日韩午夜无码精品试看,国产香蕉尹人综合在线观看,鲁啊鲁啊鲁鲁视频,欧美大荫蒂毛茸茸视频,亲近乱子伦免费视频

中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書(shū):留學(xué)生八成月薪不到一萬(wàn)
資訊 > 熱門(mén) > 正文 910 HR369 2014-11-28 08:52:55

今天上午,教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)布《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書(shū)》,該報(bào)告通過(guò)對(duì)280萬(wàn)留學(xué)回國(guó)人員的數(shù)據(jù)分析,對(duì)歸國(guó)留學(xué)生的留學(xué)目的地、留學(xué)時(shí)間、學(xué)科分布以及回國(guó)就業(yè)狀況等進(jìn)行了研究。

\
越來(lái)越多的留學(xué)人員選擇回國(guó)就業(yè)

今天上午,教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)布《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書(shū)》,該報(bào)告通過(guò)對(duì)280萬(wàn)留學(xué)回國(guó)人員的數(shù)據(jù)分析,對(duì)歸國(guó)留學(xué)生的留學(xué)目的地、留學(xué)時(shí)間、學(xué)科分布以及回國(guó)就業(yè)狀況等進(jìn)行了研究。
改革開(kāi)放至2013年底,我國(guó)各類(lèi)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)達(dá)到305.86萬(wàn)人,有72.38%的留學(xué)人員選擇回國(guó)發(fā)展。統(tǒng)計(jì)資料顯示,2013年,我國(guó)留學(xué)回國(guó)人數(shù)達(dá)到35.35萬(wàn)人,是同期出國(guó)留學(xué)人數(shù)的85.41%,越來(lái)越多的留學(xué)人員選擇回國(guó)就業(yè)。
工商管理專(zhuān)業(yè)是留學(xué)熱點(diǎn)
藍(lán)皮書(shū)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員年齡分布在20至60歲,其中22歲至34歲人員占留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)的95%,有接近七成的留學(xué)回國(guó)人員年齡分布在22至26歲區(qū)間。
獲得學(xué)士學(xué)位留學(xué)回國(guó)人員的平均年齡為25.53歲,碩士為26.63歲,博士為34.73歲。63%的留學(xué)回國(guó)人員具有碩士學(xué)位,30%為學(xué)士學(xué)位,具有博士學(xué)位的人數(shù)僅占6%。
留學(xué)回國(guó)人員學(xué)科范圍分布廣泛,但熱點(diǎn)也很集中。選擇最多的10個(gè)學(xué)科為工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理學(xué)與工程、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、新聞傳播學(xué),以商科和社會(huì)科學(xué)類(lèi)學(xué)科為主。博士留學(xué)回國(guó)人員主要學(xué)科為生物學(xué)、化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)械工程、材料科學(xué)、物理學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等,以理工科為主。
英國(guó)是最熱門(mén)留學(xué)目的地
47.31%的留學(xué)人員為國(guó)內(nèi)本科畢業(yè)后選擇出國(guó)留學(xué),而高中畢業(yè)后直接出國(guó)留學(xué)的占33.48%,碩士畢業(yè)后出國(guó)留學(xué)的僅占5.59%。選擇的留學(xué)目的地國(guó)家分布在80個(gè)國(guó)家和地區(qū),但最熱門(mén)的留學(xué)目的地為:英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞、韓國(guó)、日本、法國(guó)、俄羅斯、加拿大、德國(guó)、烏克蘭、新西蘭和新加坡等。其中,想出國(guó)讀高中,首選的留學(xué)地為澳大利亞和英國(guó);出國(guó)讀碩士的,主要選擇英國(guó),其次為美國(guó)、澳大利亞、日本;想讀博士的,首選的留學(xué)目的地為美國(guó),其次為英國(guó)、日本、澳大利亞。
紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)(英)、悉尼大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)、麥考瑞大學(xué)、格拉斯哥大學(xué)、伯明翰大學(xué)、謝菲爾德大學(xué)、新南威爾士大學(xué)、莫納什大學(xué)、利物浦大學(xué)為輸送最多留學(xué)回國(guó)人員的院校。所有留學(xué)回國(guó)人員的平均留學(xué)時(shí)間為3.59年。
超半數(shù)留學(xué)人員想留在北上廣
在參與調(diào)查的留學(xué)回國(guó)人員中,57.94%的留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
最受追捧的行業(yè)是金融業(yè),其次是教育、信息和軟件服務(wù)等行業(yè)。國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)是最受青睞的就業(yè)機(jī)構(gòu)類(lèi)型,其次是民營(yíng)企業(yè)、高校和研究機(jī)構(gòu),也有大約三分之一的留學(xué)回國(guó)人員對(duì)就業(yè)機(jī)構(gòu)類(lèi)型沒(méi)有明顯的偏好。職業(yè)發(fā)展空間是留學(xué)回國(guó)人員選擇就業(yè)機(jī)構(gòu)最優(yōu)先考慮的要素,其次是就業(yè)地區(qū)和薪資福利。
在北京地區(qū)入職的留學(xué)回國(guó)人員中,62%的人員來(lái)自其他省、自治區(qū)或直轄市,以華北和東北地區(qū)為主。進(jìn)入國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的人數(shù)接近一半,其次是國(guó)家事業(yè)機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)。與2012年相比,進(jìn)入外資企業(yè)的人員比例有所下降。
8成留學(xué)人員月薪低于1萬(wàn)
在留學(xué)回國(guó)人員的期望職位和薪酬調(diào)查中,可以看出,具有本科和碩士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員的期望職位比較接近,超過(guò)四成的人員希望從初級(jí)職位開(kāi)始,另有超過(guò)1/3的留學(xué)歸國(guó)人員期望能申請(qǐng)中級(jí)職位,另一成人希望申請(qǐng)高級(jí)職位。具有博士學(xué)位的留學(xué)人員,則有超過(guò)1/4的人希望申請(qǐng)高級(jí)職位。
在薪酬方面,大約半數(shù)留學(xué)回國(guó)人員希望月薪區(qū)間在5000至1萬(wàn)元,23.32%的人希望月薪在1萬(wàn)至2萬(wàn)元。而具有博士學(xué)位的人,三成希望月薪在1萬(wàn)至2萬(wàn)元。
那么,留學(xué)歸國(guó)人員的實(shí)際薪酬水平如何?調(diào)查顯示,多數(shù)人的月薪仍然在1萬(wàn)元以下。73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專(zhuān)科生月薪都在1萬(wàn)元以下。有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專(zhuān)科生月薪在5000元以下。
另外,薪酬與性別存在一定的關(guān)系,隨著月薪的提高,女性比例逐漸下降。
推薦閱讀
推薦專(zhuān)家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類(lèi)課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫(xiě)作:
    8.《職場(chǎng)寫(xiě)作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫(xiě)作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接