新一輪的校園招聘悄然拉開帷幕，又一股大學(xué)生“求職風(fēng)”襲來，不少大學(xué)生早已四處投遞簡歷找工作。那么，在校招大潮中，如何突圍，搶占先機(jī)？本刊今起推出“校招黃金季”特別關(guān)注，助力即將走出象牙塔的大學(xué)畢業(yè)生在“校招黃金季”全盤精確計(jì)劃，最大限度地收獲屬于自己的成功。
每年9、10月份，企業(yè)為招攬優(yōu)質(zhì)人才，都會(huì)大搞校園宣講會(huì)提前“殺入”校招。今年的校招較往年在時(shí)間、方式、觀念上都大不相同，目前眾多高校的校園招聘已全面啟動(dòng)。蘭州大學(xué)也于10月份開展了“蘭州大學(xué)首屆就業(yè)服務(wù)活動(dòng)月”， 活動(dòng)月期間，“每周一活動(dòng)，每周一講座，每周一培訓(xùn)，每周一指導(dǎo)，每周一電影，每周一企業(yè)”，而在蘭大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)的首頁，也不斷更新著近期即將舉辦的校園專場招聘會(huì)的時(shí)間。
企業(yè)：人才是王道
領(lǐng)跑校園招聘第一槍的企業(yè)往往以IT、電商等朝陽產(chǎn)業(yè)為主，頗令人意外的是，這類知名企業(yè)招聘時(shí)并未擺出一副傲嬌的面孔，而是以迎合學(xué)生的姿態(tài)招聘賢才。比如蘇寧在南京大學(xué)的首場宣講會(huì)上，介紹公司未采用例行的PPT方式，而是選擇放映3部微電影，并請(qǐng)副董事長和4位高管為同學(xué)們答疑解惑。值得一提的是，今年大部分企業(yè)都啟動(dòng)了立體化、多渠道的招聘方式。例如聯(lián)想公司除保留宣講會(huì)和網(wǎng)申兩個(gè)傳統(tǒng)渠道外，還開通微信、微博招聘渠道，學(xué)生可在手機(jī)上隨時(shí)隨地投遞簡歷，并查看關(guān)于公司福利、崗位介紹、宣講會(huì)行程、職位投遞情況等信息。很多應(yīng)屆畢業(yè)生表示，現(xiàn)在招聘不再像以前那樣拘謹(jǐn)。
微信、微博招聘成為主流，這一趨勢已于今年初露端倪。“相比學(xué)生之前的成績，現(xiàn)在的企業(yè)更看重學(xué)生工作能力及可發(fā)展的潛力，只要能勝任工作，就不問出身，“以校取人”會(huì)讓企業(yè)錯(cuò)失很多人才。”蘭州城市學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)科的老師說道，“今年，絕大部分知名企業(yè)招聘都沒有211、985門檻，選才標(biāo)準(zhǔn)更加多元化。”
學(xué)生：“海投”博機(jī)會(huì)
現(xiàn)如今，校園招聘會(huì)已然是大學(xué)校園中的一屆盛會(huì)。盡管所在學(xué)校的校園招聘還未開始，但就讀于某二本新聞系的大四學(xué)生小王在十一放假前就已經(jīng)準(zhǔn)備好了簡歷。“幾乎每場招聘會(huì)，有感興趣的企業(yè)或者職位，我都會(huì)投簡歷。”在小王看來，自己所就讀的并非985、211院校，在本校招聘會(huì)上，很少見到心儀的企業(yè)來學(xué)校舉辦宣講會(huì)。所以他平時(shí)經(jīng)常瀏覽蘭州大學(xué)、西北師大等學(xué)生就業(yè)網(wǎng)。“上周三我剛剛?cè)ヌm州大學(xué)參加了一場蘇寧集團(tuán)甘肅公司的招聘會(huì)。”跨校參加招聘會(huì)在校園招聘季中并不少見，甚至有應(yīng)屆畢業(yè)生為了中意的企業(yè)跨省參加招聘會(huì)。
而前來參加招聘會(huì)的學(xué)生中，除了有大四應(yīng)屆畢業(yè)生，也不乏大三學(xué)生，在招聘會(huì)現(xiàn)場，大三學(xué)生參與互動(dòng)的積極性甚至比大四應(yīng)屆畢業(yè)生還要高。“提前感受下找工作的氛圍，多總結(jié)下經(jīng)驗(yàn)，明年輪到自己時(shí)才不會(huì)束手無策。”蘭州交通大學(xué)法學(xué)專業(yè)大三學(xué)生小魏告訴記者，今年參加校園招聘會(huì)的目的并不是要找工作，而是為了對(duì)企業(yè)用人要求等信息有更加深入的了解，同時(shí)也能夠看到自己身上的不足，利用一年的時(shí)間進(jìn)行自我提升，向理想工作的要求靠近。
支招：訣竅要把握
如何有效利用校園招聘會(huì)這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)入自己心儀的企業(yè)？如何在校園招聘會(huì)上脫穎而出？記者采訪了兩位畢業(yè)生，去年此時(shí)，他們也曾是校園招聘宣講會(huì)中的一名聽眾。
1. 目標(biāo)明確
“先了解你自己，問問自己究竟想要什么樣的工作。”與其他同學(xué)不同，畢業(yè)于新聞學(xué)專業(yè)的小張從大一起便對(duì)記者這一行業(yè)興趣不大，可大二的新聞攝影課卻讓他興奮不已。在成功拍攝了所在學(xué)院的宣傳片并榮登學(xué)校宣傳網(wǎng)站后，小張對(duì)自己將來的職業(yè)方向有了規(guī)劃。在校招前夕，小張打聽了前來參加校招的企業(yè)名單，心中大致清楚自己應(yīng)該選擇的公司種類。“我去的宣講會(huì)場數(shù)最少，但也是班上少數(shù)通過校園招聘會(huì)進(jìn)入職場的。”小張將自己的成功歸結(jié)于提前明確目標(biāo)并做了功課，有針對(duì)性地在校園招聘會(huì)上展現(xiàn)自己，最終贏得了面試機(jī)會(huì)。
2. 簡潔簡歷
提到參加校園招聘所用的簡歷時(shí)，小漢表示，當(dāng)時(shí)她的簡歷只有一張A4紙大小，舍友曾嘲笑其不重視招聘。而簡練的簡歷竟成了進(jìn)入企業(yè)的金鑰匙。相反，太過冗長，反而難以從數(shù)量龐大的簡歷中“跳”出來。同時(shí)，簡歷內(nèi)容的充實(shí)以及針對(duì)性也必不可少。“簡歷要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要空話連篇。”小漢提醒大學(xué)生，在校期間的作業(yè)、作品都要保存好，這將成為充實(shí)簡歷內(nèi)容的重要元素。她還建議參加校園招聘的大四學(xué)生在制作簡歷時(shí)要注意內(nèi)容的可讀性，特別是在個(gè)人經(jīng)歷以及技能等信息是企業(yè)所關(guān)注的，要詳細(xì)描述。
本報(bào)記者 王思璇
蘭大、交大、理工大即將舉行的宣講會(huì)及部分招聘會(huì)
學(xué)校 宣講招聘企業(yè) 時(shí)間 地點(diǎn)
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甘肅蘇寧云商銷售有限公司2015屆校園招聘 2014-10-22 14:30 蘭州理工大學(xué)校本部圖書館二樓報(bào)告廳
中國水利水電第五工程局有限公司招聘會(huì) 2014-10-23 09:30 蘭州理工大學(xué)校本部圖書館2樓報(bào)告廳
本報(bào)記者王思璇據(jù)三大院校網(wǎng)站校招信息整理
王思璇 
蘭州晨報(bào) 
2014-10-21 09:12:56