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“一切都太突然了。”昨日（9月4日），李敏（化名）感嘆道。

李敏是沃爾瑪四川地區(qū)的一位員工，她已經(jīng)在沃爾瑪工作了10多年，而現(xiàn)在她不得不重新做出自己的職業(yè)選擇。

昨日，多名沃爾瑪員工向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露，沃爾瑪對(duì)在四川地區(qū)的行政部、公司事務(wù)部、費(fèi)用中心等部門進(jìn)行了架構(gòu)重組，大約30名員工將面臨崗位調(diào)整，不過，這一數(shù)字目前尚未獲得公司證實(shí)。

沃爾瑪方面在給記者回復(fù)的材料中稱，“我們對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)支持部門的相關(guān)崗位進(jìn)行了優(yōu)化和整合，使崗位配置更加清晰……在這一調(diào)整過程中，公司沒有任何裁員的計(jì)劃，公司將為受影響的員工提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)”。

李敏表示，雖然公司給了我們一些選擇，但是仔細(xì)考慮下來發(fā)現(xiàn)沒有適合自己的，在一些員工看來，沃爾瑪此舉如同變相裁員。

而對(duì)于裁員的傳聞，沃爾瑪中國(guó)公司事務(wù)高級(jí)總監(jiān)李玲進(jìn)行了否認(rèn)。

內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整為壓縮成本？

李敏表示，“9月3日上午，我們突然接到會(huì)議通知，會(huì)議時(shí)間為15分鐘，且沒有告知會(huì)議內(nèi)容。我們還以為是一場(chǎng)普通的部門會(huì)議”。

當(dāng)天，行政部的員工接到一份題為《關(guān)于行政部架構(gòu)重組中的人員安置通知》信函，發(fā)件人為沃爾瑪中國(guó)高級(jí)副總裁兼首席財(cái)務(wù)官明艾。

上述信函中稱，“沃爾瑪中國(guó)決定重組行政部，行政部員工的職位將面臨調(diào)整，公司以這封信件正式通知您，您所擔(dān)任的職位將于2013年9月3日正式調(diào)整。沃爾瑪將提供轉(zhuǎn)職到公司或沃爾瑪（中國(guó)）內(nèi)部同級(jí)別職位的工作機(jī)會(huì)，這些職位包括：

選項(xiàng)一：全國(guó)各大賣場(chǎng)/惠選超市/山姆會(huì)員商店/配送中心營(yíng)運(yùn)部門的同級(jí)別崗位。申請(qǐng)這些職位無需經(jīng)過面試甄選流程即可轉(zhuǎn)職。

選項(xiàng)二：總部及區(qū)域辦公室各部門及公司在同城其他部門的同級(jí)別空缺職位。這些職位取決于前述部門的空缺情況。如您申請(qǐng)這些職位需通過面試甄選流程方可轉(zhuǎn)職。“

一位沃爾瑪內(nèi)部人士向記者表示，公司雖然提出可以轉(zhuǎn)崗到一線賣場(chǎng)，但她覺得自己在短期內(nèi)無法適應(yīng)，且很難通過崗位考核。其他部門的同級(jí)別空缺職位非常少，很難申請(qǐng)到。她們部門19個(gè)人，都不得不做出離開的選擇。

“我們部門5個(gè)人，現(xiàn)在只留了一位司機(jī)。”行政部的一位人士表示，如果離開是“N+1”方案，就相當(dāng)于如果工作了10年，公司會(huì)補(bǔ)償11個(gè)月的工資。但多位沃爾瑪?shù)膯T工對(duì)這一補(bǔ)償方案并不認(rèn)可。

“沃爾瑪要盡可能地去壓縮自己的成本，所以會(huì)進(jìn)行一些內(nèi)部的結(jié)構(gòu)調(diào)整。”商務(wù)部研究院消費(fèi)經(jīng)濟(jì)研究部副主任趙萍向記者表示，沃爾瑪是全球的跨國(guó)公司，它的盈利目標(biāo)還要考慮它的全球化戰(zhàn)略�，F(xiàn)在這些企業(yè)在歐美的盈利能力面臨很大的挑戰(zhàn)，所以才會(huì)要求在這些成長(zhǎng)性比較好的地區(qū)，比如中國(guó)市場(chǎng)，進(jìn)一步提升盈利能力。

多重夾擊下的零售企業(yè)

早在去年10月，沃爾瑪中國(guó)發(fā)布了最新戰(zhàn)略升級(jí)計(jì)劃，將對(duì)中國(guó)的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行升級(jí)。彼時(shí)，沃爾瑪高層稱，未來三年，將在中國(guó)開設(shè)超過100多家門店。

在全球范圍來看，沃爾瑪業(yè)績(jī)亦低于預(yù)期。今年8月中旬，沃爾瑪公司（WMT）發(fā)布財(cái)報(bào)稱，第二財(cái)季凈盈利僅增長(zhǎng)1.3%，調(diào)整后盈利符合市場(chǎng)預(yù)期，但營(yíng)收增長(zhǎng)低于預(yù)期，并下調(diào)了全年盈利和營(yíng)收預(yù)期。

趙萍表示，對(duì)于實(shí)體零售企業(yè)來說，電子商務(wù)的沖擊還是比較大，搶占了比較多的市場(chǎng)份額，。沃爾瑪這種大賣場(chǎng)的形式還稍微好一點(diǎn)，能夠保持一個(gè)穩(wěn)定增長(zhǎng)的狀態(tài)，但增長(zhǎng)形勢(shì)還是不如往年。不僅僅是沃爾瑪，整個(gè)零售行業(yè)目前亦難言樂觀。

中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)與德勤中國(guó)近日聯(lián)合發(fā)布《中國(guó)零售力量2013》研究報(bào)告提出，從2012年零售行業(yè)上市公司年報(bào)數(shù)據(jù)來看，其營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)同比分別增長(zhǎng)了12.2%和-7.7%，營(yíng)業(yè)收入增速明顯回落，凈利潤(rùn)出現(xiàn)多年來的首次負(fù)增長(zhǎng)。從企業(yè)運(yùn)營(yíng)角度來看，全國(guó)百家大型零售企業(yè)零售總額同比增長(zhǎng)率也降到6年來最低點(diǎn)，僅為10.8%。

（原標(biāo)題：沃爾瑪四川多名員工面臨調(diào)崗 被指變相壓縮成本）