“真想拔根毛一吹,就吹出無數(shù)個服務(wù)員來”
員工回老家又舍不得高價請人
餐館老板娘恨不得變成猴哥
連著遭到9個家政公司拒絕,稱春節(jié)前再加錢也沒鐘點工了。于是,只能自己捋袖子搞衛(wèi)生。
朋友圈里,一個做餐飲的老板娘說:“真想學(xué)孫悟空拔根毛一吹,就吹出無數(shù)個服務(wù)員來。”由于員工紛紛回老家,她這幾天忙著頂崗……隨著年關(guān)臨近,外來工返鄉(xiāng),春節(jié)前用工緊張的氣氛越來越明顯了。不過,記者從職介處了解到,今年老板們挺“摳”,哪怕缺人,也不肯像往年一樣出高價臨時招人。
如果這個春節(jié)你想留寧波打短工的話,可以重點留意下臨時性的服務(wù)崗位,比如小區(qū)的保安、保潔員,家政業(yè)的陪護(hù)、鐘點工,餐飲酒店業(yè)的服務(wù)員、洗碗工等。如果春節(jié)后你回寧波的話,記得第一場招聘會在2月14日(正月初七)哦!
找人難
600元每天找臨時保姆,難!
鐘點工只能靠“撿漏”
“我媽身體不好,長期需要人照顧。保姆要回河南了,這幾天都在招臨時保姆,給中介開價600元一天,做10天,可還沒找到合適的。”家住江南一品的馮女士考慮從醫(yī)院找個護(hù)工來做臨時陪護(hù)。
管家婆家政工作人員王老師說:“哪怕要求低些,工資給得高,春節(jié)期間的臨時阿姨也幾乎沒了,要么還在東家做,要么回老家了。”
“最近主要都是老顧客來找臨時保姆。”昨天下午,阿林保姆的工作人員說,阿林保姆在寧波業(yè)內(nèi)算保姆比較多的一家,可留在寧波過年的阿姨很少。臨時保姆春節(jié)7天工資按平時3倍算,每天500元左右,但是阿姨太少,很難配對。
她建議,找臨時保姆很難,價格也很高,盡量家庭成員多出些力。等正月初八左右,大量保姆會從河南等地回寧波,選擇余地大,價格也回落至正常。
昨天,記者嘗試約鐘點工,可連著吃閉門羹。
高新區(qū)紅葉家政負(fù)責(zé)人說:“最后一個阿姨也2月2日就回去了,之前都滿了。”
一圈問下來,家政公司普遍表示9成以上鐘點工回老家了,在寧波的也都約滿了。萬一顧客爽約,才能“撿漏”。
月子陪護(hù)、病人陪護(hù)等費用在春節(jié)期間也有所上漲。比如,樂樂園母嬰護(hù)理中心的月嫂春節(jié)期間收費上浮20%,中檔價位月嫂春節(jié)2月份收費是11760元/28天。
太多“小哥”回家
快遞“春節(jié)無休”難落地
“我有貨,你有錢,可是沒有快遞小哥給你送貨了!”這幾天,微信圈里長年專注于賣面膜、賣水果的賣家們終于開始消停了。
家住95花園的網(wǎng)購達(dá)人王小姐梳理了1月25日以來的網(wǎng)購訂單,發(fā)現(xiàn)快遞進(jìn)入了“雨雪+春節(jié)”模式,比平時慢了很多。
平時,隔天到達(dá)的江浙滬快遞,現(xiàn)在往往要48個小時甚至更長時間。“從舟山發(fā)出的海鮮3天還沒到,估計收到魚也爛了,以前都是傍晚發(fā)出,第二天一早到。”
發(fā)件也遭遇了困難。“1月28日起,想退貨的包裹已經(jīng)發(fā)不出了,平時相熟的快遞員都不收了。”
由于受節(jié)前包裹數(shù)量猛增,快遞小哥返鄉(xiāng),近期多省市出現(xiàn)雨水冰凍和強降溫天氣等因素影響,最近很多網(wǎng)購一族都發(fā)現(xiàn)“快遞”成“慢遞”。
記者注意到,順豐、申通、圓通、中通、EMS等多家快遞公司陸續(xù)發(fā)出公告,強調(diào)“全年無休”。不過,不放假并不意味著和平時一樣。
比如,圓通發(fā)布公告稱,從2月6日—2月12日進(jìn)入春節(jié)運營模式,2月13日起恢復(fù)正常運作及攬收派送服務(wù),保證春節(jié)期間“不休網(wǎng)、不拒收、不積壓”。春節(jié)期間,客戶仍可撥打客服電話或網(wǎng)上進(jìn)行下單。
比如,順豐速運稱由于需投入額外的人力物力資源,在2月7日2月13日對大陸區(qū)、2月8日-2月11日對港澳臺地區(qū)寄件的用戶,收取一定數(shù)額的假期服務(wù)費,大陸地區(qū)服務(wù)費為10元/票。
昨天,記者咨詢了圓通、中通等快遞公司多個業(yè)務(wù)員,得到一致的答復(fù):寄到江浙滬2月1日最后一天收,其他地方都不收了。2月2日起,就陸續(xù)停止送貨了。
業(yè)內(nèi)人士表示,雖然快遞公司承諾全年無休,但受大量“小哥”返鄉(xiāng)等因素影響,春節(jié)期間,大多數(shù)快遞公司進(jìn)入“休眠”狀態(tài)。因此,建議您等假期后再“買買買”。
賺錢難
家政、保潔、餐飲等行業(yè)缺人
用工緊張比往年好一些
除了家政服務(wù)人員、快遞小哥緊張,餐飲行業(yè)也可以說是全線缺人。最近如果你在各個美食街走一圈,會發(fā)現(xiàn)幾乎每家店門口都貼著招服務(wù)員的醒目傳單。
記者來到立交路,從多家職介也了解到,節(jié)前寧波勞動力市場上緊缺的主要是臨時性服務(wù)崗位。比如小區(qū)的保安、保潔員,家政業(yè)的陪護(hù)、鐘點工,餐飲酒店業(yè)的服務(wù)員、洗碗工等。實際上,這些崗位平時人手也比較缺。如果你春節(jié)想找份短工,可以留意這些崗位,要求比較低,也容易上手。
從多家職介的反饋來看:和往年春節(jié)前比,今年節(jié)前用工相對沒那么緊張。前兩年很多工廠也要招春節(jié)的工人,今年沒有。往年春節(jié)前,大型賣場、批發(fā)市場往往還招數(shù)量可觀的力工、促銷員。今年這類崗位缺口明顯少了。
今年老板不肯出高價招人
餐飲老板自己頂上去
春節(jié)期間的的人工工資是一年中最高的。記者從職介處了解到今年不一樣的情況。
萬通職介是寧波的老牌職介了,工作人員的抱怨挺有代表性,“今年老板都不愿意出高價招人,比往年小氣很多。”
她舉個例子:“不少飯店春節(jié)招服務(wù)員,每月3200元,比平時就多個兩三百,肯定沒人愿意去。招小時工,每小時12-15元左右,和平時差不多。”
記者比照了下往年的價格。
去年春節(jié)7天假期,飯店招臨時服務(wù)員工資在250元左右,洗碗工平均每小時30元,高的可達(dá)50-60元。
2013年、2014年、2015年,記者在采訪春節(jié)前用工時都了解到,像服務(wù)員、洗碗工等臨時工種的平均工資比平時高出50%至100%,促銷員、力工等崗位的工資則比平時高出20%左右。
為什么今年老板不肯出價呢?職介普遍這樣推測:用工緊張比往年好。主要現(xiàn)在各行各業(yè)都不容易,老板日子也不好過,花大價錢招臨時工舍不得吧。
記者那個夢想“拔猴毛變服務(wù)員”的朋友說:“花大價錢招臨時員工的話,老員工的工資自然也要大漲,算過,還是盡量克服下。”
往年,不少務(wù)工族會趁春節(jié)七天找份臨時工,收入很不錯。從今年的情況看,春節(jié)幾天想大賺一筆,挺難。也提醒勞動者,春節(jié)期間找臨時工作,盡量簽訂書面用工協(xié)議,工資盡量日結(jié)。
提醒:節(jié)后招聘正月初七開鑼
昨天,記者了解到,中國寧波人才市場(寧波市人力資源市場)節(jié)后招聘旺市將于2月14日(正月初七)開市。
首場招聘會定于2月14日在寧波人力資源大廈啟動,這場招聘會是勞務(wù)技工專場招聘會,地點設(shè)在興寧東路228號。
春季大型招聘的第一場將于2月29日在寧波國際會展中心7號館一、二樓舉行。
從往年的情況看,求職高峰將在元宵節(jié)后到來。(來自現(xiàn)代金報報道)
2016-02-03 09:10:31