近日,北京市人力社保局發(fā)布《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》,明確城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在市內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù),并可轉(zhuǎn)到外地。該規(guī)程將從4月1日起正式實(shí)施。繳費(fèi)期間死亡可清算保險(xiǎn)《規(guī)程》規(guī)定,參保人員在繳費(fèi)期間死亡...
繳費(fèi)期間死亡可清算保險(xiǎn)
《規(guī)程》規(guī)定,參保人員在繳費(fèi)期間死亡;或2008年12月31日前沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老待遇,但已享受機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)、退職費(fèi)的,可以清算養(yǎng)老保險(xiǎn)。此外,參保人員屬于建設(shè)征地(整建制轉(zhuǎn)居)本人要求清算個(gè)人賬戶(hù)的;領(lǐng)取最低養(yǎng)老金的人員;遷入地未開(kāi)展新農(nóng)保(城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn))等也可清算養(yǎng)老保險(xiǎn)。
《規(guī)程》強(qiáng)調(diào),未在集中認(rèn)證期限進(jìn)行養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將暫停支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;相關(guān)人員或其親屬補(bǔ)辦資格認(rèn)證手續(xù)后,符合領(lǐng)取資格的,將按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)待遇并補(bǔ)發(fā)暫停期間的待遇。
《規(guī)程》還特別明確,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可轉(zhuǎn)到外地。
權(quán)益記錄單列明繳費(fèi)明細(xì)
《規(guī)程》明確要求,今后每年3月底前,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將為本區(qū)縣參保人員,打印上一年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單,包括年底累計(jì)繳費(fèi)情況、年度繳費(fèi)情況等,并通過(guò)社保所免費(fèi)發(fā)至參保人。
參保人對(duì)個(gè)人賬戶(hù)繳費(fèi)信息有異議的,可向戶(hù)籍所在地社保所反映,經(jīng)核實(shí)確需更改的,應(yīng)及時(shí)更改并將更改的信息錄入信息系統(tǒng)。信息系統(tǒng)保留更改前的記錄,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)社保所及時(shí)將更改結(jié)果告知參保人員。
另外,《規(guī)程》明確了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行。參保人戶(hù)口所在地為東城區(qū)、西城區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的,在北京銀行開(kāi)立專(zhuān)用存折;戶(hù)口所在地為其他區(qū)縣的,在北京農(nóng)商銀行開(kāi)立專(zhuān)用存折。
領(lǐng)取人判刑將中斷支付
近日發(fā)布的《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》規(guī)定,領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員被判刑或勞教,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后,將可中斷給付。服刑期滿(mǎn)或解除勞教后,可憑借相關(guān)證明恢復(fù)待遇申領(lǐng)。在服刑或勞教期間死亡的,個(gè)人繳費(fèi)未領(lǐng)取本息部分可以繼承。領(lǐng)取待遇人員被判處有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的,可以繼續(xù)發(fā)給養(yǎng)老金,但不參與養(yǎng)老金調(diào)整。
知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程
戰(zhàn)略與規(guī)劃
企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理
技術(shù)路線(xiàn)、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
組織管理
管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力
體系流程
打造高效研發(fā)體系
產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉
研發(fā)項(xiàng)目管理
產(chǎn)品需求分析與需求管理
系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)
創(chuàng)新工作坊
產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)
職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊
創(chuàng)新思維與技能解決工作坊
關(guān)鍵實(shí)踐
TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班
質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班
敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)
微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐
《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《生產(chǎn)運(yùn)作管理》
《供應(yīng)鏈與物流管理》
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