本文是 BookBub 公司副總 Rick Burnes 發(fā)表在 OnStartups 上的客座文章。創(chuàng)之網(wǎng)編譯首發(fā),略有刪節(jié)。
在初創(chuàng)公司謀得一個好職位是比較困難的,而且危險系數(shù)極高(大多數(shù)初創(chuàng)公司都以失敗告終)。因為初創(chuàng)公司相關的信息也較少,這也進一步造成了求職者無法尋覓到理想的職位。
因此,如何在初創(chuàng)公司謀得一個理想的職位呢?
在過去的六個月間,我與波士頓地區(qū)的初創(chuàng)公司談論新的求職機會;就在這個月初,我離開了 HubSpot,開始就職于 BookBub,這是一個有關如何發(fā)現(xiàn)好書的網(wǎng)站。
HubSpot 是一家非常優(yōu)秀的企業(yè),對我而言,做出離職的決定實屬不易。我不想出現(xiàn)任何差錯,因而我聽取了許多意見。以下是我總結(jié)的一些建議,希望對有計劃在初創(chuàng)公司工作的求職者有所幫助。
1. 別急,慢慢來。尋找一份工作并非是一件好玩的事情,也不是一件容易的事情,因此基本上每個求職者都會擁抱第一個工作機會。但我要告訴你的是不要輕易接受!如果你想要找一人比較好的工作,而不是一般的低級的工作,你需要有一定的心理準備,這需要一定的時間。通常 6 個月是比較正常的。耐心一點,慢慢來。千萬別急著簽約一份你在 6 個月后想離職的工作!
2. 告之你的經(jīng)理你在找工作。如果條件允許,你應當向你的經(jīng)理講明白。如果你與經(jīng)理的關系不錯,而且你的經(jīng)理足夠聰明的話,他(她)會幫助你的。在我開始找新工作不久,我就告訴了 HubSpot 的經(jīng)理,Mike Volpe。他給予了極大的支持,向我介紹和推薦了許多重要的雇主。
3. 供職于一家能夠充分展示自己才華的公司。努力尋找一家能夠充分展示自己技能的公司。如果你能夠為公司帶來新的技術,你將在公司產(chǎn)生更大的影響。BookBub 吸引我的地方在于他們計劃開發(fā)新的內(nèi)容產(chǎn)品,而我在市場與媒體的相關工作背景與經(jīng)驗將使我在這家公司發(fā)揮更大的作用。
4. 查看公司數(shù)據(jù)。在初創(chuàng)公司工作會承擔很大的風險,因此你需要盡一切可能將風險降低至最低。當 BookBub 公司的首席執(zhí)行官帶我參觀了公司,講述了其數(shù)百萬的用戶群、出色的用戶管理、巨大的收入增長,我知道這家公司是值得信賴的。如果一家初創(chuàng)企業(yè)不愿同你分享這些信息,你需要額外小心。如果我遇到這樣的公司,我會開始尋找其它的機會。
5. 尋找具備挑戰(zhàn)性、破壞性機會的公司。你面試的初創(chuàng)企業(yè)是否處于適當?shù)脑鲩L期,或是經(jīng)歷巨大的破壞性變革?你最好選擇具備破壞精神的公司。如果公司本身的發(fā)展空間不大,那留給你發(fā)展的機會也并不多。如果你應聘的公司具有遠大的目標(比如嘗試改變整個行業(yè)),你得到鍛煉的機會也是非常多的。BookBub 使我興奮的是其無限的施展才能的機會——這個機會將完全改變作家推廣新書、讀者發(fā)現(xiàn)新書方式!
6. 培養(yǎng)適合自己未來發(fā)展的技能。當我在找工作時,我發(fā)現(xiàn)有許多傳統(tǒng)的 B2B 的職位,但最終我還是沒有選擇這些職位,因為我不想培養(yǎng)自己在傳統(tǒng) B2B 方面的技能,我是想結(jié)合自己已有的 B2B 的經(jīng)驗,培養(yǎng)自己 B2C 方面的技能。而 BookBub 是一家同時開拓 B2B 和 B2C 市場的的公司,正是我需要的,所以我最終選擇了加入 BookBub。
7. 企業(yè)具備切合實際的期望與目標。在找工作的過程中,有幾家公司沒有任何集客營銷(沒有博客、沒有社交網(wǎng)絡、沒有搜索引擎優(yōu)化),它們期望在不增加投入的情況下,在幾個月內(nèi)取得巨大的收益。這是不可能的。集客營銷是非常棒的營銷手段,但是與大部分營銷方式一樣,需要時間和資金投入。因此,這些公司的期望是不切合實際的,我也不可能會加入這樣的公司。
8. 企業(yè)的關系網(wǎng)。企業(yè)的關系網(wǎng)是另一個判斷企業(yè)前景的好方法。如果初創(chuàng)企業(yè)擁有出色的投資者和顧問,其團隊成員擁有豐富的工作經(jīng)驗,則這家初創(chuàng)公司取得成功的機率要比一般的公司大很多。BookBub 的關系網(wǎng)包括 NextView 風險投資公司、Founder Collective、以及其它非常棒的初創(chuàng)公司和出版公司,對我而言這些是極具吸引力的。此外,我從 HubSpot 也看出了強大的關系網(wǎng)絡的好處:當你開始尋找下一人工件時,你目前的公司會通過其關系網(wǎng),為你帶來許多的新機會!
9. 用電子表格評估你感興趣的公司。按道理來講,你應當同時與多家公司進行聯(lián)系。如果你感興趣的公司比較多,你必須對這些公司進行系統(tǒng)的比較。我的方法是建立了一個電子表格,根據(jù)「角色適配」、「風險」、「成長機會」、以及「團隊人才」等要素對公司進行打分評價。該電子表格并未產(chǎn)生任何奇跡,但是卻有助于我對所有的機會進行跟蹤,對它們有一個清楚的認識,方便篩選。
10. 選擇一家令你興奮的企業(yè)。一旦我收集了公司的業(yè)績數(shù)據(jù)、并對公司進行了分析、研究后,有一些非常棒的公司出現(xiàn)在我的備選清單里。選擇 BookBub 這家公司的原因有很多——其中很重要的一條即是我喜歡這個團隊;其次是公司提供的機會與平臺,讓我把自己在媒體與市場方面的經(jīng)驗結(jié)合在一起;同時我還喜歡書籍。但是在我最終做決定的時候,最重要的一點是 BookBub 是一家令我非常興奮的公司。與許多人一樣,我在興奮的時候才能表現(xiàn)出自己最佳的才能。
在初創(chuàng)公司找工作時,還有一點值得注意:在你找工作時最重要的因素即你目前的工作
HubSpot 的成功,以及我在 HubSpot 取得的成就是我最重要的后備力量。你無法改變自己的經(jīng)驗和現(xiàn)有的工作,但是你可以勤奮一點,耐心一點,多問幾個為什么。如果你的選擇沒錯的話,你會收到回報的。
求職路上會遇到許多問題,目前也是求職的旺季,希望這篇文章能夠給準備在初創(chuàng)企業(yè)工作的求職者一點啟發(fā)!