日韩午夜无码精品试看,国产香蕉尹人综合在线观看,鲁啊鲁啊鲁鲁视频,欧美大荫蒂毛茸茸视频,亲近乱子伦免费视频

有人“拉勾”,有人“拉手”!天下的事情怕結(jié)盟!
資訊 > 熱門 > 正文 909 人力資源研究 2015-01-22 08:41:30

招聘網(wǎng)站與獵頭,天生的合作伙伴招聘網(wǎng)站和獵頭,分別占據(jù)人力資源產(chǎn)業(yè)鏈的一個(gè)環(huán)節(jié),歷來表面是井水不犯河水,但水面下卻是暗流涌動(dòng),彼此競爭。而隨著行業(yè)整合的深入,業(yè)界也出現(xiàn)了彼此合作以達(dá)成優(yōu)勢互補(bǔ)的競...

\

招聘網(wǎng)站與獵頭,天生的合作伙伴
 
招聘網(wǎng)站和獵頭,分別占據(jù)人力資源產(chǎn)業(yè)鏈的一個(gè)環(huán)節(jié),歷來表面是井水不犯河水,但水面下卻是暗流涌動(dòng),彼此競爭。而隨著行業(yè)整合的深入,業(yè)界也出現(xiàn)了彼此合作以達(dá)成優(yōu)勢互補(bǔ)的競爭者。
 
近日,大數(shù)據(jù)獵頭公司51獵頭和知名互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站內(nèi)聘網(wǎng)宣布,雙方已建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共享彼此的數(shù)據(jù)資源,對接服務(wù)體系,打通技術(shù)后臺,互補(bǔ)優(yōu)勢力量,以加強(qiáng)在各自領(lǐng)域內(nèi)的競爭力。
 
內(nèi)聘網(wǎng)出簡歷,51獵頭做服務(wù)
據(jù)介紹,兩家公司的聯(lián)合,將是業(yè)內(nèi)首次跨公司達(dá)成招聘渠道與獵頭服務(wù)直接合作的服務(wù)模式。內(nèi)聘網(wǎng)作為互聯(lián)網(wǎng)招聘領(lǐng)域的第二大服務(wù)商,上線近兩年來,已積累了簡歷數(shù)超過10萬份的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才庫,將是對51獵頭簡歷庫的有力補(bǔ)充。
 
51獵頭是新近崛起的一家大數(shù)據(jù)獵頭公司,用數(shù)據(jù)和算法取代傳統(tǒng)獵頭顧問來完成候選人與職位的匹配,并以此實(shí)現(xiàn)了獵頭服務(wù)的超低價(jià)格。業(yè)界活躍的時(shí)間不長,但這家新公司已經(jīng)至少創(chuàng)下了個(gè)行業(yè)紀(jì)錄:獵頭服務(wù)費(fèi)最低紀(jì)錄——僅收取候選人年薪1%作為服務(wù)費(fèi);擴(kuò)張速度最快紀(jì)錄——兩周時(shí)間辦事處鋪遍全國15座城市。
 
對于既面向招聘企業(yè)也面向求職用戶的招聘平臺而言,內(nèi)聘網(wǎng)在后端對接了51獵頭低價(jià)高效的獵頭服務(wù),能夠?qū)ζ錁I(yè)務(wù)板塊形成補(bǔ)充。
 
\
 
技術(shù)公司惺惺相惜
除了雙方的資源互補(bǔ),促成兩家公司合作背后動(dòng)因還有氣質(zhì)相近。51獵頭和內(nèi)聘網(wǎng)都是典型的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型企業(yè)。
 
51獵頭是一家利用數(shù)據(jù)分析提供獵頭服務(wù)的公司。通過對超過5000萬份簡歷的數(shù)據(jù)分析,建立了一套數(shù)據(jù)化的崗位和候選人匹配模型,當(dāng)啟動(dòng)一個(gè)獵頭項(xiàng)目時(shí),通過模型的自動(dòng)匹配,由算法推薦最適合當(dāng)前崗位的候選人簡歷。再由標(biāo)準(zhǔn)化的獵頭服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成后續(xù)的邀約面試和招聘求職雙方的撮合工作;诟咝У臋C(jī)器能力和明確的分析算法,把大數(shù)據(jù)和人工智能作為武器,讓專業(yè)的獵頭人員武裝起來,通過機(jī)器的輔助,效率和產(chǎn)能都得到了成倍提升。
 
內(nèi)聘網(wǎng)在后臺進(jìn)行崗位與求職者的匹配時(shí),也是在求職者和招聘企業(yè)兩端,分別進(jìn)行標(biāo)簽化的數(shù)據(jù)處理,用機(jī)器初篩加人工調(diào)優(yōu)的方式矯正算法,最終形成一副職場標(biāo)簽圖譜。求職者和企業(yè)可以在圖譜上找到自己的位置,兩者的位置越近,也意味著他們潛在的匹配率越高。
 
兩家技術(shù)驅(qū)動(dòng)型人力資源服務(wù)者的聯(lián)合,也標(biāo)志著開放精神正在從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)蔓延至人力資源產(chǎn)業(yè)。
 
\
 
據(jù)51獵頭介紹,其平臺上已經(jīng)對接了近30家簡歷渠道供應(yīng)商,但像內(nèi)聘網(wǎng)這樣的招聘網(wǎng)站還是第一家。同時(shí),51獵頭還宣布,將在免費(fèi)開放簡歷庫的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開放開放自己的獵頭服務(wù)平臺,與產(chǎn)業(yè)鏈上下游加強(qiáng)合作,把免費(fèi)開放的互聯(lián)網(wǎng)精神繼續(xù)在人力資源領(lǐng)域推進(jìn)下去。
 
 
推薦專家 更多>
  • 知識技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接