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兩月連做五次胸透

多輪面試后，成績優(yōu)異的張濤收到了5家單位的答復(fù)：先體檢，再發(fā)Offer。

血常規(guī)、心電圖、X光、尿常規(guī)、內(nèi)科、外科……這一系列體檢流程，張濤已經(jīng)爛熟于胸，五次大同小異的體檢，讓他幾乎可以去應(yīng)聘體檢中心導(dǎo)診。

筆者就此咨詢北京某三甲醫(yī)院放射科負(fù)責(zé)人，他提醒說，X射線接觸量過多，可能產(chǎn)生一定程度的放射損害，導(dǎo)致免疫力下降。特別是眼睛、甲狀腺等敏感部位容易受到損害，嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)�誘發(fā)惡性腫瘤或白血病。因此，醫(yī)院并不建議半年內(nèi)接受多次X光檢查。

據(jù)了解，衛(wèi)生部早在1993年就頒布了《醫(yī)用X射線診斷放射衛(wèi)生防護(hù)及影像質(zhì)量保證管理規(guī)定》，其中明確規(guī)定“對嬰幼兒、青少年的體檢，從業(yè)人員就業(yè)前或定期體檢，X射線胸部檢查的間隔時(shí)間一般不少于兩年”。

反復(fù)體檢帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也令一些學(xué)子“壓力山大”。金融學(xué)博士李亮說，他也參加了四家單位的入職體檢，再加上學(xué)校組織的畢業(yè)生體檢，近兩個(gè)月一共體檢了五次。除一家國企的體檢是由單位負(fù)擔(dān)費(fèi)用外，其余四次都是自費(fèi)。“學(xué)校體檢便宜些，入職體檢都很貴，最少也得三百塊，已經(jīng)花了一千多元了。”李亮在微信上曬出了自己的體檢賬單。

筆者隨機(jī)在北京求職同城QQ群里做了個(gè)小調(diào)查，參與調(diào)查的148人中，92人是應(yīng)屆畢業(yè)生，56人是已工作人員。其中85人表示求職遭遇過重復(fù)體檢，這85人里，學(xué)生占71人。受訪網(wǎng)友“娜娜”表示，自己的同學(xué)中有人找工作“吃香”，半年內(nèi)體檢了7次，同學(xué)們笑稱他的遭遇是“幸福的煩惱”。

體檢報(bào)告為何難共享？

簡單一份體檢報(bào)告，為什么不能共享？

“不同行業(yè)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)不一樣，不同單位要求做的體檢項(xiàng)目也不盡相同。”一家大型跨國車企人力資源部人士表示。

用人單位對體檢報(bào)告的可信度還有顧慮。“僅憑他此前的一張?bào)w檢報(bào)告，我們當(dāng)然不放心，萬一造假怎么辦？”中關(guān)村某科技發(fā)展公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者，他們單位招新員工不認(rèn)可求職者自己出具的體檢報(bào)告，主要是擔(dān)心求職者擅自修改檢查結(jié)果，或找“槍手”代為體檢。

目前北京市大多數(shù)三甲醫(yī)院都準(zhǔn)備了多套體檢套餐，供不同性質(zhì)、不同要求的單位為新入職員工做體檢。部分單位的體檢表個(gè)人還不能帶走，由醫(yī)院直接寄送給用人單位。

不過，也有部分用人單位正在逐步放開“門檻”。中國傳媒大學(xué)學(xué)生王平在收到第二份入職體檢通知后就直接使用了已有的體檢報(bào)告，“我問公司可不可以使用一個(gè)月前在北醫(yī)三院的體檢報(bào)告，由于體檢套餐和醫(yī)院都和這家公司的要求一樣，體檢時(shí)間也在半年有效期內(nèi)，公司就同意了。”

實(shí)際上，部分省份已經(jīng)采取措施對“多次重復(fù)體檢”進(jìn)行了改善。從2011年開始，廣東深圳、東莞等地的應(yīng)聘人員只需持有一份相關(guān)部門認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢健康報(bào)告，一年之內(nèi)無論找?guī)状?a class="keylink" h="##" style="color: rgb(68, 68, 68); width: 26px; height: 22px; line-height: 22px; text-align: center; padding-right: 8px; margin: 0px 2px; background-image: url(http://www.hr369.com/statics/images/link.gif); background-position: 100% 0%; background-repeat: no-repeat;" target="_blank">工作都不用再做體檢。

“現(xiàn)在到醫(yī)院看病，很多檢查報(bào)告都是可以共享的，為什么體檢報(bào)告就不能呢？”中國人民大學(xué)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法研究所所長林嘉教授建議，應(yīng)盡快建立體檢結(jié)果共享機(jī)制和“一份體檢報(bào)告求職通行”機(jī)制，避免畢業(yè)體檢與入職體檢、不同單位入職體檢之間的交叉。