北京時(shí)間8月4日午間消息,西門子新任CEO喬伊·凱瑟(Joe Kaeser)本周在接受德國(guó)媒體采訪時(shí)表示,在西門子前任CEO羅旭德(Peter Loescher)離職的過(guò)程中,他沒有扮演任何角色。上周,在西門子今年第二次發(fā)出盈利預(yù)...
上周,在西門子今年第二次發(fā)出盈利預(yù)警之后,西門子董事會(huì)宣布羅旭德離職。凱瑟從周四開始擔(dān)任西門子CEO,他此前曾擔(dān)任西門子首席財(cái)務(wù)官。
德國(guó)《紐倫堡新聞》報(bào)道稱,凱瑟表示:“我和羅旭德之間的關(guān)系非常好,我并沒有參與羅旭德接班人的計(jì)劃。”過(guò)去一年一直有傳聞稱,凱瑟覬覦羅旭德的職位,而他們兩人之間出現(xiàn)了摩擦。不過(guò)在公開場(chǎng)合,羅旭德和凱瑟均表示兩人的共事情況良好。
凱瑟表示:“許多新聞報(bào)道都不準(zhǔn)確,只是傳聞和猜測(cè)。事實(shí)情況是,監(jiān)事會(huì)必須決定我的前任是否繼續(xù)留任。如果答案是否定的,那么誰(shuí)將成為他的接替者。這是兩個(gè)完全不同的程序。”
過(guò)去幾年中,西門子在開拓新業(yè)務(wù)、擴(kuò)大規(guī)模時(shí)遭遇了一系列阻礙,例如西門子進(jìn)軍太陽(yáng)能行業(yè)的舉措遭到了失敗。這導(dǎo)致羅旭德備受壓力。與此同時(shí),通用電氣等西門子的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)績(jī)良好。
凱瑟重申,他將專注于西門子的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而縮小與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距。例如,他認(rèn)為西門子在石油和天然氣行業(yè)擁有機(jī)會(huì)。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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