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浩富中國打響HR變革第一槍 《人事法務(wù)通》任重道遠(yuǎn)
資訊 > 熱門 > 正文 935 企業(yè)商訊 2015-01-28 09:00:19

作為西方舶來品，人力資源部門一直以來在中國企業(yè)中的地位都非常尷尬。很多時候，企業(yè)內(nèi)部諸如人事部、勞資部、行政部這樣的金字招牌，往往只是形式主義的擺設(shè)，所執(zhí)行的也是一些呆板無腦的打雜工作。更有...

      作為西方舶來品，“人力資源部門”一直以來在中國企業(yè)中的地位都非常尷尬。很多時候，企業(yè)內(nèi)部諸如“人事部”、“勞資部”、“行政部”這樣的金字招牌，往往只是形式主義的擺設(shè)，所執(zhí)行的也是一些呆板無腦的打雜工作。更有甚者，人力資源部門已然淪為了企業(yè)中“冷宮”、“養(yǎng)老院”的代名詞。
　　尤其是近年來，中國《勞動合同法》的屢屢修改，給吃這碗“閑飯”的人力資源部門帶來巨大的壓力，錯誤頻出更使得其價值愈發(fā)受到質(zhì)疑。重重壓力之下，“人力資源”這個“墨守成規(guī)”的傳統(tǒng)行業(yè)，如今也不得不尋求突破，開始找尋自己新的出路……
　　業(yè)內(nèi)專家分析稱：加強(qiáng)人力資源管理，深化企業(yè)內(nèi)部人事制度和分配制度改革，完善公平公正的用人機(jī)制、分配機(jī)制和激勵機(jī)制，充分調(diào)動員工積極性，將是未來企業(yè)適應(yīng)市場競爭的必然要求。而對中國企業(yè)而言，在日益激烈的市場競爭環(huán)境下，完成人力資源管理模式的創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)人力資源真正的國際化接軌也顯得尤為重要。
　　世界出版50強(qiáng)，一直活躍于人力資源、法律和稅務(wù)出版領(lǐng)域的浩富集團(tuán)，認(rèn)為這一次的蛻變對于中國人力資源來說是一次不可錯失的黃金契機(jī)。其“浩富|Haufe”商標(biāo)中國特許使用人浩富中國，更是歷經(jīng)技術(shù)突破和管理沉淀，數(shù)年磨一劍，逐步形成了一套最適合中國企業(yè)的人力資源管理全面解決方案。2015年1月，浩富中國“人事法務(wù)通數(shù)據(jù)庫”正式上線運(yùn)營，打響了HR變革第一槍，。
　　“人事法務(wù)通”的問世，不僅使HR從繁重的手工勞動中解脫出來，更重要的是它直接提供了當(dāng)前最新的人力資源管理思路、方法、和數(shù)據(jù)查詢，能有效地將人力資源管理的專業(yè)知識與企業(yè)運(yùn)作實(shí)際結(jié)合起來，從而成為企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型、提升人力資源管理必備的數(shù)據(jù)庫和學(xué)習(xí)平臺。
　　作為開創(chuàng)性的勞動法輔助軟件，“人事法務(wù)通數(shù)據(jù)庫”具有以下特點(diǎn)：
　　1.三級搜索技術(shù)。人事法務(wù)通采用浩富獨(dú)有的搜索技術(shù)，使HR不僅能夠針對全庫和單個內(nèi)容類別進(jìn)行搜索，而且能夠針對單個文檔進(jìn)行搜索，使HR能夠迅速找到相關(guān)文檔、相關(guān)片段，保證HR能夠高效學(xué)習(xí)和工作。
　　2.兼顧瀏覽需求。人事法務(wù)通不僅提供強(qiáng)大搜索功能，而且已按照人事法務(wù)工作流程對辭典、問答、案例分析、工具應(yīng)用等大部分進(jìn)行了分類，使HR能夠方便地瀏覽學(xué)習(xí)相應(yīng)內(nèi)容。
　　3.歷史記錄及收藏。人事法務(wù)通帶有臨時保存文件夾，方便找回使用痕跡。同時，本產(chǎn)品還帶有在線收藏夾功能，方便收藏常用文檔和搜索結(jié)果，以便下次再登錄時使用。更酷的是，本產(chǎn)品允許客戶自建多個收藏文件夾，便于客戶對文檔分類收藏！
　　4.文檔可編輯。人事法務(wù)通所有文本內(nèi)容均可編輯、下載、打印、郵件轉(zhuǎn)發(fā)，使用非常方便。
　　5.視圖可縮放。人事法務(wù)通中的文檔視圖可縮可放，滿足不同使用習(xí)慣。
　　此外，由于浩富中國采用了自動化編輯和生產(chǎn)技術(shù)，每年編輯處理數(shù)十萬個法規(guī)、判決等文檔，只需要幾個編輯和技術(shù)人員，從而大大降低了成本。因此，《人事法務(wù)通》能夠以極為低廉的價格向中國的中小企業(yè)提供這一產(chǎn)品。據(jù)了解，產(chǎn)品新年上線期間，現(xiàn)階段注冊用戶可申請免費(fèi)試用，試用免費(fèi)時間延長至2015年4月。期間購買軟件的用戶，更可以享受年費(fèi)498元的超值優(yōu)惠。機(jī)會難得，不容錯過！
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