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　　美國(guó)的一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn)，那些他們認(rèn)為最美的人比那些看上去并不漂亮的人的收入多了12%。即使長(zhǎng)相平平的人，收入也比最美的人少7%.這些漂亮的人通過(guò)外表取勝的主要原因有兩個(gè)，一是他們被認(rèn)為更有幫助，二是他們更容易合作。

　　研究人員推斷，由于美貌更容易幫人們?cè)谕�事間建立合作關(guān)系，所以漂亮的人賺錢(qián)多。他們排除了這樣一個(gè)可能：越成功的人越自私。事實(shí)上，研究人員發(fā)現(xiàn)，平均而言，漂亮的人比長(zhǎng)相一般的人更不自私。他們說(shuō)，人們之所以更喜歡同漂亮的人合作，有個(gè)原因是人們認(rèn)為他們更有幫助。研究顯示，人們一向?qū)ζ�亮的人做出更積極的判斷，同時(shí)和他們建立更好的合作關(guān)系。另外，39%的美男和美女被認(rèn)為有幫助，只有16%的長(zhǎng)相一般的人被認(rèn)為有幫助，相貌丑陋的人的這一比率則降為6%。

　　美貌會(huì)產(chǎn)生暈輪效應(yīng)

　　像“丑女貝蒂”（美國(guó)熱播電視劇的人物、由亞美莉卡·弗倫拉飾演）一樣的女孩也有一個(gè)好消息：漂亮的人在工作中不能盡職時(shí)，美麗或帥氣外表反而會(huì)成為他們的劣勢(shì)。在這種情況下，長(zhǎng)相不美的總是取得優(yōu)勢(shì)，成為最后的勝利者。

　　職場(chǎng)戰(zhàn)略家凱薩琳·卡普塔表示：“職場(chǎng)成為了選美大賽，這令人非常不安。正如科學(xué)家所說(shuō)，美貌會(huì)產(chǎn)生暈輪效應(yīng)。我們把一些與長(zhǎng)相無(wú)關(guān)的積極東西全加到他們頭上。”

　　給丑員工的建議 長(zhǎng)相是爹媽給的，我們很難改變，但長(zhǎng)相平平的人可以通過(guò)一些技巧，在職場(chǎng)上取得成功�？ㄆ账�為此提出5點(diǎn)建議： 1.包裝自己：衣服能幫助別人重視你的表現(xiàn)。 2.強(qiáng)調(diào)特點(diǎn)：對(duì)你的外表要有自信，樹(shù)立一個(gè)強(qiáng)勢(shì)形象。 3.擁有自己的“標(biāo)志”：不妨試一下U2樂(lè)隊(duì)主唱波諾的太陽(yáng)鏡，讓自己鶴立雞群。 4.重視“軟實(shí)力”：用你對(duì)事情的獨(dú)到見(jiàn)解吸引人。 5.磨礪口才：有思想，擅長(zhǎng)自我推銷(xiāo)同樣非常重要。