前不久傳出美國電商巨頭亞馬遜將要進軍本地勞務市場,范圍涵蓋照顧幼兒、雜物工、生日小丑等勞務服務。亞馬遜進軍苦逼的本地勞務市場,首先是看重的是全美高達4000億美元的巨大市場規(guī)模;另外一個原因是隨著傳統(tǒng)電...
前不久傳出美國電商巨頭亞馬遜將要進軍本地勞務市場,范圍涵蓋照顧幼兒、雜物工、生日小丑等勞務服務。亞馬遜進軍“苦逼”的本地勞務市場,首先是看重的是全美高達4000億美元的巨大市場規(guī)模;另外一個原因是隨著傳統(tǒng)電商業(yè)務放緩,亞馬遜需要尋找新的業(yè)務增長點來支撐其在資本市場的想象空間。
相比美國本地勞務市場已經(jīng)涌現(xiàn)出不少O2O上市公司(如Angie’s List, Care.com),中國這邊的同行大多還處在早期發(fā)展階段;以58同城為代表的分類信息網(wǎng)站在覆蓋本地勞務市場的廣度方面有一定成績,但在提升行業(yè)標準及優(yōu)化工種效率方面做得還遠遠不夠。中美兩國對勞動力價值的認知、社會誠信體制、以及勞動工藝標準化等方面存在不同,這是造成兩國在本地勞務O2O市場上差異發(fā)展的原因。
Angie's List在中國無學徒
中國互聯(lián)網(wǎng)一直奉行Copy to China,美國各種模式的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都能在中國找到對標,如分類信息領域的Craigslist(58同城)、團購領域的Groupon(美團)、餐飲外賣領域的Grubhub(餓了么)等。
本地勞務點評O2O網(wǎng)站Angie’s List是個例外,其在中國引起零星關注是在2011年11月其上市之后,而當時Angie’s List已經(jīng)成立了16年之久。Angie’s List和普通點評網(wǎng)站不同:1)點評類別方面,Angie’s List側重家庭服務、戶外健康等“失敗成本高”(High Cost of Failure)的本地勞務服務;2)點評質量方面,Angie’s List僅對付費會員開放點評信息,并確保每條點評信息的真實性和客觀性,這使Angie’s List和一般點評網(wǎng)站區(qū)隔開來。
Angie’s List把本地勞務市場服務提供商和消費者對接起來,使雙方快速高效找到彼此。Angie’s List的運行流程是付費用戶查看點評,做出消費選擇,再生成新的點評內(nèi)容。中國這邊一直沒有產(chǎn)生Angie’s List的學徒,其中一個原因是在中國互聯(lián)網(wǎng)免費的理念深入人心,另外是中國勞務過于低廉,平臺方很難靠單薄的利潤存活下去。
中國本地勞務O2O市場缺少巨頭
從中國本地勞務O2O市場現(xiàn)狀來看,目前整體還處在鋪廣度的階段,在縱向深入發(fā)展方面做得不夠。典型的企業(yè)如58同城,其平臺上提供的本地勞務服務種類很多,但局限也較多:一是服務提供方的信息質量難以保證,二是很多種類的服務缺少足夠多的選擇,三是所提供的服務在價格、質量等方面的標準化嚴重不足。
在一些細分勞務市場,一些創(chuàng)業(yè)企業(yè)開始嶄露頭角。如家政領域近年來涌現(xiàn)的O2O企業(yè)包括云家政、e家潔、阿姨邦等,它們通過把線下家政服務商信息化、規(guī)范服務標準、線上線下互動等方式提升了行業(yè)效率,平臺方也從中找到了自己的價值。另外,在汽車代駕、家庭維修、跑腿、搬家等領域,不少O2O企業(yè)也在快速成長。相比于58同城這樣的平臺,這類企業(yè)專注的領域更窄,深入的產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)也更深。
整體說來,中國本地勞務O2O市場還處在早期發(fā)展階段,巨頭缺失、行業(yè)不規(guī)范、標準化程度較低;市場離成熟還有很長的路要走。
本地勞務O2O市場的發(fā)展瓶頸
中國本地勞務O2O市場要健康發(fā)展,必然是勞務提供方、消費者、O2O平臺三方都能受益。但目前,三方都還存在較大問題,由此造成中國本地勞務O2O市場發(fā)展面臨瓶頸。
從勞務提供方來看,其面臨的主要問題是勞務難以標準化。中國本地勞務市場從業(yè)者大多知識層次較低,對信息化的接受程度較低,這和美國形成鮮明對比。知識層次低導致服務缺少附加值,對信息化接受程度低導致互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)等先進工具無用武之地。針對這種情況,很多該領域的創(chuàng)業(yè)者都把切入點放到了線下勞務服務的信息化上面。
從消費者端和O2O平臺端來看,中國消費者不愿意為勞務支付高代價,東西損害后寧愿勉強度日或者自己維修也不愿付費請人。勞務服務者的價值被消費者忽視,他們的服務質量自然難以保證。而對于平臺方來說,勞務服務者收益有限的情況下,很難再從他們手里分一杯羹。美國本地勞務O2O市場健康發(fā)展的一個前提是勞務提供者的工資很高,平臺方可以從勞務市場的高利潤中獲得收益。
一個好的現(xiàn)象是,隨時中國的勞動力成本越來越貴,本地勞務O2O市場有望得到更好發(fā)展;在經(jīng)歷了基本信息化階段后,下一步中國勞務O2O市場將往更深的服務規(guī)范方向發(fā)展。
(原標題:中國本地勞務O2O市場現(xiàn)狀及瓶頸)
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組織管理
管理者的創(chuàng)新領導力
體系流程
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產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具
核心技能
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研發(fā)項目管理
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