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平均35個人搶一份工作 國人想當(dāng)白領(lǐng)比老外進(jìn)高盛更難
資訊 > 熱門 > 正文 899 互聯(lián)網(wǎng) 2015-10-19 08:45:47

去高盛工作夠有吸引力了吧?根據(jù)這家頂級投行的最新人事統(tǒng)計,在全球范圍內(nèi),有超過4.3萬人申請1900個高盛職位。該行董事長兼CEO貝蘭克梵似乎可以驕傲地宣布:“我們平均每個職位有23位申請者!”

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平均35個人搶一份工作 國人想當(dāng)白領(lǐng)比老外進(jìn)高盛更難
去高盛工作夠有吸引力了吧?根據(jù)這家頂級投行的最新人事統(tǒng)計,在全球范圍內(nèi),有超過4.3萬人申請1900個高盛職位。該行董事長兼CEO貝蘭克梵似乎可以驕傲地宣布:“我們平均每個職位有23位申請者!”
但是,先別著急。據(jù)英文報紙《中國日報》(China Daily)10月14日報道,中國白領(lǐng)就業(yè)競爭在第三季度變得空前激烈,平均超過35個人爭奪著同一個崗位,這一數(shù)字比第一季度的26人和第二季度的29人大幅上升。
《中國日報》引述了智聯(lián)招聘(zhaopin.com)發(fā)布的《2015年秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。該報告顯示,隨著中國經(jīng)濟(jì)增速放緩,人才需求正在減弱。同時,更多白領(lǐng)考慮跳槽又加劇了競爭,尤其是在中國東北地區(qū)和二線城市。
智聯(lián)招聘發(fā)布的主要城市競爭指數(shù)中,遼寧省的沈陽和大連以及吉林省的長春(三個城市都位于東北地區(qū))分別位列第一、第四和第八。此外,二線城市,諸如成都、蘇州、西安、天津都躋身就業(yè)市場競爭最激烈的10個城市。
智聯(lián)招聘首席就業(yè)顧問朱紅艷(音譯)說:“二、三線城市沒有像大城市那樣成熟的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)。因此并非所有找工作的人都能找到滿意的工作。”
更為嚴(yán)重的是,由于勞動力市場競爭激烈,以及有薪酬要求的空缺職位(通常是勞動力鏈中待遇最好的職位)減少,薪資將出現(xiàn)大幅縮水。而雇主們會意識到,他們有能力為所有想要的東西埋單——畢竟,如果有人辭職,另外還有34個人樂于取代他。
這預(yù)示著,隨著薪資即將開始下跌,又一個導(dǎo)致通貨緊縮的起因即將顯現(xiàn)出來。美國財經(jīng)博客網(wǎng)站ZeroHedge認(rèn)為,這是中國面臨的又一個嚴(yán)重問題。
中國或許已經(jīng)到達(dá)了“劉易斯拐點(diǎn)”(Lewis Point),但鑒于經(jīng)濟(jì)顯示出了一些“硬著陸”的跡象,它又著實(shí)倒退了回去。
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