意度高
2012屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)滿意度為55%,其中,本科畢業(yè)生為58%,高職高專生為51%。本科生畢業(yè)半年后就業(yè)滿意度最高的為經(jīng)濟學(xué),最低的為農(nóng)學(xué)。高職高專畢業(yè)生就業(yè)滿意度最高的為資源開發(fā)與測繪大類,最低的為生化與藥品大類。
2009屆本科生畢業(yè)三年后就業(yè)滿意度最高的行業(yè)類是政府及公共管理,就業(yè)滿意度最低的行業(yè)類是初級金屬制造業(yè)。高職高專生畢業(yè)三年后就業(yè)滿意度最高的行業(yè)類是金融業(yè)(銀行、保險、證券),就業(yè)滿意度最低的行業(yè)類是郵遞、物流及倉儲業(yè)。
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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