互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的 HR 怎么看待三十歲以上的基礎(chǔ)崗位求職者？
互聯(lián)網(wǎng)就是一個(gè)年輕人為主力軍的行業(yè)，一批批的年輕人在這個(gè)戰(zhàn)場上奮勇戰(zhàn)斗。
如果你是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的HR，你會(huì)選擇30歲以上甚至于接近40歲的求職者嗎？是會(huì)看中30歲以上求職者的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，還是憂慮他們的精力和創(chuàng)意可能跟不上潮流呢？之前看到有大神說，如果一個(gè)人到了三十多歲還碌碌無為需要通過普通手段求職的話，那么就幾乎沒有什么出息了。那么HR們真的也這么看待么？
歡迎大家從互聯(lián)網(wǎng)各個(gè)不同的行業(yè)談一談的自己看法。
唐僧同志的回答：
謝很多人邀。
不是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的，作為HR，來說兩句。
以下探討限于白領(lǐng)行業(yè)，不包括工廠和服務(wù)業(yè)等。
1，一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)是，身為有追求的男青年，30歲之后不可以找工作。
我這么說是危言聳聽嗎？難道30歲就不能換工作了嗎？
當(dāng)然不是。
「30歲以后，你不能找工作」的意思是，這個(gè)時(shí)候，需要工作來找你。
每天坐在辦公室里，就有很多
獵頭給你打電話，這是安全感的最重要體現(xiàn)。
再說一遍：30歲之后，不應(yīng)該找工作，應(yīng)該工作來找你。（如果我們適當(dāng)放寬條件，可以推后到35歲也無所謂，并沒那么嚴(yán)格，但是如果30歲還不接
獵頭電話，就該有危機(jī)感了。）
2，30歲的狀態(tài)應(yīng)該如何？
30歲的男青年，
應(yīng)該畢業(yè)6-8年，開始（關(guān)注）學(xué)業(yè)深造或者本身不需要深造。
大體應(yīng)該是一家公司的業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)歷1-3次職位的升遷。
為人處世方面熟悉社會(huì)普遍價(jià)值。
熟悉本行業(yè)及本行業(yè)衍生行業(yè)，本行業(yè)上下游行業(yè)的游戲規(guī)則和潛規(guī)則。
經(jīng)濟(jì)上有組建家庭并承擔(dān)開支的能力。
感情上要么成家，要么關(guān)系穩(wěn)定。
簡單來說，學(xué)歷不壞，業(yè)務(wù)熟練，心智成熟，感情穩(wěn)定，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
這是一個(gè)應(yīng)該達(dá)到的水平。
當(dāng)然，有人要吐槽：這社會(huì)怎么可能都是精英？怎么可能都是管理者？怎么可能人人發(fā)展好？
這個(gè)問題后面會(huì)談到一部分，但是非要刨根問底，我沒答案。我只知道當(dāng)下的狀態(tài)是你逆水行舟，不進(jìn)則退。如果你不保持進(jìn)步，年輕人就會(huì)追上來。這世界還沒有進(jìn)步到，保證每個(gè)人都能活得很開心的狀態(tài)。
3，結(jié)合到題主所說：「30歲且應(yīng)聘基礎(chǔ)崗位」，這便是糟糕的狀態(tài)。
說明你弱于社會(huì)期望。
�。ó�(dāng)然前面第二點(diǎn)所談到的，其實(shí)是要求略高了，但是考慮到這條線可以拉倒35歲，大家請按30-35這個(gè)區(qū)間去對比。）
30歲的男人，和20歲的男人搶姑娘可以，說明你帥和年輕或者有錢。
但是，30歲的男人，和25歲的男人搶工作，就不對了。
這些人工作兩三年，在基礎(chǔ)崗位上，不會(huì)弱工作6-8年的人太多，我指業(yè)務(wù)能力。
但是他們有激情、更年輕、愿意投入更多的時(shí)間和精力把工作做好。而6-8年仍然面試基礎(chǔ)崗位，我們會(huì)認(rèn)為這個(gè)人可能滑頭、可能不出活、可能溝通有問題等等。同時(shí)，30歲的人，處在結(jié)婚生子這一個(gè)時(shí)間段，重心沒有辦法完全放在工作上。
須知，能力是一方面，意愿是另一方面。
普遍上來講，我們認(rèn)為年輕人更易展現(xiàn)意愿。
當(dāng)然，有理論說男性管理者在45-55歲迎來人生巔峰期，但通常這個(gè)狀態(tài)下的高管有秘書、司機(jī)、保姆甚至是全職太太來解決他生活和家庭上的后顧之憂，這個(gè)我們不探討。
我們講30歲的基層工作者，在未來5-10年中，會(huì)面對極大的競爭壓力。比你年輕、比你肯干、（隨著擴(kuò)招和留學(xué)門檻降低帶來的）比你學(xué)歷好、比你有活力、比你更容易犯錯(cuò)被原諒的人，卻因?yàn)樵诨鶎訊徫槐绕矗芰ι弦膊槐饶悴睢?/div>
而你，當(dāng)下或者未來一段時(shí)間中講面臨：小孩出生，入托，甚至成績不好；老人身體水平下降需要照顧；感情進(jìn)入癢期給你造成負(fù)面影響等等。。。工作以外的事情帶來大量的負(fù)擔(dān)。你還去找工作？
4，我30歲，還在基層崗位怎么辦？
好好努力，盡快走向管理崗位，在此之前，除非行業(yè)和企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，否則謹(jǐn)慎跳槽。
當(dāng)然，如果跳槽能讓您走向管理崗位，那是個(gè)不二的選擇。
或者盡快在資產(chǎn)上有一定的積累，有被動(dòng)收入，這樣在找工作的過程中，不至于會(huì)被經(jīng)濟(jì)條件綁架。
5，吐槽。
2014年了，80后最大的已經(jīng)來到了34歲，90后殺入職場已有兩三年。
前幾天公司校園招聘，一堆90后小鮮肉一起吃飯，其中一個(gè)話題便是90后和80后的區(qū)別。后來我們談到火影、談到周杰倫、談到電影和美劇。
他們不太了解貓撲的輝煌，和一塌糊涂水木清華的關(guān)站，但是大體上我們有著共同的青春回憶：火影完結(jié)，大家都覺得青春完結(jié)；杰倫嫁人大家也都覺得男神不在了。
我想說的是，身處中國經(jīng)濟(jì)最澎湃的時(shí)代，我們歡樂，也有巨大的壓力，因?yàn)闀r(shí)代對你有要求。
這個(gè)要求是：逆水行舟，不進(jìn)則退。
我給孩子們講的內(nèi)容是，一個(gè)男人30歲或者35歲之前要完成的事：
第一，職業(yè)安全。就是今天的話題，你不可以去找工作，需要工作來找你。
第二，安家。簡單說，就是買車買房。
第三，成家。簡單說，談戀愛，娶老婆。
第四，生子。生孩子是很牽扯精力的系統(tǒng)工程，產(chǎn)檢、醫(yī)院、準(zhǔn)生證甚至連奶粉都是問題。
第五，深造。本科學(xué)校不好的，得去搞個(gè)好的碩士。原來學(xué)校好的，可能要去更好的學(xué)校上個(gè)MBA。進(jìn)入公司管理層的又得開始考慮在深造的同時(shí)擴(kuò)大關(guān)注領(lǐng)域，去上個(gè)EMBA等等。
第六，財(cái)務(wù)健康。這個(gè)年齡說不上財(cái)務(wù)自由，但是你得有點(diǎn)資產(chǎn)，所謂的被動(dòng)收入；或者是什么理財(cái)你得懂一點(diǎn)；或者是高薪什么領(lǐng)，總之，你不能讓自己還過著擔(dān)心還不上信用卡的生活。
以上每一件單一的事，可能都不是一年之內(nèi)能完成的。就連生孩子都得提前半年調(diào)理身體不是？
其實(shí)如果要求高一點(diǎn)，你最好有旅行，增長見識和閱歷；你最好保持健康的身體，為革命，也為家人和自己；你最好還有具備閱讀的能力。。。
所以你看，等著你完成的事有那么多，
你最好還得對這世界充滿希望，和愛。
以上，謝邀。
一覽英才 
2014-12-04 08:52:10