調(diào)查顯示,2013年在校大學(xué)生中分別有15.0%、5.1%和1.7%會(huì)在求職時(shí)優(yōu)先考慮北京、上海、廣州三個(gè)城市。與2012年相比,在校大學(xué)生計(jì)劃在京、滬、穗三城市就業(yè)的比例呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。而從三地的對(duì)比來說,雖然北京的占...
與會(huì)專家分析認(rèn)為,北京作為首都,各種類型的大型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位總部的聚集地,職業(yè)發(fā)展的廣闊機(jī)遇,更加公平的就業(yè)規(guī)則,以及志趣相投的人脈圈對(duì)求職者仍然具有強(qiáng)勁的吸引力。
從全國范圍來看,2013年,在校大學(xué)生的求職預(yù)期仍集中于華東(30.41%)和華北(27.54%)地區(qū)。中華英才網(wǎng)人力專家認(rèn)為,雖然大學(xué)生就業(yè)可能不再以北京、上海、廣州這些一線城市為首選目標(biāo),但仍然會(huì)優(yōu)先考慮選擇其周圍經(jīng)濟(jì)相對(duì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)、充足的發(fā)展空間是求職者考量的首選因素。
在對(duì)行業(yè)進(jìn)行考量時(shí),文體娛樂業(yè)、金融業(yè)以及電子信息業(yè)最受大學(xué)生青睞,其占比分別為15.70%、15.64%和9.22%.中華英才網(wǎng)人力專家認(rèn)為,行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r直接決定了初次求職者長期待遇水平和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大小,所以一些具有市場(chǎng)先機(jī)的優(yōu)勢(shì)行業(yè),因其風(fēng)險(xiǎn)小、收益高而受到大學(xué)生偏好。
體制內(nèi)單位受青睞
數(shù)據(jù)顯示,2013年綜合性最佳雇主TOP50榜單中,一改往屆外資占比較高的趨勢(shì),國有企業(yè)以近三成的份額成為上榜主力。在校大學(xué)生預(yù)期的工作單位也以國有企業(yè)占比居首(34.31%),合資企業(yè)以19.25%的占比次之。與往年?duì)顩r相比,國有企業(yè)成為在校大學(xué)生未來就業(yè)的首選雇主,且對(duì)其偏好不斷上升,對(duì)外商獨(dú)資企業(yè)的求職偏好呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示超過50%的在校大學(xué)生期望進(jìn)入政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等體制內(nèi)單位。
資深人力專家分析認(rèn)為,學(xué)生在民營與外資企業(yè)就業(yè)比例下降,充分說明了就業(yè)難與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑讓成長于90年代初的職場(chǎng)主力新軍對(duì)穩(wěn)定性較低的工作缺乏安全感,更愿意追求以體制內(nèi)單位為主的穩(wěn)定性較強(qiáng)的工作心理。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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