日韩午夜无码精品试看,国产香蕉尹人综合在线观看,鲁啊鲁啊鲁鲁视频,欧美大荫蒂毛茸茸视频,亲近乱子伦免费视频

臺灣擬明年起上漲基本工資 預(yù)計(jì)逾200萬勞工受惠
資訊 > 熱門 > 正文 889 中國新聞網(wǎng) 2013-08-30 10:51:03

臺北消息:臺灣擬2014年起上漲基本工資(最低工資),時(shí)薪從元旦起上漲5.5%至115元(新臺幣,下同),月薪從7月起上漲1.19%至19273元,預(yù)計(jì)約208.5萬底層勞工和計(jì)時(shí)人員受惠。綜合臺灣《聯(lián)合報(bào)》、《中國時(shí)報(bào)》、《工...

臺北消息:臺灣擬2014年起上漲基本工資(最低工資),時(shí)薪從元旦起上漲5.5%至115元(新臺幣,下同),月薪從7月起上漲1.19%至19273元,預(yù)計(jì)約208.5萬底層勞工和計(jì)時(shí)人員受惠。

綜合臺灣《聯(lián)合報(bào)》、《中國時(shí)報(bào)》、《工商時(shí)報(bào)》29日報(bào)道,臺灣28日召開基本工資審議委員會,決議基本工資雙漲,并決議從明年1月1日起年度消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)(CPI)增長率逐年累計(jì)達(dá)3%以上時(shí),再召開審議委員會,這等于宣告基本工資未來二到四年才有機(jī)會調(diào)漲一次。

臺“勞委會”稱,此基本工資調(diào)漲案如實(shí)施,臺當(dāng)局和雇主每年將增加約79億元成本,全案仍待“行政院”核定。

報(bào)道稱,此調(diào)漲案經(jīng)五小時(shí)馬拉松式攻防后終達(dá)成決議,但到仍遭到部分勞資雙方的批評。

勞方認(rèn)為,此次基本工資調(diào)整的幅度低于預(yù)期,乃杯水車薪。勞方代表、臺灣產(chǎn)業(yè)總工會理事長莊爵安說,這樣的漲幅根本是“無感”,連付油電、物價(jià)漲幅都不夠,無助改善底層勞工生活。

資方則認(rèn)為,工商業(yè)的薪資都超過基本工資,后者的調(diào)整只影響100多萬名邊際勞工,對工商團(tuán)體而言“是無感議題”,亦對多數(shù)勞工無益;另外基本工資上漲會增加企業(yè)成本和壓力。資方代表、臺灣工業(yè)總會監(jiān)事蔡穗說,原希望時(shí)薪、月薪都不要調(diào),得到這樣的結(jié)果“我的頭很大”。

報(bào)道還稱,此調(diào)漲案對臺灣餐飲業(yè)造成較大影響。臺灣連鎖加盟促進(jìn)協(xié)會理事長許湘鋐表示,臺灣連鎖加盟產(chǎn)業(yè)時(shí)薪制人力比重高達(dá)七成,這波時(shí)薪基本工資的調(diào)漲,影響層面非常大,人事成本的增加十分可觀。(完)

(原標(biāo)題:臺灣擬明年起上漲基本工資 預(yù)計(jì)逾200萬勞工受惠)


推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接