我們幾乎只關(guān)注財務(wù)軟件這塊,子公司那一塊好多確實是賠錢的,對利潤貢獻(xiàn)也不多! ±碡斨軋笥浾 吳愛粧/深圳報道 2012年底以來,受困于外圍環(huán)境低迷,用友軟件啟動了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型調(diào)整,并使出中端分銷、裁員、...
理財周報記者 吳愛粧/深圳報道
2012年底以來,受困于外圍環(huán)境低迷,用友軟件啟動了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型調(diào)整,并使出中端分銷、裁員、收編機構(gòu)等多個“殺手锏”。
近日,記者獲悉,用友軟件旗下的戰(zhàn)略子公司用友醫(yī)療在今年上半年也進(jìn)行了大面積調(diào)整。知情人士告訴記者,“今年年初裁了一批人,總裁吳曉冬7月份也正式離職了。”
2012年12月12日,用友軟件將其2009年耗資1億成立的子公司用友醫(yī)療的20%股權(quán)以1000萬秘密賤賣給了北京協(xié)力錦程投資管理中心(有限合伙)(簡稱“協(xié)力錦程”)。
值得注意的是,這家公司在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前一個月突擊成立,股東正是用友醫(yī)療高層吳曉冬等人,而這些在公告中并未提及。
用友醫(yī)療究竟怎么了?用友軟件又在打什么算盤?
歷史重演:大規(guī)模“裁員”轉(zhuǎn)型
歷史總是驚人地相似。
2005年,在用友軟件隨著中國軟件產(chǎn)業(yè)整體不振而在年復(fù)一年的調(diào)整中顯得光澤消退之際,王文京重返一線督戰(zhàn)大刀闊斧地進(jìn)行改革,并在2006年年初以“鼓勵員工創(chuàng)業(yè)”為由在三地分公司掀起了“裁員風(fēng)波”,涉及到全國30多家分公司原來從事服務(wù)的員工,“意圖讓離職員工轉(zhuǎn)化成用友的代理商,以擴大渠道”。
王文京的渠道策略漸漸明晰,“對于中高端客戶直銷和分銷并舉;但在對低端客戶的銷售和服務(wù)上,將主要交給渠道伙伴來做”。
這場“還分公司于渠道”的王氏改良運動,當(dāng)時被視為用友面對運營和管理成本居高不下不得不作的調(diào)整。
2009年-2011年,受益于2008年經(jīng)濟危機后救市政策加快企業(yè)信息化需求,管理軟件行業(yè)度過了3年黃金擴張期。用友軟件的人員規(guī)模隨之急劇膨脹,從2008年末的7766人上躥到2011年末的12594人,管理、人力成本隨之加劇。
2012年,整個中國企業(yè)管理軟件市場陷入嚴(yán)冬,自當(dāng)年三季度出現(xiàn)2001年上市以來的最大虧損后,市場再度傳出用友軟件裁員轉(zhuǎn)型的消息。
“管理軟件是半成品,買來后還要到客戶去開發(fā),后期交付和服務(wù)需耗費大量人力成本。它這類公司主要成本和費用都是在人。用友軟件去年年底又提出來中端客戶全分銷,把實施這一塊交給代理商、合作方來做,這樣需要的人員就減少了。”一位長期跟蹤用友軟件的行業(yè)研究員告訴記者。
從2012年年報的確可看出用友軟件的支持服務(wù)人員出現(xiàn)了大幅減少。不過,從全年來看公司人員數(shù)目還增加了463人。
“據(jù)我所知,2013年1月份用友軟件總部及各地分支機構(gòu)裁員15%,大約1500-2000人的硬性指標(biāo)。”一名用友軟件前員工向記者透露,“要么自動離職,要么降薪一半到分公司。剛開始是大裁員,后來變成很多人看不到未來就自己離職了。”
當(dāng)然,用友軟件并未提出明確的裁員計劃,也未在2013年中報披露最新的員工規(guī)模數(shù)據(jù),只是提到在報告期內(nèi)“優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),控制人員規(guī)模”。
華北某計算機行業(yè)研究員向記者表示,“我沒直接去問公司2013年人員變動情況,但是在公司當(dāng)前整個盈利壓力比較大的情況下,人員規(guī)模不會有大的增長。”
的確,用友軟件面臨的經(jīng)營環(huán)境依舊不容樂觀,并且“業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型”和減員節(jié)支的效果短期內(nèi)還未能完全顯現(xiàn)。
2013年上半年,用友軟件實現(xiàn)營收15.39億元,同比下滑10.3%;凈利6937萬元,同比下滑48.5%。如果扣除非經(jīng)常性損益后,實際虧損3374萬元,同比下滑128%。
在多數(shù)行業(yè)分析師看來,中報“營收和凈利潤同比均下降,低于預(yù)期”。
用友醫(yī)療20%股權(quán)秘密
“賤賣”給高管持股公司
2013年1月21日下午,用友軟件在總部辦公樓舉辦了新三年戰(zhàn)略發(fā)布會(2013-2015年)。前述華北行業(yè)研究員告訴記者,“用友未來的方向是整個軟件提供都是通過云的方式來實現(xiàn)。”
事實上,2010年初用友軟件也做過一次新三年戰(zhàn)略規(guī)劃(2010-2012年)。隨著新戰(zhàn)略規(guī)劃的出爐公司的業(yè)務(wù)布局與高管結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了一次大的調(diào)整。當(dāng)時,用友軟件將虧損的在線業(yè)務(wù)整合進(jìn)了關(guān)聯(lián)公司。
據(jù)用友前員工透露,“隨著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和裁員節(jié)流,2012年底以來很多地方機構(gòu)取消或者縮編了。”
記者了解到,去年年底開始用友軟件開始收縮戰(zhàn)線進(jìn)行瘦身,關(guān)閉用友長伴管理咨詢(上海)有限公司(簡稱“長伴咨詢”,全資子公司)和北京用友華表軟件技術(shù)有限公司(簡稱“用友華表”,控股99.43%)兩家虧損公司,將二者整合進(jìn)相關(guān)事業(yè)部和平臺。
當(dāng)時市場還傳出用友軟件內(nèi)部消息稱,北京用友政務(wù)軟件有限公司(簡稱“用友政務(wù)”)、北京用友金融軟件系統(tǒng)有限公司(簡稱“用友金融”)、廈門用友煙草軟件有限責(zé)任公司(簡稱“用友煙草”)、用友醫(yī)療信息系統(tǒng)有限公司(簡稱“用友醫(yī)療”)等針對行業(yè)子公司,后續(xù)也會相繼調(diào)整。
而這些子公司恰恰是王文京多年辛苦布局的戰(zhàn)略性投資。
其中,2012年12月22日用友軟件忽然宣布以1000萬元價格轉(zhuǎn)讓用友醫(yī)療20%股份曾引發(fā)業(yè)界揣測——用友高層是否將對用友醫(yī)療進(jìn)行戰(zhàn)略收縮。
公開資料顯示,用友醫(yī)療是用友軟件初嘗新醫(yī)改盛宴,于2009年9月1日投資1億元注冊成立的公司,持股100%。本次以1000萬元出售20%股權(quán)可謂“賤賣”。
誠然,用友醫(yī)療近年來的盈利情況乏善可陳。其收入從2010年的1944.41萬增長到2012年的1.12億元,但期間凈利潤2010年虧損2733.64萬,2011年虧損3859.54萬,2012年還虧損1074.63萬元。2013中報相關(guān)業(yè)績數(shù)據(jù)并未披露,反而是首次提出將“全利潤考核、發(fā)展新產(chǎn)品、生態(tài)鏈建設(shè)”作為年度關(guān)鍵業(yè)務(wù)策略,引入遐想。
記者近日查閱工商資料發(fā)現(xiàn),接手用友醫(yī)療20%股權(quán)的協(xié)力錦程實際上是用友醫(yī)療的高層持股公司。這一點,用友醫(yī)療在公告中并未提及,存在隱瞞信息披露或是利益輸送的嫌疑。
記者查閱工商資料顯示,協(xié)力錦程成立于股權(quán)轉(zhuǎn)讓不久前的2012年11月23日,注冊資本為1000萬元,注冊地址為北京市海淀區(qū)北清路68號院20號樓206室,法定代表人為吳曉冬。而吳曉冬的另一重身份是用友醫(yī)療總裁。
投資人及出資信息一欄還顯示,協(xié)力錦程的股東是包括吳曉冬在內(nèi)的20位自然人,合計出資。其中吳曉冬出資452萬元,占比45.2%;此外有10個股東,俞江、徐德林、徐春華、李世杰、劉峻、薄奇、單嵐、王長東、王衛(wèi)京、韓周禮曾出現(xiàn)在用友軟件2011年的股權(quán)激勵名單之上(核心員工),其中,俞江在2010年時任用友軟件GBU研發(fā)中心副總經(jīng)理。還有,張崔、徐春華、徐德林均是用友醫(yī)療副總裁,鄒悅?cè)斡糜厌t(yī)療總工程師。
當(dāng)然,背后的故事及用意用友軟件并未對外界透露。
王文京在2013年1月21日的新三年策略會上堅稱“用友醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)的決心并沒有改變”。
近日,記者獲悉近半年以來用友醫(yī)療內(nèi)部其實發(fā)生了震蕩。
用友醫(yī)療歷史招聘簡介顯示,2010年12月用友醫(yī)療員工數(shù)量達(dá)300人。2011年12月,用友醫(yī)療人員規(guī)模達(dá)到200%的增幅。不過,根據(jù)用友醫(yī)療官網(wǎng)信息,現(xiàn)有員工僅500人。
知情人士告訴記者,“今年年初用友醫(yī)療進(jìn)行了大面積調(diào)整,裁了一批人,然后就開始動蕩。”
2月28日市場還有一則消息傳出,“用友醫(yī)療2012年年會至今未開,且1.5月的年終獎至今未發(fā),且縮水到1個月左右。”
更讓人驚詫的是,據(jù)知情人士透漏,“今年7月份,用友醫(yī)療總裁吳曉冬已經(jīng)正式離職,由原副總裁徐德林接任。這可能是王文京的安排,按理說用友一般是在年底開始進(jìn)行人員調(diào)整,為什么用友醫(yī)療中途調(diào)整,說不清是因為業(yè)績,還是內(nèi)斗。”
吳曉冬1997年初就加入用友軟件,創(chuàng)辦用友軟件深圳分公司;后任用友軟件上海公司和華東大區(qū)總經(jīng)理主持營銷工作;一度還在總部負(fù)責(zé)集團品牌和市場戰(zhàn)略工作。至2010年年初新三年戰(zhàn)略之際用友軟件內(nèi)部發(fā)生巨大的高層地震,吳曉冬被派去分管用友醫(yī)療。
另外記者注意到,2013年中報顯示用友醫(yī)療的法定代表人是吳政平,而北京市工商局網(wǎng)站上最新披露的信息是王文京。
為對上述信息進(jìn)行求證,2013年9月5日上午,記者多次以電話、短信聯(lián)系用友軟件董秘歐陽青,其僅回復(fù)短信稱“在開會”,此后再無回應(yīng)。
高速擴張后遺癥
事實上,用友醫(yī)療僅僅是用友軟件快速擴張的產(chǎn)物之一。
2001年上市以來用友軟件完成了一系列的并購與投資動作:2002年12月31日收購北京用友安易政務(wù)軟件技術(shù)有限公司(后更名為用友政務(wù))。
2003年7月8日與董事邵凱共同投資設(shè)立北京用友軟件工程有限公司(簡稱“用友工程”),2004年7月31日與原用友軟件副總裁李友等人共同投資設(shè)立用友金融。
可以察覺到,在進(jìn)行這些資本動作的同時王文京其實也是在對老臣們展開新的權(quán)力布局。
但是,這些公司中,用友政務(wù)、用友金融到2006年才開始盈利;而用友工程一直到2005年仍處于虧損狀態(tài),2006年8月28日用友軟件將其所持用友工程73.45%股權(quán)以人民幣3672萬轉(zhuǎn)讓給邵凱,轉(zhuǎn)讓后仍持有19.8%。當(dāng)時就有即將離任的用友軟件高管表示,“你看看收購等等資本動作,看看電子政務(wù),用友工程,用友金融,業(yè)績都是被這些負(fù)增長的項目給拖垮的,利潤就是這樣給耗掉了。”
2005年8月5日用友軟件成立了廈門海晟用友軟件有限責(zé)任公司(后更為用友煙草);2006年8月4日用友軟件成立了北京用友移動商務(wù)科技有限公司(后更名為“北京偉庫電子商務(wù)科技有限公司”,簡稱“偉庫網(wǎng)”)。
2009年4月28日用友軟件收購北京用友審計軟件有限公司17%的股權(quán),收購后持有50.2%的股權(quán);2009年8月31日用友軟件以567萬元收購用友華表28%股權(quán);2010年1月28日,用友軟件決定投資1億元成立用友小型管理軟件有限責(zé)任公司(簡稱“用友小型”)。
用友政務(wù)、用友醫(yī)療、用友煙草、用友審計、用友華表、用友小型、偉庫網(wǎng)等公司,被稱作以用友軟件為旗艦的“用友艦隊”。
不過這批“艦隊”的盈利能力值得拷問。用友華表、用友煙草、用友醫(yī)療2012年分別虧損了1170.33萬元、1356.72萬元、1074.63萬元;用友政務(wù)2011年虧損799.4萬元,2013年中期還虧損1225.51萬元。
記者聯(lián)系到的幾位行業(yè)分析師均表示,“我們幾乎只關(guān)注財務(wù)軟件這塊,子公司那一塊好多確實是賠錢的,對利潤貢獻(xiàn)也不多,因為它這些公司本身的規(guī)模比較小,收購后好像也進(jìn)展不是很大,沒有原來想的那么好。”
知識技能實戰(zhàn)類課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實踐
TRIZ理論與實務(wù)高級班
質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐
《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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