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2014年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.1% 就業(yè)保持穩(wěn)定
資訊 > 熱門 > 正文 896 HR369 2014-12-26 09:05:41

2014年的就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,預計全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)將會超過1300萬人,城鎮(zhèn)的失業(yè)人員再就業(yè)540萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)170萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在了4.1%左右較低的水平。

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社部年終會今天召開,明年會有哪些改革措施,百姓又將在哪些方面收益?
人力資源和社會保障部的部長尹為民會上介紹說,一年的工作取得了新的進展。2014年的就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,預計全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)將會超過1300萬人,城鎮(zhèn)的失業(yè)人員再就業(yè)540萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)170萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在了4.1%左右較低的水平。社會保障制度的建設也在加快,參保人數(shù)持續(xù)增加,待遇水平平穩(wěn)提高,基金運行總體平穩(wěn),企業(yè)工資分配宏觀指導調(diào)控工作取得了積極進展。今年已經(jīng)有19個地區(qū)調(diào)整了最低工資的標準,平均增幅在14.1%,勞務關系、勞動關系保持了總體和諧穩(wěn)定,規(guī)范了勞務派遣行為,取得了初步成績。
尹為民在會上同時也表示,從就業(yè)來看,過去勞動力長期供大于求,總量矛盾是就業(yè)的主要矛盾。隨著勞動年齡的人口的減少,就業(yè)總量的矛盾相對有所緩解,結(jié)構(gòu)性矛盾逐漸凸顯。招工難、技工短缺、高校畢業(yè)生供不應求不匹配,都是結(jié)構(gòu)性矛盾的具體表現(xiàn)。而化解產(chǎn)能過剩、推進國企改革過程當中可能出現(xiàn)的隱性失業(yè)顯性化,以及部分企業(yè)困難加重可能帶來的裁員和失業(yè)問題,同樣也屬于結(jié)構(gòu)性矛盾。另外他還提到,今年的幾項比較重大的改革措施落實,可能關鍵會在明年,明年部里會推出多項具體措施,比如制定職工基礎養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌方案,還有關于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見等。
另外明年人社部會全面深化社會保障制度的改革,適時實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。同時推出養(yǎng)老保險制度改革總體方案,在此基礎上制定職工基礎養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌和完善個人帳戶的具體措施。全面建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,完善并落實被征地農(nóng)民社會保障政策,繼續(xù)推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,全面推進并完善城鄉(xiāng)居民大病保險制度,深化醫(yī)保支付方式的改革,積極參與和配合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的各項工作。
提高企業(yè)退休人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金水平,繼續(xù)擴大各項社會保險覆蓋面,擴大以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保的登記計劃試點,做好建筑業(yè)等等高風險企業(yè)特別是農(nóng)民工參加工傷保險工作,強化社會保險基金的征繳和監(jiān)督工作。加強社會保險經(jīng)辦管理服務,整合經(jīng)辦的資源,推進五險合一的征繳,抓好基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算服務工作,加快發(fā)行和推廣應用的全國統(tǒng)一的社會保險卡,確保2015年年底持卡人數(shù)超過8億人。
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