国产av一码二码三码无码,亚洲日韩高清成人AⅤ在线网站

面試問HR什么問題比較妥當？

資訊 > 熱門 > 正文

1019

互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)表日期

2015-06-23 13:01:40

面試時，談到最后，主考官一般都會問：你還有什么問題需要問的嗎？那這時，你就應(yīng)該想想該怎么開口了。很多人整個面試發(fā)揮地都很順暢，卻卡在了最后一問。今天Tom老師針對各位智粉的提問，做出了精妙的回答。面試...

面試時，談到最后，主考官一般都會問：“你還有什么問題需要問的嗎？”那這時，你就應(yīng)該想想該怎么開口了。很多人整個面試發(fā)揮地都很順暢，卻卡在了最后一問。

今天Tom老師針對各位智粉的提問，做出了精妙的回答。面試到底該向負責人或HR提問什么樣的問題何時妥當？趕快聽聽老師的看法吧。

問題一

我面試的是互聯(lián)網(wǎng)公司，每次面試結(jié)束的時候，負責人會詢問你對公司有什么要了解的？這個時候我應(yīng)該關(guān)注一些什么呢？

Tom老師

我在面試的時候，也會提這個問題。面試是雙向選擇，我想知道你為什么應(yīng)聘這家公司，為什么應(yīng)聘這個崗位，就是這么簡單。找工作跟談戀愛似的，總得互相了解吧？如果你對我什么問題都沒有，我可能會覺得你對我沒興趣。所以，問你想問的，如果你真想應(yīng)聘的話。

智哥點評：Tom老師說的非常對，面試是一個雙向的選擇，你在問題的選擇上可以針對你未來的工作環(huán)境、部門設(shè)置、晉升機制、福利補貼等等。問你真正關(guān)心的問題，像公司發(fā)展、上市等這種宏觀問題，如果不是高層就可以選擇忽略了。對了，別一直追著問薪資，因為面試通過后會有專門的HR和你談薪資和offer，不急于面試的一時。

問題二

由于不喜歡這份工作，前段時間一直在投簡歷面試，但是當時正處于主管很忙的時候，我無故請假讓她很不爽，所以導致現(xiàn)在她對我的態(tài)度180度大反轉(zhuǎn)，這也是我不想再繼續(xù)做下去的原因之一�？墒窃谖蚁朕o職的時候，另一個主管因為休產(chǎn)假將工作交接給我，我當時沒勇氣提離職，這幾天一直在糾結(jié)離職的事情。請問老師，什么時候提離職比較妥當？

Tom老師

假如，你是你現(xiàn)在的老板，遇見你這樣的下屬，會怎么辦？請認真想一想！

你可以走，也可以留，但靠點譜。如果走，現(xiàn)在就說出來，不要再交接工作，如果不走，就少糾結(jié)，踏實把眼前工作干好。至于喜歡、感興趣和擅長，離不開“認識你自己”，這是一輩子的功課，祝你好運。

智哥點評：關(guān)于是去是留，還是應(yīng)該給你領(lǐng)導一個痛快話。這樣對你來說有2個好處，以免同事將工作交接給你，你自己坐的不開心，還以免耽誤找其他的工作。對公司來說也有2個好處，可以提前找到合適的人交接工作，并且有時間去招聘新員工來接替你的工作。所以，別猶豫了，趕緊行動吧！

問題三

到公司1年多，本職位企宣專員，由于行政離職兼職行政，領(lǐng)導覺得我文筆好，又增加了很多文案策劃的事情。我有一種24小時代命的感覺，周末一直是周六休息，周日下午拿來在家加班，平時加班時間也很多，家人、朋友一直不支持我。最關(guān)鍵的是我覺得一直得不到認可，請問老師：這種什么都會、什么都不精的狀態(tài)是不是不利于我今后的職業(yè)規(guī)劃？

智哥說

待命？代命？文筆再好，也得注意細節(jié)。

關(guān)于認可，我覺得你的老板是認可你的，要不然怎么可能讓你干那么多事？其實別人的認可是一方面，自己對自己認可最重要了，你可以問問自己的內(nèi)心，對自己有哪些認可的地方，有哪些覺得還不夠好可以繼續(xù)提高的地方。

未來什么樣，跟今天怎么做有關(guān)系，如果你迷茫，最靠譜的做法就是把手頭的工作做到精，慢慢你也許會開竅。

智哥點評：“什么都做，但是什么都不精的狀態(tài)”，很多人都經(jīng)歷過，至少當我們還是學生的時候。可是在學生時代，你要避免偏科，工作后就不同了，你要在重多不同的工作中找到自己的特長和喜好，然后著重培養(yǎng)自己這方面的能力。能力提升這件事，你可以通過自學，也可以通過報培訓班，看書，形式不限。

日韩午夜无码精品试看,国产香蕉尹人综合在线观看,鲁啊鲁啊鲁鲁视频,欧美大荫蒂毛茸茸视频,亲近乱子伦免费视频