為改變數(shù)據(jù)造假的固有形象,官方也早有行動(dòng)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司副巡視員胡英6月20日在SAS用戶大會(huì)上透露,關(guān)于失業(yè)率的統(tǒng)計(jì),之前采用的指標(biāo)確有不足,現(xiàn)今國(guó)家統(tǒng)計(jì)局也采用了國(guó)際通用的調(diào)查失業(yè)率的指...
為改變數(shù)據(jù)造假的固有形象,官方也早有行動(dòng)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司副巡視員胡英6月20日在SAS用戶大會(huì)上透露,關(guān)于失業(yè)率的統(tǒng)計(jì),之前采用的指標(biāo)確有不足,現(xiàn)今國(guó)家統(tǒng)計(jì)局也采用了國(guó)際通用的調(diào)查失業(yè)率的指標(biāo),且有完整的數(shù)據(jù),“十二五”(2011年到2015年)期間一定會(huì)對(duì)外公布。
相較于國(guó)際通用的調(diào)查失業(yè)率,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局一直以來(lái)采用城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,這一指標(biāo)只是統(tǒng)計(jì)城市居民,未將農(nóng)民工的就業(yè)情況算在內(nèi)。
據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的中國(guó)登記失業(yè)率自2002年來(lái),一直維持在4.0%-4.3%的水平。即使是經(jīng)濟(jì)波動(dòng)明顯的2007年及國(guó)際金融危機(jī)影響最顯著的2009年,也均未脫離這一區(qū)間。
這一數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)濟(jì)的判斷不敏感,也是大多數(shù)研究人員不采用的主要原因。
據(jù)了解,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局早在2005年就開始了采用調(diào)查失業(yè)率的指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),這一數(shù)據(jù)暫時(shí)只報(bào)送國(guó)家發(fā)改委和人保部等國(guó)家相關(guān)機(jī)關(guān)。據(jù)其透露,調(diào)查失業(yè)率是調(diào)查人員直接入戶,一對(duì)一的在樣本地區(qū)進(jìn)行調(diào)查,首先確保數(shù)據(jù)源的正確性。對(duì)比原來(lái)的人保和企業(yè)等報(bào)送的數(shù)據(jù),調(diào)查失業(yè)率的數(shù)據(jù)更為準(zhǔn)確。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)