收購中國護(hù)膚品公司丁家宜2年后,全球香水巨頭法國科蒂集團(tuán)(Coty Inc)并未交出滿意的答卷。由于業(yè)績不達(dá)預(yù)期,據(jù)科蒂此前披露的招股說明書,已對(duì)這筆24億元的收購做了減值處理。一位丁家宜前高管昨日透露,2012...
一位丁家宜前高管昨日透露,2012年丁家宜的銷售額下降了50%。除了銷售額的下降,丁家宜基層銷售團(tuán)隊(duì)也在深度調(diào)整中,此前由于工作方式差異,大部分丁家宜原高管在并購后相繼離職。
對(duì)于丁家宜的現(xiàn)狀,一位在丁家宜工作10年,現(xiàn)在擔(dān)任科蒂中層管理者的李念(化名)告訴記者:“科蒂進(jìn)駐后,其高層管理者與丁家宜原銷售團(tuán)隊(duì)在操作理念和思維上有差異是造成現(xiàn)狀的重要原因之一。”
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
版權(quán)所有深圳市搜弘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網(wǎng) All Rights Reserved.粵ICP備11064537號(hào)