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近日，四川省成都市人社局出臺《關(guān)于進一步加強全市特殊工種提前退休審批工作的通知》，從2013年8月1日起，全市特殊工種提前退休審批實行申報備案制、個人檔案真實性承諾制、網(wǎng)絡化管理制、公示制、檔案管理制，以切實維護參保群眾合法權(quán)益。據(jù)悉，此舉在四川省尚屬首創(chuàng)。

　　——申報備案制。由企業(yè)特殊工種備案和企業(yè)職工申報提前退休備案兩項制度構(gòu)成。《通知》規(guī)定，設有特殊工種的國有企業(yè)和縣以上集體所有制企業(yè)（含其改制后的企業(yè)），應建立特殊工種管理檔案，完整記錄本單位職工從事特殊工種的相關(guān)情況，經(jīng)企業(yè)內(nèi)部公示無異議后，每年報參保所在地人力資源和社會保障行政部門備案；國有企業(yè)和縣以上集體所有制企業(yè)（含其改制后的企業(yè)）職工申請?zhí)厥夤しN提前退休，企業(yè)應在職工達到提前退休年齡前一年，對職工從事特殊工種經(jīng)歷在企業(yè)內(nèi)部進行公示，公示無異議后，每年由企業(yè)將相關(guān)情況報參保所在地人力資源和社會保障行政部門備案。未按要求備案的企業(yè)，企業(yè)參保所在地人力資源和社會保障行政部門將暫停其特殊工種提前退休審批。

　　——人檔案真實性承諾制�！锻ㄖ�》規(guī)定，職工符合特殊工種提前退休條件，應當在達到提前退休年齡前一個月自愿提出申請，向參保所在地人力資源和社會保障行政部門提交申報材料時須簽定《職工個人檔案資料真實性承諾書》。承諾書明確了涂改、偽造檔案或欺詐、偽造證明材料等弄虛作假行業(yè)應承擔的法律責任。

　　——網(wǎng)絡化管理制�！锻ㄖ�》規(guī)定，人力資源和社會保障行政部門按國家規(guī)定受理申請人申報材料時，將企業(yè)或個人申報的職工從事特殊工種檔案原始資料及相關(guān)信息，錄入成都市特殊工種提前退休審批信息數(shù)據(jù)庫，實行審批信息網(wǎng)絡化管理，申請人從事特殊工種相關(guān)信息全市各級審批部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)共享。

　　——公示制度。《通知》規(guī)定，人力資源和社會保障行政部門按規(guī)定和流程審查已受理的特殊工種提前退休申報材料，對符合國家規(guī)定的公示5個工作日，經(jīng)公示無異議后辦結(jié)審批手續(xù)。

　　——檔案管理制度�！锻ㄖ�》規(guī)定，各檔案管理單位要按照檔案管理規(guī)定，加強職工檔案資料管理，嚴格執(zhí)行借閱、復印檔案資料登記制度，不得外借檔案資料，自覺維護國家特殊工種提前退休政策的嚴肅性。經(jīng)審批通過符合特殊工種提前退休的職工個人檔案，由職工參保所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)保存；經(jīng)審批未予通過的，各級人力資源和社會保障行政部門將申請人申報的從事特殊工種相關(guān)信息，通過成都市特殊工種提前退休審批信息數(shù)據(jù)庫實施臺賬管理，并退還職工個人檔案。