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HR服務(wù)管理平臺(tái)IfChange獲得千萬美元A輪融資,未來發(fā)力微信招聘與HR大數(shù)據(jù)
資訊 > 熱門 > 正文 900 36氪 2014-10-23 08:47:28

HR 服務(wù)管理平臺(tái) IfChange 背后的逸橙科技獲得千萬美元 A 輪融資,投資方是光速資本。這筆融資實(shí)際上在上半年已經(jīng)到位,甚至早于他們的產(chǎn)品上線。

HR 服務(wù)管理平臺(tái) IfChange 背后的逸橙科技獲得千萬美元 A 輪融資,投資方是光速資本。這筆融資實(shí)際上在上半年已經(jīng)到位,甚至早于他們的產(chǎn)品上線。
互聯(lián)網(wǎng)垂直行業(yè)招聘是今年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的熱點(diǎn)。不過36氪報(bào)道過的大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)招聘公司專注的都是 2C 業(yè)務(wù)。他們把主要精力放在了提升求職者的用戶體驗(yàn)方面。而 IfChange 是一家希望提升 HR 工作效率的 SaaS 服務(wù)提供商。根據(jù)他們的說法:
HR 一年平均要浪費(fèi)掉 21 個(gè)工作日去外網(wǎng)篩選簡歷,一年要扔掉 67500 份簡歷,閱讀這些簡歷要消耗掉一個(gè) HR 每年 42 個(gè)工作日。除此之外,入職 Offer 以及試用期的轉(zhuǎn)化率都只有 50%。
因此 IfChange 先后推出了三塊業(yè)務(wù):
招聘管理服務(wù)系統(tǒng):這是逸橙科技最早上線的產(chǎn)品,基于簡歷的全網(wǎng)搜索做簡歷的渠道管理與精準(zhǔn)匹配。HR可以一鍵在各大招聘網(wǎng)站上發(fā)布職位、查看和管理各種渠道來的簡歷。還有建立的知識(shí)圖譜,幫助HR了解不同背景的求職者。
微信招聘:在招聘管理服務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,利用微信公共號(hào)幫助企業(yè)建立并維護(hù)自己的微信招聘門戶。HR可以使用微信進(jìn)行各種常規(guī)的招聘工作,并和企業(yè)在各種招聘網(wǎng)站的信息進(jìn)行同步。
HR大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng):基于對(duì)公司內(nèi)部以及全行業(yè)的人才數(shù)據(jù),對(duì)員工的工作滿意度、離職原因進(jìn)行監(jiān)控和分析。幫助HR進(jìn)行及時(shí)有效的決策。
 
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逸橙科技的 CEO 周友洪具有獵頭行業(yè)的多年經(jīng)驗(yàn),技術(shù)團(tuán)隊(duì)則大多來自盛大、百度、騰訊和大眾點(diǎn)評(píng),具有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、和 NLP(自然語言處理)領(lǐng)域的背景。因此 IfChange 想做到的是基于文本分析和數(shù)據(jù)挖掘?qū)ζ髽I(yè)需求和求職者背景之間進(jìn)行精確匹配,找到入職率更高的面試人選。
目前 IfChange 已經(jīng)擁有了數(shù)十萬的人才庫和上千家企業(yè)用戶。其中有酷狗、迅雷這樣的互聯(lián)網(wǎng)公司,也有華潤萬家等傳統(tǒng)行業(yè)大公司,也包括蘑菇公寓這樣的創(chuàng)業(yè)公司。他們希望通過強(qiáng)有力的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和轉(zhuǎn)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)的跟蹤服務(wù),在本月底就可以將企業(yè)用戶提高到 1500 家。
同時(shí),除了面向企業(yè)的 HR,IfChange 也希望未來能夠在求職者那一端增加存在感。微信招聘是目前他們離用戶最近的產(chǎn)品,也是未來一段時(shí)間重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)品。
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