日韩午夜无码精品试看,国产香蕉尹人综合在线观看,鲁啊鲁啊鲁鲁视频,欧美大荫蒂毛茸茸视频,亲近乱子伦免费视频

多省制定職工福利標(biāo)準(zhǔn) 上海人均不得超400元
資訊 > 熱門 > 正文 891 HR沙龍 2015-02-11 08:47:08

去年7月,全國總工會下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知》。通知規(guī)定,基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。關(guān)于少量的標(biāo)準(zhǔn),去年12月份下發(fā)的補(bǔ)充通知中明確,由省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H...

去年7月,全國總工會下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知》。通知規(guī)定,基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn),去年12月份下發(fā)的補(bǔ)充通知中明確,由省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來確定。此后,全國各省陸續(xù)根據(jù)該通知制定地方版細(xì)則。
 
據(jù)查,目前至少15個省份制定了職工具體福利標(biāo)準(zhǔn)。對于逢年過節(jié)慰問品的發(fā)放,江蘇、天津、安徽、山東、福建、廣西等地規(guī)定,每位會員全年所有節(jié)日慰問合計總額不得超過1000元,而慰問形式主要是實物。廣西還明確要求,“不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡和代金券, 不可發(fā)放中央和區(qū)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品。”而上海對于節(jié)日慰問總額的規(guī)定則較低,上海規(guī)定“總額須控制在基層工會當(dāng)年留成的撥繳經(jīng)費收入的20%以內(nèi),最高人均不超過400元”。
 
貴州、重慶對總額雖沒有明確規(guī)定,但在部分具體節(jié)日福利標(biāo)準(zhǔn)上規(guī)定較細(xì)。貴州規(guī)定,春節(jié)慰問經(jīng)費人均不超過500元,其它法定節(jié)日人均不超過200元。重慶規(guī)定,春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)控制在500元以內(nèi),國慶節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)控制在300元以內(nèi),其余法定節(jié)日慰問標(biāo)準(zhǔn)均控制在100元以內(nèi)。
 
對于工會會員生日慰問標(biāo)準(zhǔn),各省上限在200至300元不等。山東、海南等省規(guī)定,生日慰問不超過200元,上海不超過250元,而江蘇、貴州、浙江等地的上限為300元。關(guān)于發(fā)放的形式,各地一般規(guī)定為在會員生日當(dāng)月,可發(fā)放所規(guī)定金額的生日蛋糕等慰問品,或指定蛋糕店的蛋糕券。
 
那么,除了法定節(jié)日、員工生日外,還有什么時候職工可以享受到福利呢?對此,多地在地方版基層工會經(jīng)費收支管理辦法中有所明確,包括職工教育活動、文藝會演的獎勵,開展觀看電影、春秋游等活動,各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費、夜餐費,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等實際問題。如,浙江明確,基層工會組織的職工教育活動、文藝會演、體育比賽、勞動競賽、技能比武等競技類活動的獎勵,獲得最高名次的獎勵標(biāo)準(zhǔn)每人每項不得超過800元;江蘇提出,基層工會可以組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動�?措娪皯�(yīng)盡量統(tǒng)一組織,因工作性質(zhì)、時間等原因不能統(tǒng)一組織的,可發(fā)放同等價值電影觀摩券。
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實踐

    TRIZ理論與實務(wù)高級班

    質(zhì)量功能展開QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接